株式会社Belongのエンジニア転職・中途採用情報
企業概要
株式会社Belongの募集中の求人
株式会社Belong
OP03. ビジネスアーキテクト
■必須条件
●業務改善、プロセス改善コンサルティング(ジュニア1年以上) ●事業会社の経営企画、事業企画、業務企画部門での実務経験 ●物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験 ●基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル(As-Is分析、簡単なフロー図作成等) ●課題発見・問題解決のための論理的思考力、分析力 ●データに基づいた考察を行うための基礎的なデータハンドリング能力(Excel中級以上必須) ●現場担当者から経営層まで、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ●基本的なドキュメンテーション能力(議事録、簡単な報告書、手順書作成等) ●新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、主体的に行動する姿勢
400万円〜640万円
ITコンサルタント, オープンポジション
神奈川県, 東京都
株式会社Belong
Tech Lead Manager- 社内向け基幹システム
■必須条件
●積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ●技術的な意思決定(技術選定、設計方針の決定など)を行い、プロジェクトを完遂した経験 ●後進のエンジニアに対する指導、コードレビュー、教育の経験 ●日本語での円滑な意思疎通(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当)
800万円〜1,200万円
プロジェクトリーダー(PL)
東京都
株式会社Belong
【Engineering Manager - 社内向け基幹システム】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義
■必須条件
●積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ●Webアプリケーション等のソフトウェア開発経験(目安:3年以上) ●エンジニアチームでのリーダーシップ経験(テックリード、チームリーダー等、役割の呼称は問いません) ●後輩や若手エンジニアに対する教育・メンタリング・育成の経験 ●ステークホルダーと円滑に協力し、課題解決へ導く高いコミュニケーション能力 ●日本語での円滑な意思疎通(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当)
800万円〜1,200万円
CTO候補
東京都
こんな募集もおすすめ
株式会社エスユーエス
【北関東】組込エンジニア
■必須条件
組込開発経験(目安3年以上) ※受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズが増加中。そのため、経験次第では早期からマネジメント等も担える可能性がございます。 加えて、以下を重視します。 ・生成AIを積極的に活用したい方 ・仕様が完全に決まっていない状況でも、必要な確認事項を整理しながら開発を進められる方 ・新しい技術やツールを自ら学び、試すことができる方 ・チームメンバーや関係者と相談しながら開発を進めらかれる方
450万円〜1,000万円
組込・制御エンジニア
神奈川県
株式会社エスユーエス
【南関東】組込エンジニア
■必須条件
組込開発経験(目安3年以上) ※受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズが増加中。そのため、経験次第では早期からマネジメント等も担える可能性がございます。 加えて、以下を重視します。 ・生成AIを積極的に活用したい方 ・仕様が完全に決まっていない状況でも、必要な確認事項を整理しながら開発を進められる方 ・新しい技術やツールを自ら学び、試すことができる方 ・チームメンバーや関係者と相談しながら開発を進めらかれる方
450万円〜1,000万円
組込・制御エンジニア
神奈川県
株式会社マネジメントソリューションズ
※東京・中部ポジション※【11月14日(土)オンライン休日選考会】プロジェクトマネジメントコンサルタント
■必須条件
●学歴不問 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ●プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ●PMO業務経験 ●コンサルティングプロジェクトの経験 ●メンバー10名以上のプロジェクト経験 ●システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
480万円〜1,500万円
PMO
東京都, 愛知県
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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