【Frontend Engineer - B2Cプロダクト(開発・運用)】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

年収

600万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

リモートワーク
開発でAI活用
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ■本ポジションについて Belongの主力B2Cサービスの「にこスマ買取」のフロントエンド開発を軸にプロダクトの成長を牽引していただきます。 現在は買取領域をメインに担当いただきますが、将来的には販売サイト側やB2B領域の買取・販売プロダクトとの連携など、プロダクト全体を俯瞰するフルスタックなエンジニアへの成長を期待しており、技術でビジネスを加速させる面白さを実感したい方にご応募いただきたいポジションです。 ■募集背景 「にこスマ買取」の体制を強化し、開発スピードを加速させるための人員補充を行います。 チームのコアメンバーとして実直に開発を完遂できる方を求めています。 将来的にはB2B買取プラットフォーム「Belong One」の内製化も視野に入れ、買取文脈におけるプロダクトグロースにおいて裁量を持ってご活躍していただきたいと考えています ■チームの体制 B2Cチームは役割ごとに3つのチームに分かれており、買取領域をメインで担当しているチームに配属予定です。 出社頻度は週3日(火・水・木)の出社を基本としたハイブリッドワークです。 対面でのコミュニケーションも大切にしつつ、アウトプットを最大化する環境です。 ■業務内容 プレイヤーとして、以下の開発・運用業務を幅広くご担当いただくことができます。 具体的には ・「にこスマ」「にこスマ買取」のフロントエンド開発・運用全般 ・非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティ等)の整理と実装リード ・コードレビューやドキュメント化を通じたチーム全体のスキル底上げ ・経営陣やプロダクトオーナー(PO)と連携した仕様調整・設計 ・Shopifyのカスタマイズ、プライベートアプリの作成、管理画面の改善 ・リリース作業、運用保守、オンコール対応(インシデント対応含む) ・技術情報の社内外への発信、チームビルディングへの貢献 ■今このポジションに入るメリット ・超有名企業との大規模な買取連携プロジェクトを、上流から実装まで自らの手で完遂させることができます。 ・フロントエンドの専門性を武器にしながら、インフラ構成やデータ分析、ビジネス提案まで、個人の裁量でプロダクト成長に深く関与できます。 ・チームが拡大し、文化が形作られていくプロセスに身を置くことで、技術力に加えて、開発組織を一緒に成長させる経験を得ることができます
仕事内容の変更範囲
会社が定める範囲

必須条件

●積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ●フロントエンドを軸にしつつも、バックエンドやインフラ領域への関心・学習意欲がある方 ●TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(2年以上) ●React / Next.js を用いたフロントエンド開発の実務経験・深い理解 ●バージョン管理システム、CI/CDなどのソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)への理解 ●日本語での円滑な意思疎通(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当)
求める人物像
●Belong の Mission Visionに共感し、Values を実践出来る方 ●業務の中で内省を繰り返しながら自己研鑽ができる方 ●変化に柔軟で、主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方 ●様々なステークホルダーと折衝し技術的な内容を非エンジニアにもわかりやすく論理的に説明できる方

歓迎要件

●Google Cloud などのパブリッククラウド環境での開発・運用経験 ●GraphQL の利用経験 ●Shopify を用いた開発経験(Liquid / Hydrogen 等) ●データベースの設計・運用に関する基本的な知識 ●ECサイトのSEO最適化、Google Analytics / Google Tag Managerを活用したデータ分析経験 ●Jest / Vitest / Cypress などの自動テストツールの導入・運用経験 ●Figma などのデザインツールを用いた、デザイナーとの協調開発経験

想定年収

600万円〜850万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア ・フルスタックエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署名
B2Cチーム買取領域チーム
部署の特徴・業務環境
B2Cチームは役割ごとに3つのチームに分かれており、買取領域をメインで担当しているチームに配属予定です。 出社頻度は週3日(火・水・木)の出社を基本としたハイブリッドワークです。 対面でのコミュニケーションも大切にしつつ、アウトプットを最大化する環境です。

開発環境

開発言語
TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3
フレームワーク
React、Next.js
サーバ・API
GraphQL
クラウド
GCP
仮想化環境
Docker
その他ツール、サービス
GitHub、Shopify、ChatGPT

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックス制 (コアタイム11:00~15:00)
所定労働時間
7時間30分
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

東京都港区南青山一丁目3番3号パークアクシス青山一丁目タワー4階
勤務地補足
※出社頻度:週3日

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)、Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
育児・介護
産前産後休暇、育児休業、産前産後休業
育児・介護補足
育児休業、Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える年10日分の休暇)

諸手当

通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
交通費全額支給

その他

その他補足
自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ/ジム利用費割引、慶弔見舞金支給

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 -> 面接複数回(2~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

株式会社Belongの企業情報

会社情報

企業名
株式会社Belong
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目3番3号パークアクシス青山一丁目タワー4階
育休取得
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株式会社Belongの募集中の求人

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株式会社Belong

【 Data Engineer】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ●日本語での会話(ビジネスレベル、JLPT N1以上) ●2年以上(シニアなら5年以上) Data Engineerの役割に関連してる開発・運用経験 ●Python, Kotlin, Scala, Java などのプログラミング言語の経験 ●DWH構築の経験やプラクティスの理解 ●DBやSQLの経験やプラクティスの理解 ●情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

500万円〜1,210万円

データエンジニア

株式会社Belong

【Engineering Manager (Director 候補)】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ●サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験 ●社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験 ●自社開発サービスの SDLC の理解

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), CTO候補

株式会社Belong

Tech Lead Manager- 社内向け基幹システム

■必須条件

●積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ●技術的な意思決定(技術選定、設計方針の決定など)を行い、プロジェクトを完遂した経験 ●後進のエンジニアに対する指導、コードレビュー、教育の経験 ●日本語での円滑な意思疎通(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当)

800万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL)

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

●ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 ●Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 ●Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●Webサービスのフロントエンド開発経験 ●JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ●ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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