【名古屋/インフラ/客先プロジェクト（PM）】 メガバンク・大手通信会社との取引多数！独立系SIer／最短2年目からのリーダー経験を積めます／平均勤続年数15年

◎AWSに対する取り組み ・2020 年AWS アドバンストティアサービスパートナー認定を受けております。 ・2025年3月に「AWS移行とモダナイゼーションコンピテンシー」認定を取得しております。 こちらはオンプレミス環境やレガシーシステムからAWSクラウドへの移行、およびクラウドネイティブな技術（コンテナ、サーバーレスなど）への最適化（モダナイゼーション）において、卓越した技術力と豊富な移行実績を持つAWSパートナーに与えられる認定国内でまだ10社のみが取得しているコンピテンシーになります。 ・2022年12月には「AWS Well-Architectedパートナープログラム」認定を取得しております。 AWS Well-Architectedパートナープログラムは、ＤＴＳがAWS Well-Architectedフレームワークを用いて、高品質なソリューションの構築、クラウドアーキテクチャの状態確認、お客さまのニーズに応じた改善を支援するための専門知識を有しているパートナーであることをAWSが認定するものです。 ・2025 Japan AWS Top EngineersにＤＴＳ社員2名が選出されております。 ・Japan AWS Jr. Championsにも2名選出されております。 ※「Japan AWS Jr. Champions」とは、 AWS Partner Network(APN) に加入している会社に所属している若手 AWS エンジニアを選出しコミュニティを形成する、日本独自の表彰制度です。 ・Japan All AWS Certifications Engineersは1名選出されております。 ※「Japan All AWS Certifications Engineers」とは、AWS Partner Network (APN) に参加している会社に所属し、「AWS 認定資格を全て保持している」AWSエンジニアを対象にした表彰プログラムです。 ◎仕事内容 名古屋でのインフラ導入プロジェクトのPMとして、設計～構築～運用まで一貫してプロジェクトを推進する。 ◎業務詳細 ・インフラ案件の提案・見積・計画策定 ・基本設計／詳細設計の統括 ・構築・テスト・移行の進行管理 ・運用設計および運用フェーズの管理 ・品質・コスト・スケジュール管理

会社の定める業務

・インフラ案件におけるPM経験 ・インフラの設計・構築経験

460万円〜748万円（給与形態：月給制）

経験、スキルをふまえて年収提示いたします。 リーダー：652万円～748万円 サブリーダー：580万～620万円 平均勤続年数15.2年 実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。 固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円

281,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

リーダー、マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

8:50〜17:35

7時間45分

月22時間

愛知県名古屋市 ※クライアント先に準ずる

名古屋にオフィスがある客先（プロジェクトにより異なります）になります。

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用

本社・開発センタ：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

社員持株会制度、財形貯蓄、退職金制度

社員持株会、財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）

研修制度、時短制度

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇（連続３日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇、傷病休職

育児休業、産前産後休業、介護休業

産前産後休業、育児休業、介護休業

通勤手当、役職手当、家族手当