日本経済新聞社は、新聞・Web・イベントなど多様なメディアを通じて、質の高い経済情報を国内外に発信する総合情報企業です。技術への挑戦も日経のDNAのひとつ。1972年には世界初の新聞制作システム「ANNECS」を開発・稼働させ、以来、最先端技術を取り入れながら進化を続けています。 コーポレート基盤ユニットの組織ミッションは、報道やビジネスの情報ニーズに応え、業務効率化を実現するシステムを全社最適な形で企画・構築すること、そして、システムの安定稼働とセキュリティを担保すること。全社のITインフラと業務システムを支える中核組織として重要な役割を担っています。 当社の基幹ネットワークは東京・大阪の本社だけでなく、国内外の総局・支局・印刷工場を結び、インターネットや各種クラウドサービスとも直接接続。日々の変更や管理業務は自社で内製し、安定性と柔軟性を両立させています。 ■業務内容 コーポレート基盤ユニットでは、編集部門や営業部門をはじめとする多様な社内業務におけるニーズに対応するため、先進的なクラウド基盤およびWi-Fiを含むネットワークインフラの企画・構築・管理をしています。 本ポジションは、コーポレートエンジニアのリーダー候補として、全社的なインフラ・ネットワーク基盤の高度化やデジタル化をリードし、持続可能なIT環境の実現に向けて主体的に取り組み推進いただくポジションです。 <具体的な業務> ・クラウド・ネットワーク・端末を活用したITインフラ全般の企画・構築・管理 　- Microsoft Entra IDやMicrosoft 365を活用した認証基盤の整備 　- PC・スマートフォン、仮想端末の導入企画・構築・管理 　- ネットワークインフラの構築管理 ・情報セキュリティ＆ITガバナンス対策の企画・構築・管理 　- EDRの活用やゼロトラストセキュリティの実践など ・全社で利用する生成AI導入の企画・推進・管理 ・サイバーハイジーンの実践と推進、従業員教育や運用体制の整備 ・業務全般における社内外からの問い合わせ、トラブル対応 ・その他、コーポレートセキュリティの強化など ■利用技術 ・クラウド / 実行基盤：AWS,Azure,Google Cloud ・言語：Python、PowerShell、bash等 ・生成AIの活用について 　- 活用中の技術やツール：Microsoft Copilot,ChatGPTなど 　- プロダクトに対してAI導入も推進中です 　- その他、新しいAIツールも迅速に導入を進めています ■チームの概要 ・20代〜50代まで、多様なバッググラウンドを持つ社員と業務委託を含むエンジニアによって、ITインフラ全般の設計・構築を推進しています。 ・オープンなコミュニケーションで活発に意見公開しエンジニア一人ひとりが挑戦を楽しみ、提案で終わらせず実現に向け、主体性を発揮しやすいような雰囲気を大切にしています。 ・スケジュールやタスクの役割分担において、気軽に相談でき、計画性と柔軟性を両立しながら力を発揮できるよう配慮しています。 ■仕事の魅力 ・公共性の高い報道機関のIT基盤を支えるやりがいがあります。公共性の高いメディア企業の中枢を担うITインフラの整備・管理に携わることで、社会的意義のある仕事に貢献できます。 ・全社横断のIT戦略に関与できるポジションです。編集、営業、管理部門など多様な部署と連携し、全社的なデジタル変革を技術面から支える役割を担います。 ・クラウドネイティブな環境での先進的かつ実践的な技術スキルを高めることができます。 ・生成AIやゼロトラストなどの先端技術に触れる機会が多くあります。生成AI、Microsoft Entra ID、Microsoft Intuneなど、最新のITトレンドを取り入れたプロジェクトに参画できます。 ・サイバーハイジーンを重視したセキュリティ文化を構築しています。当社では、サイバー攻撃に対応するCSIRT組織を構築（日本シーサート協議会にも加盟）しており、自社SOCの運営をするなどセキュリティ対策にも力を入れています。また、セキュリティ領域は、構築したITインフラと密接に連携していることもあり、将来的にセキュリティ領域へキャリアを拡げていただく機会や可能性もあります。また、脆弱性対応など高い情報セキュリティが求められる職場で、実践的な知見を深められます。 ・メンバー個々人がミッションに集中し成長できるよう、様々なサポートをしています。全社員対象の在宅勤務制度により柔軟な働き方が実現できます。また、継続的な学習とスキルアップを支援する各種制度が整備されています。

・インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記3分野のうち1つ以上） 　- エンタープライズネットワークの構築・運用・管理経験（Ciscoなど複数ベンダーの機器ならびにBGP/OSPF/EIGRPなどのネットワークプロトコルの管理） 　- クラウド（AWS，Azure,Google Cloudのいずれか）環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験 　- Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験 ・コミュニケーションスキル 　- プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力 　- 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力 　- 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

・常識を打ち破る、既成概念にとらわれない発想で、組織やプロセスに変革をもたらすことのできる方 ・提案で終わらせず、アイデアを当社のメンバーとともに実現させたいという強い推進力を持つ方

700万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

賞与：2回 昇給：1回

・インフラエンジニア ・社内SE

Python

AWS、GCP、Azure

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:00

- 専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分 - 所定時間外の労働：無

0:18〜30:00

〒100-8066 東京都千代田区大手町１丁目３−７

- 全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。 - 出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

伊豆山（静岡県）に日経健保直営の保養所があります。

オフィス勤務の場合：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

住宅融資制度

リモートワーク制度、研修制度

・社外勉強会・研修参加費用負担 ・昇降式デスクや集中スペース、オンライン会議用防音個室やオカムラ製チェアを配備

120日

完全週休二日制、有給休暇

・特別休暇 ・結婚休暇 ※有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当

・教育手当