■必須条件

・Webアプリケーション開発もしくはネイティブアプリ開発の経験を有している方 ・UI/UXの設計と実装の経験 ・バージョン管理システム（Gitなど）の使用経験 ・バックエンドAPIとの連携やデータ受け渡しに関する知識

■必須条件

・コミューンのVision/Valueに共感いただける方 ・Webアプリケーション開発、もしくはモバイルアプリケーションのサーバーサイドの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・ユーザーあるいはシステムの権限管理機構の開発経験 ・ユーザーの認証認可に関する標準規格の理解と、それらを使った開発経験（OAuth2.0、OpenID Connect、SAML2.0 等） ・Gitを利用したチーム開発経験 ・最新の技術トレンドをキャッチアップして、現在の業務に活かしてきた経験

■必須条件

・プリセールスおよびポストセールス時に発生する技術的な課題に対して、クライアントと円滑にコミュニケーションを取りながら適切な解決策を提示した経験 ・エンジニアとしての社会人経験があり、必要に応じてソースコードを読み、仕様を理解することができる技術スキル ・新しい技術やサービスの習得に対して積極的に取り組める方

■必須条件

・AndroidあるいはiOSアプリの設計、開発実務経験（5年以上） ・複数人でのチーム開発およびコードレビューの経験 ・AIツール（Claude Code、Devin、GitHub Copilotなど）を活用した、効率的な開発（Agentic Coding）の実務経験・マインド

■必須条件

- React / TypeScript を用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上） - バックエンド開発経験 - コンポーネント設計・状態管理・ルーティングなどのアーキテクチャ設計経験 - チームでの技術的リード経験 - Next.js App routerの知識・経験（業務外でも可） - 最新のWeb技術に対する強い興味

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

BtoBプロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験（目安5年以上） ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・プロダクト開発におけるUXリサーチの仕組み化、推進した経験 ・エンジニア、PMとの意思疎通および意思決定へ自ら関与し、共創した経験 ・デザインチームのマネジメント経験（目安10人以上）またはリードデザイナー経験 ・デザインの意図を論理的に言語化し、社内メンバーや顧客に説明できるプレゼンスキル

■必須条件

・数名以上のチームのマネジメントまたはリーダー経験 ・システム開発・保守運用経験 ・顧客やビジネスサイドとの協業経験

■必須条件

プロジェクトリーダー、および、開発リーダー経験

■必須条件

■必要なスキル/経験 ・WEB系もしくはモバイル系業務におけるPL、PMなどのマネジメント経験を1年以上お持ちの方。(ご経験が少なくても、PL,PMのサブポジション等を担った経験がある方であればプレイングマネジャーから対応可能。) ・Java,PHP,RubyなどのWeb系業務開発言語、Swift/Objective-CのiOSアプリ開発、KotlinなどのAndroidアプリ開発の経験を1年以上お持ちの方。

■必須条件

・ソフトウェア開発の経験 ・マネジメントチームの経験

■必須条件

・ソフトウェア開発の経験 ・マネジメントチームの経験 ・アジャイル開発の経験

■必須条件

・5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaC(Terraform, Ansible)を利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・AWS CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, SAM等を利用したビルド・デプロイメント設計・構築・運用経験 ・ECS(ECS on EC2, ECS on Fargate)を利用したインフラ設計・構築・運用経験

■必須条件

・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・開発プロジェクトをリードした経験 上記に加えて下記いずれかに該当する方 ・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験または基礎知識をお持ちの方 インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験 5年以上

■必須条件

・AWS経験5年以上、かつGCP経験3年以上 ・IaC（Terraform）よるAWS 環境構築経験1年以上

■必須条件

・Java開発経験2年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Spring、Typescript、angular/React、SQL） ※Javaのご経験がない方はこちら※ ・システム開発経験1年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験（C#、C++、Python、PHP、VB,VBA、SQL）

