【ライブエクスペリエンス事業本部とは】 ライブエクスペリエンス事業本部は、デジタルおよびコミュニケーション領域で培ったノウハウを活かし、スポーツ・音楽領域へ事業を拡大している組織です。 2017年以降、プロスポーツチームへのスポンサー参画や出資を通じて幅広い事業支援を行っており、バスケットボール B1 リーグの「千葉ジェッツふなばし」や、サッカー J1 リーグの「FC 東京」をグループ会社化しています。「スポーツ×ファン」を軸とした新規事業の創出や、ファンクラブ事業の知見を活かした音楽領域への展開に向け、さらなる準備を進めています。 【募集背景と期待役割】 「FC 東京」「千葉ジェッツふなばし」の公式アプリを開発するサーバーサイドエンジニアを募集しております。現在は少数精鋭のチームで開発を進めていますが、公式アプリを通じて実現したい企画が数多くあり、今後それらの開発プロジェクトが本格的に立ち上がっていく予定です。これまでもスタジアム MAP 機能や出店検索機能など、サポーターが試合当日をより快適に過ごせる体験を提供してきましたが、今後は既存サポーター向けの価値向上だけでなく、まだサポーターではない方がチームに興味を持つきっかけとなる企画など、多様なテーマの開発が予定されています。非常にチャレンジングで、プロダクトとしてのポテンシャルも大きいフェーズだと考えています。 こうした背景から、本ポジションには、機能企画や仕様検討の段階から参画し、サーバーサイドの設計・実装・運用まで一貫して担っていただくことを期待しています。また、バックエンドにとどまらず、インフラ基盤の改善やデータ基盤の整備・分析など、プロダクトの価値向上につながる領域にも幅広く関わっていただける環境です。 【本ポジションの所属・開発体制について】 本ポジションが所属するのは「企画推進部 エンジニアリング支援グループ」となります。（所属先の組織構成：メンバー4名）企画職やデザイナーなどの別職種、また社外メンバーと一緒に円滑な開発を志向しており、開発の一部外注、それ以外は内製しております。 【具体的な業務内容】 プロスポーツ公式アプリを支えるバックエンドシステムの開発・運用全般をお任せします。API 設計・実装だけでなく、安定稼働やスケーラビリティを意識したインフラ・運用の最適化、データ基盤の整備・分析にも主体的に関わっていただけます。 ・Go 言語を用いたアプリケーションのバックエンド API 設計・開発・テスト ・Ruby on Rails による管理画面／Webアプリケーションの開発・運用 ・障害発生時の対応、ログ分析、パフォーマンス改善などの運用タスク ・ECS を中心に、AWS を用いたインフラ環境の設計・運用 【本ポジションで得られること】 ・スポーツ×ファン体験という情緒性の高いプロダクトにエンジニアリングで貢献できます ・自身の成果がリアルなフィードバックとして返ってくるプロダクト開発に関われます ・将来的にはテックリード／PdM／EMなどへのキャリア展開も可能です 【技術スタック】 インフラ： Pulumi モニタリング： Rollbar データ分析：AppsFlyer デプロイ：Bitrise 環境構築：Xcodes プロジェクト管理：Figma, Google Workspace

※実務経験10年以上 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（言語不問） ・Go を含む新しい技術をキャッチアップする意欲 ・AWS または GCP などのクラウド環境での構築・運用経験 ・機能開発の中で、利用技術や設計方針について自身で考え、判断してきた経験

・課題に対して、当事者意識を持ち能動的に動ける方 ・対面コミュニケーションを重要視し、オープンマインドな方 ・プロダクトの反応や実際にどうユーザーに使われているか自ら情報を取りに行く姿勢をお持ちの方 ※時にはアプリが使われている試合現地に出向くこともあります。プロダクトを作る立場としてこちらに抵抗感がない方を歓迎します。

686万円〜1,069万円

490,000円〜764,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・サーバーサイドエンジニア

企画推進部 エンジニアリング支援グループ

Go

Ruby on Rails、Flutter

Redis、MySQL、Aurora

AWS、Firebase

Docker

GitHub Actions

Terraform

GitHub、Slack、Notion

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

休憩1時間

12:00〜15:00

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F

週1-2出社がございます

週数日

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種

屋内に喫煙可能場所あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

・病児保育&ベビーシッター補助制度

通勤手当