■必須条件

・事業会社に対して、セキュリティに関する役務経験 ・上記活動の中で、変化（改善）をした経験

■必須条件

・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上（フレームワークの種類は問いません） ・チーム開発の経験

■必須条件

・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・事業会社の情報システム部⾨経験、またはコーポレートITの業務経験（特にSaaS系ツールの多い環境） ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力

■必須条件

下記すべてのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発のご経験 ・アプリケーション開発におけるPL/PM or チームリーダー or テックリード等のご経験

■必須条件

・社内基盤としての大規模システムの運用経験がある方 ・AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームやSaasの運用経験 ・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office（Excel、PowerPoint）、G Suite利用経験必須） ・基本的なネットワーク関連技術の知識

■必須条件

下記の①・②のどちらかに該当される方。 ①コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門においてm下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Microsoft 365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験 ・Azure AD（もしくはActive Direcroty）を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験 ※提案～導入までのいずれかのフェーズの経験があれば可 ②下記のスキルをお持ちの方 ・Microsoft製品(Teams/Exchange/SharePoint等）に関する知見とスキル

■必須条件

・人事系システムに関わった経験(導入・保守運用、エンハンス等) ※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします

■必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・PC・モバイル、デバイスの企画／管理等のご経験 ・ICT領域での業務改善や管理等のご経験 ・クラウド連携に関する企画、 設計、実装、展開等のご経験

■必須条件

下記いずれかのご経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ・システム構築プロジェクトでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験 ・開発ディレクション・開発マネジメントのご経験

■必須条件

1．人事業務への興味ご関心 2．1に加え以下のいずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・データの可視化、課題の分析、解決策の提言を主担当として従事したご経験 ・SQLを使ったデータ抽出、集計作業のご経験 ・テクノロジーを通じたメンバーの生産性向上に取り組んだご経験 ・BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど）

■必須条件

・Salesforceを基盤とした業務システム構築経験（認定資格保有の方尚歓迎、製品不問） またはスクラッチのWebシステム構築（特にJVM言語での経験歓迎）における一連 （要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識 ・経験（3年以上） ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません ※エンジニアリングをベースに、企画職に役割を広げたい方にフィットすると考えています ※経験が浅くとも、主体性を持って方向性を決め、周囲を巻き込んでサービスを成長させたい 意欲があれば歓迎します

■必須条件

【技術観点】 ・Salesforceの技術特性 ・コンセプトを理解した上での設計 ・開発運用スキル ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえたシステム設計への落とし込み ・ITシステム構築における一連（要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識・経験 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル 【ビジネス観点】 ・チームビルディングの経験 ・知見およびスキル ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門 ・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル

■必須条件

Webアプリケーションフレームワークを使った3年以上の開発、または運用保守の実務経験

■必須条件

・ITインフラ構築・運用管理経験　５年以上 ・サーバ設計・構築（WindowsもしくはLinux）およびマネジメント経験 ・ユーザ部門、システム開発部門、パートナー会社と要件調整などをスムーズに行うことができるコミュニケーション力、調整

■必須条件

●ネットワーク設計/構築/運用のいずれかの業務経験をお持ちの方

■必須条件

・システムの企画・開発・保守に関して、事業会社のITシステム部門、SIベンダー、コンサルティングファームのいずれかで5年以上の実務経験 ・IT技術、アーキテクチャのトレンドに興味があり、積極的に研究、実装に取り組む意欲がある方

■必須条件

【いずれか必須】 ・オフィスICT基盤（Microsoft365、仮想基盤、VDI）・セキュリティ・ネットワーク・サーバー等のITインフラ分野における業務経験（5年以上） ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 【資格】 ・応用情報技術者試験資格をお持ちの方

■必須条件

【アプリケーションＳＥ】 【いずれか必須】 ・基本設計以上の開発経験をお持ちの方 ・データ分析業務もしくは、AIなどの最新技術を用いた経験をお持ちの方 【リーダー/PM】 　・プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方 【資格】 ・応用情報技術者試験資格をお持ちの方

■必須条件

* ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年） * 会社規模は問いません * 運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております * IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験

■必須条件

・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクトの立ち上げから終了までのプロジェクトマネジメントの経験 ・SaaSを中心としたシステム導入経験

■必須条件

●インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記のいずれか） 　- Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験 　- クラウド（AWS，Azure,Google Cloudのいずれか）環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験 ●コミュニケーションスキル 　- プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力 　- 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力 　- 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

■必須条件

・自社や顧客の業務BPR・業務設計・DX推進の経験 ・システム開発経験（要件定義、基本設計、製造、テストなど） ・ユーザーや顧客との直接要件折衝の経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験

■必須条件

・Salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上) ・LWC(or Visualforce)、Apexでの画面開発経験(5年以上) ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

■必須条件

・業務システムの要件定義・設計経験(3年以上) ・Java等オブジェクト指向言語での開発経験(5年以上) ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

■必須条件

・オブジェクト指向言語でのソフトウェア開発経験が１年以上ある方 （例 開発言語：WPS、C#、C++、Java等） ・テスト自動化に興味がある方

■必須条件

・オブジェクト指向言語でのソフトウェア開発経験が5年以上ある方 　（例 開発言語：WPF、C#、C++、Java等） ・テストを自動化した経験がある方

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・テックリード・チームリード経験（メンバーへの技術指導・育成経験） ・保守・運用経験：技術的負債管理・EOL対応・障害対応の実績 ・ステークホルダーとの調整・合意形成経験（事業部門やユーザーとの直接折衝） ・設計〜実装〜リリース〜保守まで一連のサイクルに関与した経験 ■人物像 ・保守を軽視しない：技術的負債に向き合い、返済計画を立てて実行できる ・ユーザー起点で動ける：ユーザーの困りごとを業務視点で理解しシステム改善に結びつけられる ・チームを育てられる：自分だけが解ける状態を嫌い、ナレッジを体系化して属人化を防げる ・自律して推進できる：曖昧な課題を自分で整理し、ステークホルダーを巻き込んで動かせる

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・テックリード・チームリード経験（メンバーへの技術指導・育成経験） ・保守・運用経験：技術的負債管理・EOL対応・障害対応の実績 ・ステークホルダーとの調整・合意形成経験（事業部門やユーザーとの直接折衝） ・設計〜実装〜リリース〜保守まで一連のサイクルに関与した経験 ■人物像 ・保守を軽視しない：技術的負債に向き合い、返済計画を立てて実行できる ・ユーザー起点で動ける：ユーザーの困りごとを業務視点で理解しシステム改善に結びつけられる ・チームを育てられる：自分だけが解ける状態を嫌い、ナレッジを体系化して属人化を防げる ・自律して推進できる：曖昧な課題を自分で整理し、ステークホルダーを巻き込んで動かせる

■必須条件

・全社共通のプロセス標準化に係る業務経験（開発プロセス以外の経験でも可） ・ソフトウェア企画・開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験 ・ソフトウェアシステムの企画・開発・構築経験 ・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力

■必須条件

・事業会社に対して、サービスを活用（もしくはシステムを構築）して、 　業務改善をした経験