【<キャリア領域>人材紹介事業の開発エンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

株式会社エス・エム・エス

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年収

650万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
・求める役割 社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件/保守開発に対して以下を担当 ・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務 ・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ・決定した要件の実現に向けた設計/開発/テストの実施 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) 【概要】 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。

必須条件

必須条件
・業務システムの要件定義・設計経験(3年以上) ・Java等オブジェクト指向言語での開発経験(5年以上) ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません
求める人物像
・受け身にならず、能動的に職務を遂行できる方 ・現状にとらわれず、よりよい仕組みや業務プロセスについて提案・問題提起などに意欲的な方

歓迎要件

・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験 ・Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験 ・SOAP/RestAPIを用いた外部システム連携機能の開発経験 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル

想定年収

想定年収
650万円〜1,000万円
想定年収補足
・想定年収:¥6,500,000~¥10,000,000 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定:年1回(考課結果による)
基本給
541,667円〜833,334円
固定残業代
139,219円〜
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
BPR推進部
部署の特徴・業務環境
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

開発環境

開発言語
Java、Apex、Python、PHP、JavaScript
フレームワーク
Vue.js、React、Node.js
DB・DWH
DynamoDB
クラウド
AWS、GCP
CI・CD
Jenkins
その他ツール、サービス
Salesforce CRM、GitHub、Trello、Backlog

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
実働8時間
コアタイム
12:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・スキルアップ手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

【QAエンジニア _プロダクト推進(カイポケ事業)】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

■必須条件

・サービス全体を​スコープに​した​品質保証戦略の​立案と​推進 ・サービスの​重大インシデントの​防止 ・プロジェクトチームと​連携した​品質計測,可視化の​仕組み構築と推進 ・中長期的な​QA組織計画,戦略の​策定と​実行 ・開発部内の​品質改善活動推進 ・品質保証関連の​新規技術獲得の​推進 ・ベンダーコミュニケーション

770万円〜1,400万円

QAエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆ソフトウェアエンジニア(SRE/PlatformEngineering)[プロダクト推進]

■必須条件

・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問)

650万円〜1,600万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場/マネージャー候補】社内ITコンサル / コーポレート領域のDX推進 / グローバル視点でのERP最適化・統合

■必須条件

グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験: 単体企業だけでなく、国内外の子会社や関連会社を巻き込んだ、全社的なコーポレートIT(会計、購買、人事など)のアーキテクチャ設計・システム統合・ガバナンス構築の経験。 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験: システム導入に留まらず、経営層や各国の現業部門など、多様かつ利害が対立しうるステークホルダーを巻き込み、新しい業務プロセスや仕組みを定着させた経験。 ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験: 買収先企業のシステム評価や、グループ全体の最適化を見据えた業務・システム統合プロジェクトのリード経験。 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験: ビジネス要件を定義する企画層(BA等)と、技術実装を担うエンジニア層の両方を束ね、組織としてのパフォーマンスを最大化させたピープルマネジメント経験。

1,200万円〜1,500万円

ITコンサルタント

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Border

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社ラクス

【 情報システム・社内SE|<オープンポジション>】

■必須条件

各ポジションによって要件が異なります。 社内SE業務経験、WEBアプリケーション開発経験、社内DX推進のご経験がある方はぜひご応募ください。 ※お任せするプロジェクトやポジションによって異なるため、要件を満たしておらずともご相談が可能です。  現在募集中のポジションは個別に求人を立てており詳細については求人のご確認をお願いいたします。 事業会社での情報システム部門でのご経験は問わず、SIerやコンサルタント業務経験者の方も歓迎です! 詳細については選考時、採用担当からご案内させていただきますので、ご興味をお持ちいただけたらまずはエントリーくださいませ。

549万円〜1,000万円

社内SE, オープンポジション, 情報システム

株式会社ラクス

社内SE/業務系|営業AX推進・CRM/カスタマーサクセス基盤構築/リーダー候補(東京)

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験 ・社内SEとして、業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験(PM/PL/PMO)

