【システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM / エンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

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年収

730万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

(この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます) 1)戦略立案 ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー(ビジネス部門など)との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透 2)新規活用提案 ・同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と協力した最適なSalesforce利活用の提案/サポート※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。 3)保守 ・運用の管理 ・日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発 ・アドミンメンバーのリソース管理 ・調整 ・開発プロセスの推進(スプリントレビュー&プランニングの推進)とQCD担保 ・コスト管理 4)組織マネジメント ・メンバーの設計 ・実装サポート、各種アウトプットのレビュー ・1の戦略にて定義した方針をもとにした開発運用組織の設計、必要なメンバーの構成検討や必要スキルの定義、採用や教育の推進 ・各メンバーの目標設定 ・キャリアプランのサポート・評価

必須条件

【技術観点】 ・Salesforceの技術特性 ・コンセプトを理解した上での設計 ・開発運用スキル ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえたシステム設計への落とし込み ・ITシステム構築における一連(要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用)の業務知識・経験 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル 【ビジネス観点】 ・チームビルディングの経験 ・知見およびスキル ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門 ・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル

歓迎要件

【技術観点】 ・複数の外部システムと連携したSalesforceの役割定義・設計スキル ・事業会社におけるSalesforceの導入コンサルティング経験およびプロジェクトマネジメントスキル ・Salesforceの開発運用責任者としての経験 ・アジャイル(開発)の知見と経験 ・開発/運用プロセスの改善推進経験 【ビジネス観点】 ・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で対象ビジネスを定義し、説明できる ・Salesforceの各利用部門の特性(役割やKPI)を理解し、自らの言葉で特徴を説明できる

想定年収

730万円〜1,000万円
想定年収補足
・想定年収:¥7,300,000~¥10,000,000 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定:年1回(考課結果による)
基本給
451,959円〜833,334円
固定残業代
156,375円〜
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・社内SE

配属先

部署名
BPR推進部
部署の特徴・業務環境
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 現状のチーム体制 ・構成比は、以下のとおりです。(順次増員予定) ・マネージャー:1名(正社員) ・アドミン:3名(正社員) ・エンジニア:3名(業務委託)

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
・勤務時間7:30~18:00の間で、実働8時間 ・休憩1時間 ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

【〈社内業務DX推進〉テックリード ※技術選定・アーキテクチャ検討 / フルスタック開発 】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

下記いずれにも該当する方 ●複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上) ●要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上) ●RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(3年以上) ●AWSなどのクラウドインフラを用いたシステム構築経験 (1年以上) ●システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理した経験(要件定義3年以上) ●Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ●業務要件やアーキテクチャの技術制約を踏まえた最適な技術スタック選定/アーキテクチャ設計の経験 ●依頼されたものを受託して開発するのではなく、自ら課題設定、解決策の企画/推進までを担った経験 ●サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません

810万円〜1,300万円

ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(バックエンド)[プロダクト推進] 】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●Webアプリケーションの開発経験 ●オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ●インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ●ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ●ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

650万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), CTO候補, フルスタックエンジニア

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Border

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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