【自動車向け開発エンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

年収

460万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務概要】 自動運転やコネクテッドカーを支えるIoTプラットフォームならびに周辺システムの開発、および関連する先進技術検証を推進するリーダー、サブリーダーを担っていただきます。 ■案件例: ・車載データ収集蓄積基盤構築 ・ダイナミック地図基盤構築 ・自動運転バス運行管理システム開発 ・コールセンター向けCRMシステム開発 ・スマートシティ向けPoC など ◎自動車業界は「Connected(IoT化)」、「Autonomous(自動化)」、「Shared(シェアリング)」、「Electric(電動化)」の四大潮流の頭文字からCASE時代と呼ばれる百年に一度の大変革期に突入しています。急速な技術革新にともなう新しい競争ルールで生き残るために変化が激しい業界であり、クラウド、IoT、ビッグデータ、AI等、様々な先進技術に触れる機会に溢れています。 ■魅力: ・業務知識の習得に加え、PM/PLとしてのスキルアップも可能 ・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・5万TPS以上に耐えうる分散コンポーネントに対しての知見および新技術に対しての習得意欲がある方

歓迎要件

・リーダ志向をお持ちの方 ・安定して長く働きたい方

想定年収

想定年収
460万円〜700万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
月給
280,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★希望すれば、2年目からリーダーを任せてもらえるため、最短でPL/PMを目指すことができます! 全社として若手人材のマネジメント能力を育成する方針のため、PL/PMを目指したい方には最適な環境です。 教育研修制度も充実しており、プロジェクトマネジメント・要件定義・設計に関する研修も受けられます ★金融系・通信系に強い独立系SIerとして大規模案件に携わることができます 独立系SIerとして大手保険/公共/製造/小売/流通など様々な案件を持っていますが中でも金融/通信業に強みを持っています。 取引企業例:UFJ銀行、三井住友銀行、NTTグループ、ソフトバンクグループ、野村総合研究所、日立、電通、伊藤忠グループ など他多数 ★平均勤続年数15年以上!安心して働ける環境があります 創業以来40年、大手企業を中心との取引を続けているため安定した財務基盤があります。  *リーマンショックの年もなんと黒字経営達成! 年1回、自身のキャリアや異動希望について上長へ申告し面談する制度があり、主体的で柔軟なキャリア構築ができる工夫もされています。 また、優しく、穏やかな人が多い職場環境です! ★教育に力を入れている優良企業! 教育に力を入れるあまり、ミルカという教育専用のグループ会社が存在します! DTSでは研修を定期的に受ける機会があり、毎年口座一覧から上司と今後のキャリアに沿った研修を選定します! PLになりたい人は顧客折衝研修、テックリードになりたい方は開発研修など、二日間じっくりかける集合研修などもあります!

知っておきたい情報

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
※フレックスタイム制の場合あり(プロジェクトにより適用の有無が異なります)
就業時間
8:50〜17:35
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

予定勤務地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
本社(東京都中央区八丁堀)、開発センター、客先(参画プロジェクトにより異なります)のいずれかを想定しております。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・専属産業医と保健師の常勤 ・健康推進室の設置 ・カウンセリングルームの設置 ・健診事後措置の積極勧奨 ・健康だより配信

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
有給休暇:初年度11日(入社月に応じて変動)・最高20日※半休・積立保存制度あり 特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、永年勤続休暇、裁判員休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、家族手当
諸手当補足
プロフェッショナル手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
・16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他) ・健康保険組合の直営保養所 ・契約ホテルの利用 ・ベネフィットステーションの各種サービス会員割引 ・イベントへの参加 【健康経営の促進】 ・専属産業医と保健師の常勤 ・健康推進室の設置 ・カウンセリングルームの設置 ・健診事後措置の積極勧奨 ・健康だより配信

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考・適性検査・面接(2回)