■必須条件

・チームにおいてリーダーシップを発揮した経験（例：技術的な意思決定のリード、チームの開発プロセス改善の推進など） ・モダンな言語を用いたWebアプリケーション開発経験（Ruby on Railsを用いた開発経験をお持ちの方は特に歓迎） ・クラウド環境での開発経験（GCP, AWS, AzureなどいずれかでOK） ・DB設計、SQLを用いたデータ操作の経験 ・ビジネス課題や顧客に向き合う姿勢（顧客志向）

■必須条件

・アジャイルPJにおけるグループリーダー経験3年以上 ・アジャイルでのシステム開発経験3年以上 ・スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験 ・喫煙しない人（入社後喫煙をやめる場合〇）

■必須条件

■システムコンサルタント ・ITプランニング経験5年以上 ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ■ソリューションエンジニア ・Java開発経験2年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB) ※Javaのご経験がない方はこちら※ ・システム開発経験1年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐C#、C++ ‐Python ‐PHP ‐VB,VBA ‐SQL

■必須条件

・データ分析基盤の構築と運用経験（目安3年以上） └DWHの構築、運用経験 └dbtやETLツールを活用したモデリング・パイプライン構築経験 ・インフラに関する知見

■必須条件

下記のすべての経験・スキルをお持ちの方。 ・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリ開発（設計・実装）実務経験

■必須条件

・Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおける総合テスト, テストケース設計・実行経験 (5年程度) ・2‐3名程度のチームマネージメント経験が2〜3年程度ある方 ・レポーティングや過去傾向を分析し、エンジニアに対して品質向上のための啓蒙活動ができる方 ・課題ベースで物事を捉え、職種の壁がなく解決策を導く議論ができる方 ・WebやiOS、Androidなどプラットフォーム毎のアップデート内容を把握し、前もってテスト計画を立て実施してきたご経験 ・エンジニアチームと協力して、品質基準を定義してきたご経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発において、設計および実装方針の意思決定をリードしたご経験 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発において、設計および実装方針の意思決定をリードしたご経験 ・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリ開発において、設計および実装方針の意思決定をリードしたご経験 かつ、以下のご経験をお持ちの方 ・プロダクトまたは開発組織における課題に対して、システム領域からの知識で、運用・プロセス・プロダクト改善をリードしたご経験 ・チームやプロジェクトをリードし、意思決定支援や推進を担ったご経験（役職不問） ・AIを活用した開発（コード生成、レビュー、テスト等）に関する知識、または実務での活用経験

■必須条件

・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験 2年以上 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

事業会社での情報セキュリティ関連経験（対策立案及び推進を含む）5年以上 定期的なセキュリティアセスメント実施 プロダクト開発におけるセキュリティレビュー経験 顧客からのセキュリティ関連の問い合わせ対応経験 プロジェクトマネジメント経験 上記に加えて、いずれかの経験・知見をお持ちの方 内部統制やISO27001等の知識や運用に関する実務経験 個人情報保護法やデータ保護・統制に関する実務経験 セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・Ruby, Ruby on Railsを用いた開発の実務経験 ・機能開発に​おける​技術選定の​リード経験 ・テックリード（もしくはそれに準ずる）経験1年以上

■必須条件

・エンジニアリングマネージャーとして、チームビルディング/ピープルマネジメント/技術的な意思決定の支援に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニア採用にかかる募集要項改訂、面談、面接の経験 ・エンジニアの人事評価：目標設定から評価の経験 ・1on1にてメンタリング・コーチングを通してエンジニアの成長をサポートした経験

■必須条件

・コミューンのVision/Mission/Valueに共感いただける方 ・iOSまたはAndroidアプリケーションの設計/開発経験 ・モダンなiOS/Androidアプリケーションアーキテクチャの知識 ・大規模サービスの開発・運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力 ・大規模なコードベースを継続的に改善していく能力 ・チームでの開発経験、円滑なコミュニケーションを行える能力

■必須条件

・コミューンのVision/Mission/Valueに共感いただける方 ・自ら課題を設定して技術を用いて解決した経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・Gitを利用したチーム開発経験

■必須条件

・コミューンのVision/Mission/Valueに共感いただける方 ・自ら課題を設定して技術を用いて解決した経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・最新の技術トレンドをキャッチアップして、現在の業務に活かしてきた経験