管理職：ドコモ「金融」事業のIT戦略策定・DX推進責任者

【概要】 ・NTTドコモの「金融事業」の更なるビジネス成長に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてIT面の本質課題を捉え、課題を解決するための方針策定や提案、実行推進を行っていただきます。 ・検討や提案や施策実行を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。 【詳細】 1. 業務の幅 本ポジションでは、ドコモ金融領域を中心とした大規模・高信頼性システムにおいて、以下の業務を経験・志向・適性に応じて段階的にお任せします。 ●短期（入社〜半年） ・金融サービス／システムの理解（業務/アーキテクチャ/運用） ・既存プロジェクトへの参画（要件整理、設計レビュー、課題分析、改善提案 等） ・ドコモ社員/協力会社と連携したプロジェクト推進 ●中期（半年〜2年） ・サービス/システム単位での上流工程（企画・要件定義・方式設計）の推進 ・開発/運用の内製化及び高度化（アジャイル、SRE、AI活用 等）の推進 ・QCD/リスク/ガバナンスを意識した全体設計/統制 ●中長期（2年以降） ・複数案件・領域を横断した技術リード／プロジェクトリード ・金融IT戦略、アーキテクチャ標準化、DX/AI活用の企画推進 ・将来的には、マネジメント／高度専門職いずれのキャリアも選択可能 2. オンボーディングプラン 入社後は、即戦力としての早期立ち上がりと中長期的な活躍を両立するため、以下のオンボーディングを想定しています。 ●入社直後（〜1か月） ・会社・組織・制度の理解 ・担当領域の業務説明、関係者（ドコモ・社内外）の紹介 ・メンター／相談窓口の設定 ●立ち上がり期（1〜3か月） ・実案件・実運用への段階的アサイン ・過去事例・設計思想・ルールのインプット ・定期的な1on1によるフォロー ●定着・拡張期（3か月以降） ・主担当領域の確立 ・改善提案・新規テーマへのチャレンジ ・スキル・志向に応じた役割拡張（上流／横断／専門領域） 3. キャリアイメージ 本ポジションでは、「金融×IT×変革」を軸に、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ●専門性深化型 ・金融システム、決済・ポイント、SRE、セキュリティ、AI等の専門家 ・技術・品質・アーキテクチャの中核人材 ●プロジェクト／プロダクトリード型 ・PO／PM／PMO/テックリードとして事業・開発を牽引 ・ドコモグループ全体を巻き込んだ変革推進 ●マネジメント／戦略型 ・組織・人材・予算を担うマネジメント ・金融IT戦略・内製化・DX推進の企画責任者 ※本人の志向・強みを踏まえ、一律ではなく柔軟に設計します。

・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計から総合試験までの全工程経験を有し、各工程の経験年数を合算した通算経験が3年以上あること（実務担当・管理的役割は不問） ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験、改善提案経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 　∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 　∟パブリッククラウドの利用が出来る。 　∟AIを利用した業務が出来る。 ■チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング 　　（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

892万円〜1,004万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥572,000～¥642,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

572,000円〜642,000円

489,000円〜549,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

テックリード、PM候補

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

月20時間

東京都港区アレア品川ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

OJT制度

社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、産休制度、育児休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

PMP 資格支援制度、TOEIC(R) 補助