■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・ 関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

■経験 　・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携 　・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 　・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 　・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 　・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■言語力 　・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 　・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 　・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ 　・部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメントができる能力

■必須条件

・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング　等）（5年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上） ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

■経験 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案 ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 ・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■資格 ・プロジェクトマネージャまたはPMP資格保有者 ■言語力 ・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力

■必須条件

・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計から総合試験までの全工程経験を有し、各工程の経験年数を合算した通算経験が3年以上あること（実務担当・管理的役割は不問） ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験、改善提案経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 　∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 　∟パブリッククラウドの利用が出来る。 　∟AIを利用した業務が出来る。 ■チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング 　　（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

■経験（経験内容／経験年数） ・SaaS／PKG開発におけるプロジェクトマネージャー経験／3年以上 ■知識 ・プロジェクトマネージメント知識 ■能力 ・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 ■チームリーダ経験：数名以上のチームでの3年以上の経験 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

・業務システム開発の経験（3年以上） ・プロジェクトにおける推進・リーディング経験 ・顧客または関係者との折衝・調整経験

■必須条件

■大卒以上 プラットフォーム領域における基盤の設計・開発・運用経験 LLM・生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・本番運用経験 可用性、セキュリティ、運用性、コストを考慮したアーキテクチャ設計・技術選定の経験 複数チームが利用する共通基盤や開発者向けプラットフォームを主体的にリードした経験 プロダクトチームや関係者と連携し、曖昧な課題を整理して要件定義・合意形成・実装まで推進した経験

■必須条件

・一般企業、教育官公庁向けネットワークシステムの要件定義、設計、構築経験 ・FW、VPNや、SASEなどのネットワークセキュリティの要件定義、設計、構築経験 ・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験

■必須条件

・システム開発経験10年程度 ・アプリ開発のプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーの経験

■必須条件

・一般企業、教育官公庁向けネットワークシステムの要件定義、設計、構築経験 ・FW、VPNや、SASEなどのネットワークセキュリティの要件定義、設計、構築経験 ・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験

■必須条件

・システム開発経験10年程度 ・アプリ開発のプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーの経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において大手企業向けのIT/DX戦略コンサルティングや大型プロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ企業において、大手企業を対象とした新規事業開発、エンタープライズセールス、アライアンスを推進した経験 ・数千万円以上の大型案件におけアカウントマネジメント経験

■必須条件

・基本的なIT知識（資格取得者歓迎） ・SEまたはアプリケーション開発経験者（最低1年） ・リーダー経験あり、またはリーダー志望

■必須条件

・Power Platform（Power Apps / Power Automate / Dataverse）を用いた業務アプリ開発経験 ・エンジニアチームのリーダー/PM経験（3年以上目安） ・顧客またはユーザー部門との折衝経験

■必須条件

・開発プロジェクトのリーダー、マネージャ経験 もしくは ・IT企業でのリーダー、マネージャー経験

■必須条件

SEまたは、PM、PMO(プロジェクト推進)のご経験が1年以上

■必須条件

・IT業界での実務経験（開発／インフラ／運用／情シスなどいずれか） ・要件定義やプロジェクト推進の経験 ・業務またはシステムにおける課題を自ら考え、改善に取り組んだ経験 ・新しい技術やAI活用に対する興味、関心

■必須条件

・プロジェクトにおけるゴール・目的・スコープ・マイルストーンなどを自らが主体となって策定・合意してきた経験 ・曖昧な状況から課題、論点、優先順位を整理し、関係者を巻き込みながら意思決定を前進させた経験 ・社内外問わず各ステークホルダーと協働することにより、課題の洗い出し・論点整理・優先順位付け・合意形成等を行いながら業務推進した経験 ・0→1で何かしらの業務を企画・構築・推進してきた経験

■必須条件

・PL/PM経験（スケジュール・コスト・メンバー・課題管理等の経験） ・要件定義・基本設計などの上流工程経験　（顧客折衝含む） ・Java／JavaScriptによる開発経験（3年以上）

■必須条件

・コンサルティングファームまたは上流SIerでの業務変革プロジェクト実務経験2年以上 ・経営層や複数部門のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・業務フローの可視化(As-Is/To-Be整理)または要件定義の実務経験

■必須条件

・プロジェクト・組織マネジメント 複数プロジェクト、または開発案件における進捗管理・リリースのリード経験 メンバーマネジメント（ピープルマネジメント）の経験 ・プロダクト・品質管理 プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携した、要件定義のスコープ調整や優先順位付けの経験 バックエンド開発における設計、コード、テストケースのレビュー経験 ・技術スタック Java、Spring Bootを用いたWebアプリケーションの開発経験

■必須条件

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方

■必須条件

インフラ設計構築経験(4年以上)

■必須条件

①初級エンジニア（経験3年ほど） ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） 業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験 ②中級エンジニア（即戦力レベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） ●PLの経験（規模等は問いません） ③上級エンジニア（ハイレベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） ●PM・PMOの経験 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

■必須条件

①初級エンジニア（経験3年目～） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験 ②中級エンジニア（即戦力レベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●PLの経験 ③上級エンジニア（ハイレベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●PMの経験 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

■必須条件

①初級エンジニア（経験3年ほど） ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） 業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験 ②中級エンジニア（即戦力レベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） ●PLの経験（規模等は問いません） ③上級エンジニア（ハイレベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） ●PM・PMOの経験 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

■必須条件

①初級エンジニア（経験3年目～） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験 ②中級エンジニア（即戦力レベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●PLの経験 ③上級エンジニア（ハイレベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●PMの経験 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

■必須条件

①初級エンジニア（経験3年ほど） ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） 業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験 ②中級エンジニア（即戦力レベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） ●PLの経験（規模等は問いません） ③上級エンジニア（ハイレベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト） ●PM・PMOの経験 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

■必須条件

①初級エンジニア（経験3年目～） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験 ②中級エンジニア（即戦力レベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●PLの経験 ③上級エンジニア（ハイレベル） ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト） ●PMの経験 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験