株式会社DTSの企業情報

企業について

DTSグループでは、製品やサービスの品質を担保して透明化するためにCMMI®をベースとした独自のプロセス構築を行い、開発標準「PMS(プロジェクトマネジメントストラテジー)」として整備し、システム開発・運用に従事する組織全体で「JIS Q9001(ISO 9001)」の認証を取得しています。 さらにSI力強化、生産性向上に向けて、アジャイルなどの開発手法や、自動化ツールへの対応を行いました。今後も継続して、PMSの機能改善に取り組みます。また、システム運用では、ITの利活用サービスをPDCAサイクルに基づいて管理し、組織的にITサービスの品質を確保・改善するITSMS(ITサービスマネジメントシステム)に準拠した高品質な運用の下、ワンストップでのサービスを提供しています。 (CMMI®はカーネギーメロン大学の米国における登録商標です。) ・金融公共 銀行業、保険業、証券業などの金融分野や、医療福祉、年金、自治体の公共分野のお客様向けサービス ・法人通信ソリューション 通信業、製造業、小売業、流通業、航空運輸業などのお客様向けのサービス ・運用BPO クラウド系サービスや仮想化システムなども含めたトータルな情報システム運用の運用設計、保守および常駐・遠隔の監視事業等のサービス。 また、ITインフラを中心としたシステムの運用診断や最適化サービス ・地域・海外等 地域企業やグローバルに展開する海外企業などのお客様に対するサービス

会社情報

企業名
株式会社DTS
企業理念
◇理念 技術 それは、人々の喜びや社会の豊かさを生み出す力 私たちDTSグループは  技術をもって顧客の信頼を築く  技術をもって企業価値を増大する  技術をもって社員生活の向上を図る  技術をもって社会に貢献する ◇Vision2030:期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業へ 2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。  ■社会的価値の創出   ・カーボンニュートラル実現   ・ダイバーシティ&インクルージョン実現   ・コーポレートガバナンス・コード高水準適合   ■経済的価値の創出   ・トータルSIへの進化   ・新規ソリューション・サービスの創出   ・業界知見とテクノロジーの融合により新たな価値を提供    DTSグループはお客様、株主の皆様、ビジネスパートナー、社員とその家族およびそれらを取り巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきます ◇信条:常に変化を楽しもう 社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦します
設立年月日
1972年08月
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル
資本金
21億4748万3647円
売上高
743億5600万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社DTSの募集中の求人

Border

株式会社DTS

公共系アプリケーションエンジニア(レガシーマイグレ・DX化・標準化)(メンバー)

■必須条件

・Java、VB.net等プログラム言語を使用した開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守等)が3年以上(目安)

395万円〜625万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社DTS

【セキュリティ/セキュリティエンジニア(ゼロトラストエンジニア)  プロジェクトマネジメント責任者 CB】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・セキュリティプロダクトまたはセキュリティシステムの開発経験 ・MDM / SASE / EDRのいずれかの領域に関する知識または開発経験 ・複数名の開発チームをリードした経験(リーダーまたはテックリード) ・システム設計またはアーキテクチャ設計の経験

460万円〜620万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社DTS

【ServiceNow/プロジェクトリーダー CB】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・ プロジェクトマネジメントに関連する一般知識、プロジェクトマネジメントに係る全般的な経験、システムに開発に係る一般的な知識・経験 ・ リーダーシップ、ネゴシエーション能力、コミュニケーション能力、問題解決力、提案解決力、チームビルディング能力、部下指導・育成に係る能力

460万円〜1,118万円

プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

SCSK株式会社

【〈通信業界向けシステム〉プロジェクトマネージャ・リーダー候補】

■必須条件

(以下全て必須) ・システム開発のご経験(5年以上・言語不問) ・数名~数十名規模のメンバーを率いたリーダー経験(チームマネジメント・タスク管理・進捗管理等) ・顧客との交渉・調整経験(要件定義・スケジュール・予算等における合意形成)

450万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL)

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(ポジションサーチ)

■必須条件

• インフラ環境における設計・構築経験(目安:2年以上) 仮想化基盤(VMware vSphere、Hyper-V等)またはオンプレミス、クラウド環境いずれかでのサーバー設計・構築経験 • マルチOSの運用・構築知見 Linux(RHEL等)または Windows Server のインストールから設定、トラブルシューティングまでの一連の実務経験 • ドキュメント作成および現状分析能力 既存環境の仕様調査、および設計書や手順書への標準化・ドキュメント化の経験 • 顧客・ステークホルダーとの折衝・調整経験 インフラ担当として、システム利用者や関連部署の要件をヒアリングし、要件定義や設計に反映させたご経験

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(インフラエンジニア出身者歓迎)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PL】

■必須条件

・システム・ソフトウェア開発経験3年以上

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベリサーブ

【ICT本部/製造領域】<大手製造・医療業界担当>QAエンジニア(PL) ~住友商事(SCSK)グループ/プライム×長期案件/研修充実(年間100回以上実施)~

■必須条件

・QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験 ・マネジメント経験(規模問わず)