567万円〜768万円

社内SE

株式会社ラクス

【社内SE/販売管理システムリプレイス推進(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・DBの設計・構築のご経験 (ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定) ・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験 ・基幹システムの入れ替えに伴うデータ移行設計・検証のご経験 ・複数ベンダーが関与するプロジェクトでの進捗・品質管理のご経験

567万円〜768万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

テクバン株式会社

【顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ・マネージャ候補)】

■必須条件

※以下の中から2つ以上のご経験 ・社内SE ・ユーザー側として、システム利用/導入のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理(営業経験も可) ・マネジメント経験(人数不問)

500万円〜700万円

社内SE

テクバン株式会社

【顧客企業向け社内SE】

■必須条件

・社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験

400万円〜600万円

社内SE

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【全国/サーバエンジニア】三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休126日/仮想基盤/運用自動化

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

サーバーエンジニア, 社内SE

株式会社MSOL Digital

【自社内】社内ITインフラ・情報セキュリティ担当

■必須条件

・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築または運用経験 1年以上 ・何らかのセキュリティ対策(エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等)の実務経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識

500万円〜650万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア, 情報システム

株式会社NTTデータ

【スタッフ】集約ポスト_企画・開発・運用_社内SE/社内ITシステム

■必須条件

業務システムの開発工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方(SIer及び社内SEの方いずれも可)

550万円〜1,400万円

社内SE

JCOM株式会社

【システムエンジニア(基幹システム運用・保守)|メンバー(東京)】

■必須条件

(経験) ・情報システムの開発・運用に携わった経験  ※両分野の経験を合わせて通算3年以上 (資格/スキル) ・ITパスポート ・情報処理関連資格(基本情報技術者 相当) ・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方(入社後の取得も歓迎)

460万円〜715万円

社内SE, 情報システム

GMOインターネットグループ株式会社

【〈東京〉情報システム部門 メンバー(実務担当)】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス

■必須条件

・情報システム部門またはヘルプデスクでの実務経験(目安:1年以上) ・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・PC キッティング、アカウント管理など基本的な情シス業務の経験

570万円〜1,000万円

社内SE

ウェルスナビ株式会社

コーポレートITエンジニア

■必須条件

•コーポレートIT業務経験(2年以上) •運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験 •事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した(伝えた)経験

600万円〜1,000万円

社内SE

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進する社内SE/DX推進】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかの経験 ・BigQueryを用いたテーブル設計・データ抽出・集計・分析の実務経験(2年以上) ・JavaScript / GASを用いた業務自動化・システム連携の実装経験(2年以上)

500万円〜1,200万円

社内SE, データエンジニア, データアナリスト

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_池袋社内SE・業務システム開発業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Webシステム開発経験(2年以上) ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

409万円〜500万円

社内SE

株式会社KECAK

コーポレートIT担当(情シス)

■必須条件

・情報システム/ヘルプデスク/社内IT運用の実務経験1〜2年程度 ・Google Workspace や Slack 等の基本設定、運用経験 ・クラウドサービスの基本的な利用経験

500万円〜700万円

社内SE

株式会社ラクーンホールディングス

【コーポレートエンジニア / 社内SE(ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

・情報システム関連の経験がある方

472万円〜800万円

社内SE, 情報システム

freee株式会社

社内システム開発 テックリード候補/Corporate Product TechLead

■必須条件

・テックリード、もしくはチームマネジメントの経験 ・業務課題特定、要件定義、技術選定、開発、運用保守の一貫した経験 ・Amazon Web Services, Google Cloudのどちらか ・TypeScript, JavaScript, Rails のいづれか ・GitHub などの分散リポジトリ管理システムの利用 ・Linuxなどのコンソール操作

560万円〜950万円

社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートITエンジニア(SaaS基盤・自動化スペシャリスト)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)   ・情報システム部門、またはバックエンドエンジニアとしての実務経験   ・AWS または Azure の利用経験(APIや各種サービスの活用)

530万円〜610万円

社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートエンジニア(ID管理・開発)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Active Directory(またはMicrosoft Entra)の設計・構築・運用経験   ・AWS / Azure いずれかのクラウド環境の利用経験   ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)

530万円〜610万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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