Javaエンジニア／年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧（2ページ目）

■必須条件

・実務経験1年以上 ・チームコミュニケーションを積極的にとれる方 ・自己学習に意欲的な方

■必須条件

・ソフトウェア・システム開発経験(プログラム言語は問わず、一通りの開発経験（設計／製造～サービス提供／維持・保守）) ・IT関連の資格保有あり（情報処理技術者試験、ベンダー資格等）

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上） ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、特定の領域に縛られず幅広く技術を扱ってきた経験（フルスタックな志向性） ・ビジネス要求を理解し、技術的な解決策を自ら提案・プレゼンできる能力 ・業務の中でAIを積極的に利活用していくという強いマインド

■必須条件

■大卒以上 ・iOS（Swift/Swift UI）または Android（Kotlin）を用いたアプリの開発経験 5年以上 ・複数人のモバイルアプリエンジニア（iOS/Android問わず）のチームリーダー、マネジメント、またはPM/PL経験（3年以上） ・iOS/Android両OSにおける、ガイドラインや仕様・思想の違いに関する基礎的な理解

■必須条件

・Kotlin、Jetpack Compose等を用いたAndroidアプリの開発経験 5年以上 ・複数人開発におけるチームリーダー経験 ・技術選定や設計の経験

■必須条件

・Linux/Android環境を利用した開発・運用・保守経験 　または Flutterアプリの開発・運用経験 ・GitおよびGitHub等のサービスを用いたチーム開発経験

■必須条件

＜主任の場合＞ 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験" ＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞ 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験"

■必須条件

①詳細設計・開発経験（3年以上） ※フロント・バックエンドの開発経験 ※Java、PHP、Python、React／Vue／TypeScript等のいずれかの開発経験 ②何らかのリーダー経験（組織内活動含む）、または開発プロジェクト内メンバーのレビュー育成などの経験（1年以上）

■必須条件

Webアプリケーションの実務経験(3年以上) ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。

■必須条件

・金融（銀行・クレジット）の債権管理業務アプリケーション開発経験 　入会審査、初期審査の知見のあれば尚可

■必須条件

・プロジェクト・組織マネジメント 複数プロジェクト、または開発案件における進捗管理・リリースのリード経験 メンバーマネジメント（ピープルマネジメント）の経験 ・プロダクト・品質管理 プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携した、要件定義のスコープ調整や優先順位付けの経験 バックエンド開発における設計、コード、テストケースのレビュー経験 ・技術スタック Java、Spring Bootを用いたWebアプリケーションの開発経験

■必須条件

・Java実務経験2年以上 ・システム開発経験4年以上

■必須条件

・Apexを使用した開発経験 ・Salesforceに関する設計・開発・テスト・運用のいずれかの経験

■必須条件

・Java実務経験2年以上 ・メンバーマネジメント経験

■必須条件

・Java実務経験2年以上 ・メンバーマネジメント経験

■必須条件

Java実務経験2年以上

■必須条件

【必須スキル】※①＋②を満たしている方 ①アプリケーション開発経験7年以上（Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語） ②以下a～ｃのいずれかの経験 　a開発プロジェクトにおけるリーダー経験 　b アーキテクチャ設計または技術選定の経験 c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

■必須条件

・サーバサイドアプリケーションの設計・実装経験（1年以上） ・Javaを用いた開発経験 ・クラウドインフラ（AWS ／ GCP ／ Azureいずれか）での設計・構築経験 ・Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験 ・Gitを用いたチーム開発経験（ブランチ運用・コードレビューなど）など ・AI支援開発ツール（Claude Code ／ GitHub Copilotなど）の利用経験

■必須条件

・1年以上のITエンジニア経験

■必須条件

・オープン系の開発経験がある方 ※言語不問

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験（配下メンバー1名でも可） ・オープン系の設計・開発経験がある方 ※言語不問

■必須条件

・業務アプリケーションの設計・開発経験（C#、Oracle、SQL、AWS等のクラウド知見）をお持ちの方 ・Webシステム、業務アプリケーションの設計、開発経験をお持ちの方（目安5年程度） ・SIの立場にて開発の経験をお持ちの方（目安5年）

■必須条件

・業務アプリケーションの設計・開発経験（C#、Oracle、SQL、AWS等のクラウド知見）をお持ちの方 ・Webシステム、業務アプリケーションの設計、開発経験をお持ちの方（目安5年程度） ・SIの立場にて開発の経験をお持ちの方（目安5年）

■必須条件

・データエンジニアリングソリューションの設計・構築経験を1年以上お持ちの方 ・バックエンド開発の経験をお持ちの方（3年以上）

■必須条件

・業務アプリケーションの設計・開発経験（Java,Spring Framework,AWS等のクラウドサービス）をお持ちの方 ・要件定義～リリースまで一連の工程を担当した経験をお持ちの方 ・生成AIを適用した開発プロセスの経験をお持ちの方 ・配下5名程度のチームマネジメントをご経験された方

■必須条件

・業務アプリケーションの設計・開発経験（Java,Spring Framework,AWS/Azure等） ・開発リーダーとして業務に携わった経験をお持ちの方 ・配下3名程度のマネジメントを経験されている方 ・案件ニーズに基づき、フレームワークの設定や構成を調整した経験をお持ちの方 ・セキュリティやパフォーマンスなどの技術課題に対して、解決策を提供した経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発プロセスの知見・経験をお持ちの方

■必須条件

以下すべて必須 ・システム開発経験3年以上 ・5名以上のプロジェクトチームにおけるリーダー経験

■必須条件

・要件定義〜基本設計におけるシステム設計および技術的意思決定のリード経験 ・ステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験 ・PM／PLとしての進捗・品質・リスク管理経験

■必須条件

・Javaおよび周辺フレームワークを用いたバックエンド開発の経験 ・開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験 ・ビジネスサイドと協働し、要件の優先度判断や仕様の具体化を主体的にリードした経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトを完遂に導いた経験

■必須条件

【いずれも必須】 ■JavaまたはPHPでのプログラミングor単体テストの経験 ■詳細設計書の理解ができる方