【＜大阪＞自社商品開発エンジニア／マネージャー候補】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

*■スキル* *【マネジメント・牽引スキル（共通）】* ●組織・プロジェクト牽引：プロジェクトマネジメント経験、若手エンジニアの育成・メンタリング経験 ●アーキテクチャ設計：要求分析からシステム全体設計、技術選定、 　およびクラウドネイティブアーキテクチャ（AWS / Azure / OCI等）の設計経験 ●品質・生産性向上：CI/CDパイプラインの構築、自動テストの導入・推進、技術的負債の解消経験 ●モダン開発手法の推進：Cursor等のAIコードエディタやAI開発支援ツールを用いた「AI駆動開発」の社内推進、 　またはモダンな開発プロセス改善の経験 ●AI活用による業務プロセス改革：生成AIや最新のAIコードエディタを活用した、開発フローの自動化、 　社内業務の圧倒的な効率化、および組織全体へのAI推進・展開の実績 *【専門技術スキル（各領域）】* *1. Webアプリケーション開発（フロントエンド / バックエンド）* ●言語：TypeScript, C#, Java, Python, JavaScript, HTML, CSS ●フレームワーク・基盤技術： ●フロントエンド: React, Vue.js などを用いたSPAのアーキテクチャ設計 ●バックエンド: Node.js, Express, ASP.NET Core, Spring Boot などを用いたマイクロサービスやAPI設計 ●DB、インフラ: PostgreSQL, SQL Server, OpenSearch, DynamoDB のパフォーマンスチューニング、クラウド（AWS, Azure, OCI）での大規模インフラ設計 *2.Windowsアプリケーション開発* ●言語：VC++/C++, C# ●フレームワーク・基盤技術： .NET, Win32 API, MFC, WPF ●専門領域：大規模クライアント・サーバーシステムのアーキテクチャ設計、 　高度なメモリ管理やパフォーマンスチューニングの経験 *3.スマートフォンアプリケーション開発* ●OS、言語：iOS (Swift), Android (Kotlin), クロスプラットフォーム (Dart) ●フレームワーク・基盤技術：Flutter ●専門領域：モバイルアプリの共通モジュール設計、 　状態管理アーキテクチャの選定、CI/CDを用いた自動リリースパイプラインの構築経験 *4．AI・生成AI技術のプロダクト実装* ●技術、要素：LLMの活用、RAGアーキテクチャの構築、プロンプトエンジニアリング ●専門領域：既存SaaSプロダクトへのAI機能組込みによるサービス価値向上の実績 *5．その他* ●OS、自動化環境：Linux (Ubuntu)、シェルスクリプトや 　PowerShellを用いたインフラ自動化（IaC）や運用自動化の知見

★シェア率NO.1の自社プロダクトと顧客満足度NO.１（※）のSI事業を有する事業の強み 「端末管理・セキュリティツール（ソフトウェア）」市場でシェア1位を獲得したSKYSEA Client Viewをはじめとする自社プロダクトだけでなく、顧客満足度の高いSI事業も手がける他に類を見ない企業です。特に自治体ITシステム満足度調査では5年連続首位となっており、1社完結でクライアントのあらゆるニーズに答えられる提案力と技術力を持っている点は、Sky社がIT業界で圧倒的な存在である理由の一つです。 ※『日経コンピュータ　顧客満足度調査　2024‐2025』より ★売上高1000億円突破後も好調が続き、目標は「Dream3000」 2024年度は売り上げ目標を1,200億円に設定し、グループ全体で売り上げ1,214億円の着地。2023年度の売り上げ（1,049億円）から大きく業績を伸ばしております。民需市場、自治体・官公庁市場ともに好調な「SKYSEA Client View」、本格的に受注が増加してきた「SKYPCE」を含む自社プロダクトはさらに伸長していく見込みです。請負事業については営業担当者と技術者が部門を超えて戦略的に連動する「アカウント制」が十分に機能しており、事業部全体の効率化につながっております。現在は「Dream3000」を掲げ、売上高3,000億円の目標達成を目指しております。 ★2026年卒の理系総合（男女共通）就職企業人気ランキングでは、「ソニーグループ」、「味の素」に次ぐ第3位 前年度は4位でしたが、前年3位だったKDDI社と入れ替わってTOP3に入りました。NTTデータ（6位）、パナソニックグループ（5位）、トヨタ自動車（8位）など、日本を代表するような大手企業を抑えてのランキングであり、地域別の人気ランキングの関西エリアでは3年連続で首位を記録。2位にパナソニックグループ、3位に任天堂が続きます。 ★国内トップクラスのAWS専門知識認定多数 Sky株式会社は特定のAWSサービスに対して深い技術的知識、経験、成功を収めている企業として、専門知識の認定を取得しています。日本に拠点を構える企業として初めて「AWS Service Catalog デリバリーパートナー」としても認定されました。また、AWS認定資格の「Specialty（専門知識）」「Professional（プロフェッショナル）」を中心とした資格保有者が400名以上在籍しております。 ★国内で唯一「E資格」認定プログラムを実施可能 AI時代到来が迫っている中、Sky株式会社は、社内研修で一般社団法人日本ディープラーニング協会のディープラーニングに関する資格「E資格」（AIエンジニアやデータサイエンティストを目指す方にとって重要な資格）の認定プログラムを実施できる国内唯一の企業で、社員は高額な外部講座を受験せずに資格取得を目指すことができます。 ★業界内でも圧倒的な福利厚生の充実度 ・出産祝い金　第1子：300,000円、第2子：500,000円、第3子以降：1,000,000円 ・バースデー休暇＆お祝い金 ┗年次有給休暇とは別に誕生日にバースデー休暇を付与。各種電子マネー・ポイントサービスと交換できる「選べるe-GIFT」15,000円分を支給。 ・定時（17:30）後の会議禁止 ・定時退社日実施率80.2％ ・MVP表彰制度 ┗このMVPの選出は、全社員が参加する投票の結果によって決まります。年間MVP（報奨金：1,000,000円）、月間MVP（報奨金：500,000円）のほか、技術賞、営業賞、スタッフ賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）も設けています。 ・資格取得支援 ┗資格取得時に一時的に支給される報奨金のほか、資格を持っていれば毎月の給与に加算して支給される手当がございます。 （参考資料：https://www.sky-recruit.jp/recruit/guideline/allowance.html#monthly-fee） ★高水準な年収レンジ 2024年度の全社員の平均年収は7,810,000円で、平均年齢は33.9歳です。2024年度の入社時の年収提示例は下記です。 一般（25歳）5,700,000円 リーダー（26歳）6,300,000円 サブチーフ（29歳）7,300,000円 チーフ（35歳）8,300,000円