産業2部エンジニア(PL・PL候補/通信・テレコム案件/AWS・最新技術の活用)

エヌシーアイ総合システム株式会社

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年収

500万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
プライムまたは準プライム(日鉄ソリューションズ、伊藤忠の両親会社経由)で、テレコム領域案件が複数あります。そのいずれかの案件で上流工程から携わり、パートナー会社とチームを組んでPLあるいはPL候補として対応していただきます。 具体的な案件としては携帯電話・スマートフォンの帯域制御やパケット通信量のチャージ・制御システムなどがあります。通信キャリア特有の技術、一般的には触れられない技術を扱うことができ、マネジメント能力だけでなく技術力を高めるのにも最適なポジションです。 基盤系の技術も習得できる環境で、特に最近ではクラウド基盤を活用しているため、AWSなどに興味があり実際の現場でスキルアップしたい方にもマッチします。 その他、AIやIoTなど、最新技術の案件を担当するケースもあり、リーダーとして技術・マネジメント両面でメンバーを引っ張りながら自身の成長・活躍を期待しています。 以下は案件の一例です。 ◆テレコム系アプリケーションシステム開発 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体・結合・総合テストの上流~下流まで担当します。 社内での一括開発と社外での準委任体制下での開発支援があります。 ・バッチプログラム:Java ・画面プログラム:Java(Web、GUI)、PHP ・OS:Linux系(サーバ)、Windows(クライアント) ・データベース:MySQL、Oracle ・保守業務 顧客からの調査・問い合わせ対応を担当します。 アプリケーションシステム障害対応(状況把握、原因切り分け、障害復旧、障害報告) 【プライム比率】 30%プライム案件 【担当フェーズ】 案件次第(上流~下流) 【案件規模】 10~50人月/3~6カ月 【チーム規模】 産業2部22名 ∟部長(40代)  ∟グループリーダー3名   ∟メンバー18名 【強みや特色】 テレコム系の案件を継続して20年以上続けています。お客様が求める24時間365日稼働のシステムに対して、設計開発の実績があり、その実績を買われて案件を任されています。テレコム案件を通じて一般ユーザーにサービスを展開しているため、自分が作ったシステムを自身や家族が使うなど、身の回りで使われていることにやりがいを感じられます。なかなか触れることのできないテレコム内の仕組みやシステムを使ってサービスを作るので、興味がある方にとっては面白いと感じられるはずです。 【チームの雰囲気】 同社社員については顧客とのやり取りがあるので人当たりの良い人が多いです。また、技術方面の関心が高い人も多いです。客先では開発ベンダーとして、技術的なプロフェッショナルの立場からPJ推進を求められます。 目安として30代であれば、チームを率いてPLとして客先で案件対応をしていただくことが想定されます。 その先はPMとしての成長を期待しております。

必須条件

必須条件
・Webアプリケーションの設計開発の経験(主に言語はJava) ・Linux系のOSに関する知識 ・対顧客の提案経験。(PJ進行中の設計に関する提案レベルで可) ・サブリーダーまたはチームリーダー経験
求める人物像
現状、案件を統括するチームリーダーが少なく、社員一人一人が一つ以上の案件を請け負っています。体制強化のため、、自分でチームを率いるリーダーを求めています。一方で、リーダーではありますが、テレコム領域では技術的な部分が求められるため、設計開発で知識・経験のある方が望ましいです。即戦力としてリーダーができるかた、あるいは若手であればリーダーとして育つ見込みのある方を募集しています。

歓迎要件

・テレコム領域の経験。 ・新規技術に興味を持って追随できる方(クラウド、AIなど) ・基盤構築経験(オンプレミス、AWSなど)

想定年収

想定年収
500万円〜850万円(給与形態:月給制)
月給
250,000円〜500,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
産業2部

開発環境

開発言語
Java、PHP
DB・DWH
MySQL、Oracle
OS
Linux

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

就業時間
9:00〜17:40

残業時間

平均残業時間
月29時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
勤務地補足
本社中野坂上オフィスまたは都内顧客先

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・創立記念 ・福祉休暇(積み立て休暇制度)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他
資格取得支援、社内表彰
その他補足
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント) ・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン) ・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
一次面接:現場責任者+人事担当者 二次面接:役員+事業部長+人事担当者

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Border

エヌシーアイ総合システム株式会社

金融インフラSE

■必須条件

・インフラ環境構築・保守経験(Windows/Linux) ・Shell開発経験 ・SQL開発経験

450万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

エヌシーアイ総合システム株式会社

金融PL・PM・SE(メガバンク、信託銀行、地銀、官公庁、新規案件等)

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトリーダー経験 ・金融業務システムの上流工程(要件定義、基本設計)経験

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

エヌシーアイ総合システム株式会社

オープンポジション(PM・PL・SE/多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる)

■必須条件

オープン系言語での3年以上の開発経験(Java/JavaScript/C/C#/C++など)

430万円〜830万円

オープンポジション

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Border

ALH株式会社

【〈東京/金融/インフラ/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず 下記のいずれかを1人称で出来る方 ・RHEL構築経験 ・VM構築経験 ・データベース構築経験 ・ストレージ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・統合管理システム構築経験 ・構成管理構築経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/開発/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

383万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【インフラエンジニア/リーダー_社会インフラソリューション第2部(SES)】年間休日122日/クラウドへの移行PJ/最上流の経験

■必須条件

・インフラ設計・構築経験 5年以上 ・3名以上のチームリーダ経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社エグゼクション