420万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社トップエンジニアリング

【<東京・神奈川>上流SE】

■必須条件

・システム開発経験5年以上 ・基本設計の実務経験 ・顧客または社内関係者との仕様調整経験

350万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社トップエンジニアリング

【<関東エリア>ITエンジニア ソフトウェア開発/PL候補】

■必須条件

・システム開発経験5年以上 ・基本設計または詳細設計の経験 ・チームでの開発経験 ・メンバーとのコミュニケーション経験

420万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【ソフトウェア開発エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

450万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【モビリティ領域 組込制御/組込ソフトエンジニア PL/メンバー★リモート勤務可】

■必須条件

メンバー ・ソフト設計または開発経験 3年以上 ・制御系システムの実装経験 ・成長意欲があり、周囲と協力できる方 リーダー ・ソフト設計または開発経験 7年以上 ・リーダー経験 3年以上 ・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

450万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【シミュレーションエンジニア(デジタルツイン)プロジェクトリーダー/メンバー】

■必須条件

以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・C#/Pythonなどの開発経験 ・Omniverse/Unityを用いた開発経験 ・ECUや車載コンポーネント設計/評価経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデル作成経験

450万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【MBDエンジニア(シミュレーション開発)/プロジェクトリーダー・メンバー】

■必須条件

以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・ECU開発経験 ・MATLAB/Simulinkの実務経験 ・dSPACE製品の経験 ・Vector製品の経験 ・車載コンポーネントの設計・評価 ・計測機器を用いた評価・シミュレーション開発

450万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

テクバン株式会社

【<社内SE>顧客企業の情報システム部門支援_システム導入・インフラ運用(プロジェクトリーダー・MGR候補)】

■必須条件

・5名以上のチームにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験(3年以上) ・情報システム部門またはITインフラ領域における設計構築もしくは運用経験(3年以上) ・顧客折衝経験(要件調整、課題管理、進捗報告等)

450万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社インターネットイニシアティブ

【社内SE(サーバ/ネットワーク)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界

■必須条件

★1. サーバーエンジニア(上流工程・品質管理・プロセス改善)★ ・Windows、Linux、VMwareいずれかの要件定義・設計・構築・運用経験(6~10年程度) ・全体スケジュール作成と進捗管理の経験 ・他部門またはエンドユーザとの調整経験 ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP) ★2. サーバーエンジニア(構築・運用)★ ・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験(2~5年程度) ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP) ★3. ネットワークエンジニア★ ・ネットワーク設計・構築経験(2年程度~) ・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS/DHCP等)の運用 ★4. クラウドエンジニア★ ・クラウドサービスの設計・導入・運用経験(2年程度~)

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社DTS

【BPOサービスエンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・主体的に行動し、関係者と連携しながら業務を進められる方 ・顧客やチームとのコミュニケーションを大切にできる方

450万円〜695万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ディマージシェア

PL・PM(受託開発)

■必須条件

①要件定義・基本設計経験(1年以上) ②詳細設計・開発経験(3年以上)  ※フロント・バックエンドの開発経験(3年以上)  ※Java、PHP、Python、React/Vue/TypeScript等のいずれかの開発経験 ③何らかのリーダー経験、または顧客折衝の経験(規模不問)

459万円〜753万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社DTS

【大規模スクラム開発エンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・アジャイルを用いた開発経験 ・プロジェクトでのリーダ経験(アジャイル以外でも可)

460万円〜716万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社DTS

es5208_プロジェクトマネージャ・リーダ候補

■必須条件

・小売・流通・物流案件のプロジェクトマネージャー、リーダ候補  プロジェクト開発経験、関連業務知識、プロジェクト管理の知識、コミュニケーション能力があり、チームのかじ取りをしながらプロジェクトを推進できる方 ・アジャイル型開発(スクラムほか、アジャイルツールを駆使した開発)リーダ候補  顧客ニーズを管理/選定してシステムに短期間で組み込むアジャイル型プロジェクトを推進・リードできる方 ・AI、オープン系開発技術を保有するテックリーダ  生産性向上に寄与する開発環境モデル(例:Github Copilotなどの推進)を確立し、開発品質確保のもと生産性向上をリードできる方、  または個々の案件の技術的リードを行える方(Python,java,javascript,COBOL,ローコード製品による開発技術)

450万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

フューチャー・アンティークス株式会社

【ITコンサルタント/PM/PMO(KDDI案件多数保有)】AIやクラウドを駆使しながら超上流フェーズから参画/元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/多彩なキャリアパス

■必須条件

・何かしらのリーダーやマネジメント経験がある方 ・システム開発経験もしくはクラウド経験がある方

450万円〜960万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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