アプリエンジニア ⼤⼿SIerの上流案件でスキルアップ/R&D〜⼤規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/社内でのキャリアアップ(管理職)も⽬指せる︕

■必須条件

・システム開発経験3年以上(PJ全体の⻑さは問いません)

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社エグゼクション

アプリエンジニア R&D〜⼤規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/管理職候補として会社づくりに関われる

■必須条件

・システム開発経験3年以上

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

エヌシーアイ総合システム株式会社

産業1部エンジニア(PL・PM候補/都内新規ビジネス立ち上げ)

■必須条件

・大卒以上 ・Java、C#の開発案件経験 ・WEBアプリケーションの開発案件経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験

500万円〜850万円

プロジェクトリーダー(PL)

エヌシーアイ総合システム株式会社

産業1部エンジニア(PL・PM候補/旅行業ネット販売サイト開発)

■必須条件

・Java、JavaScriptの経験 ・Struts(もしくはその他Java系フレームワーク)の経験 ・Oracle(もしくはその他RDBMS)の経験(特にパフォーマンスチューニング) ・Web系の要件定義~結合試験、リリースの経験 ・jQuery ・①技術的に尖っている②チームリーダ③顧客折衝の内、いずれか1つのスキル・経験

500万円〜850万円

プロジェクトリーダー(PL)

エヌシーアイ総合システム株式会社

産業2部エンジニア(アーキテクト・PL候補/通信・ECなど多様な領域/AWS等最新技術の活用)

■必須条件

・プログラミング言語一つ以上(できれば複数)の経験 ・実務経験5年以上 ・新規技術に興味を持って追随できる方 ・何かしらの開発環境構築(サーバー、OS、ミドルウェア)ができる方

500万円〜850万円

プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

エヌシーアイ総合システム株式会社

産業3部エンジニア(PL・PM候補/自社開発ワークフローソリューション)

■必須条件

・Javaコーディング経験 ・Oracleの経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・リーダー/サブリーダー経験

500万円〜660万円

プロジェクトリーダー(PL)

エヌシーアイ総合システム株式会社

ERP導入SE(オープンソースERP導入案件)

■必須条件

・WEBアプリケーションの開発経験 ・基本設計~結合テストの経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 <リーダー候補> ・システム導入における一領域のリーダー経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・何かしらERPパッケージの導入経験

450万円〜630万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

エヌシーアイ総合システム株式会社

小売流通系PM・PL・SE・アーキテクト(準プライムの各種案件)

■必須条件

・オープン系言語での開発経験5年以上(Java/JavaScript(React・AngularJS)/C/C#/C++/.NETなど) ・Webアプリケーションの基本設計~結合試験、リリースの経験 ・サブリーダーの経験 ・上記に加えて下記のいずれかの経験  ・販売管理や在庫管理などの基幹系システムの開発経験  ・ECサイトのフロントエンド・バックエンドどちらかの開発経験

450万円〜830万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

エヌシーアイ総合システム株式会社

スクラムマスター/開発チームメンバー(顧客DX推進等)

■必須条件

・アジャイル開発への関心 ・WEBアプリケーションの開発経験(3年程度) ・基本設計~テストの経験

450万円〜830万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テラスカイ

【〈東京・大阪・名古屋・福岡〉Salesforceエンジニア、PL、PM】

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・リーダー経験および5年以上のCRM/SFAの導入プロジェクト経験 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験

450万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

タカコーホールディングス株式会社

【埼玉テクニカルセンター/リーダー候補・SE】AI先端技術案件/無期雇用派遣

■必須条件

受託開発、自社開発でのリーダーの経験 and 開発言語を用いたシステムの開発経験(5年以上) ※ITエンジニア歴20年の部長との面談であなたのスキルに合うキャリアについて相談ができます。

500万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【グローバルの先端技術を活用しDXを推進する開発エンジニア(Globallogic Japanへ出向)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 ①システム開発経験がある方、もしくは、IT領域への学習意欲があり自己研鑽に励んでいる方 ②チャレンジ精神を持ち、メンバーと協力しながら成長していく意欲のある方 ③日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点以上相当)

490万円〜760万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 (1)エンドユーザ側も含めアプリケーション開発PJに携わったご経験をお持ちの方(3年以上程度) (2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方   顧客とは将来的に、見積や開発において折衝する機会が多くなるため、顧客と十分に対話できる方 (3)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験(3年以上) ・SAP保守運用の業務経験(目安:5年以上) ・SAP基幹システム(販売管理・在庫/購買管理等)の開発経験(目安:3年以上) 組込系) 10名以上

490万円〜760万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【ミッションクリティカルな公共システムの大規模開発を支えるプロジェクトマネジメント(担当)】

■必須条件

■大卒以上 【経験】※実務経験3年以上 ・上流~下流までのシステム開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験 ・要件定義基本設計の経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OSSの知識 【資格】 ・基本情報処理資格技術者 (または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)

490万円〜760万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【大手証券会社向けシステムエンジニア(提案~要件定義~設計~開発の一連のサイクルを担当)】

■必須条件

■大卒以上 ・システム開発案件における顧客および開発メンバーとのコミュニケーション・交渉経験がある方(3年以上) ・開発実務経験3年以上 ・要件定義基本設計の経験

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社日立製作所

【大手証券会社向けシステムエンジニア(提案~要件定義~設計~開発の一連のサイクルを担当)】

■必須条件

■大卒以上 ・システム開発案件における顧客および開発メンバーとのコミュニケーション・交渉経験がある方(3年以上) ・開発実務経験3年以上 ・要件定義基本設計の経験

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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