※リファレンスチェック必須※ プロジェクトマネジメント(都道府県税・大規模自治体システム構築)

年収

480万円〜930万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【事業・組織構成の概要】 「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する都道府県の「税」業務を支えるサービスを構築します。 都道府県の税業務を効率化し、未来の公共サービスを支える基盤を築いていくことを目指しています。デジタル庁の発足により自治体のデジタルトランスフォーメーションが加速しています。私たちは多様なソリューションを活用して、デジタル技術を駆使したビジネスの変革や、社会課題の解決を実現します。顧客と協力して未来を見据え、コンサルティング/システム構築/運用まで、「これからのあたりまえ」を築き続けるため、都道府県向けに税務サービスを提供します。 【職務内容】 全国の都道府県向けの税務サービス構築プロジェクトをご担当いただきます。ユーザーは都道府県の税務課職員の方です。 ■役割 プロジェクトのサブリーダーとして開発作業や顧客の法改正プロジェクトに携わり、若手育成や品質/生産性向上を推進していただくことを期待しています。 業務内容としては要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般をプロジェクトマネージャの指示のもとで遂行していただきます。 ・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等)支援 ・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整支援 <製品企画・提案>  ・都道府県税務システムにおける各種企画の推進・管理を行う  ・見込み案件のお客様、社内メンバー(営業・SE)に対して、受注に結び付けるための提案活動を行う  (関係部署との業務整理、要求定義を行う、予算・稟議決裁をとる、システム化要件を提示する等)  ・お客様に対して弊社仕様の説明を行う  (業務・システムの説明はビジネスパートナー・協力会社中心に説明) <設計・開発>  ・都道府県税務システム開発における計画立案、設計開発、プロジェクト管理作業を行う  (開発作業はビジネスパートナー・協力会社が主に実施し、QCD管理を当社が中心に行う) ■配属先チームについて  マネージャー/リーダー/メンバー/グループ会社社員を含め約30名、20~50代の社員が活躍中  ・組織の雰囲気:アットホームながら大規模プロジェクトを推進する組織として責任感を大事にしています  ・育成体制:統括部を横断した育成カリキュラムや業務における指導役が多数おり、スキルアップの機会がたくさんあります  ・現場メンバーがやりがいに感じている点:税務システムという自治体における最も重要な業務を担当していること ■働き方  ・業務に慣れてきたら週2~3回のリモートワークが可能(出社時は皆で集まり業務をしています)  ・プロジェクトのライフサイクルが比較的長期であるため、計画が立てやすく突発的な対応の必要性は少ないことが特徴です  ・平常時残業時間:20h/月 【ポジションのアピールポイント】 当社は大規模都道府県で高いシェアを誇り、長期にわたって新システムの導入や制度改正の対応などを行っており、お客様に寄り添いながらより良い税務システムを作ってきた実績がございます。 今後は都道府県税に関わる新しいサービス・仕組みを作り、全国の都道府県様に展開していくことを目指しており、今回のキャリア採用ではそのようなサービス設計や仕組み作りの知見がある方や、興味がありチャレンジしたい方を募集しています。 数年後にはマネージャとしてより大きな領域を担当いただくことを想定していますが、キャリアパスについては入社後に業務を進めながら、1on1などでご相談ください。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職務

必須条件

以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システム(基本設計~開発フェーズ)に携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれか経験

歓迎要件

・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可) ・開発経験:JAVA、HTML、ORACLE等 ・コミュニケーション能力

想定年収

480万円〜930万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 担当の場合 ・年収480万~660万円程度 ・月給30万~41万円程度(月額基本給30万~41万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
月給
300,000円〜610,000円

ポジション

職位
一般、主任
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

正社員

勤務形態

所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

東京都港区芝5丁目7-1
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・リファレンスチェックあり

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
「日本電気株式会社(NEC)」の企業ページはこちら

日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(金融業界・コンテナ基盤システム)_EN

■必須条件

以下すべてに該当する方 ・ITインフラ領域における設計・構築・保守の実務経験(目安5年以上) ・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での業務経験及び複数関係者(顧客/社内他部署)との調整・合意形成経験

680万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITスペシャリスト(戦闘機関連システム領域)【ナショナルセキュリティ/ディフェンスソリューション】

■必須条件

主任の場合 ・複数の技術領域(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他)にまたがる設計・構築経験を有すること 担当の場合 ・ITベンダーでの職務経験として、特定の製品または特定技術領域(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他)の設計・構築経験を有すること

930万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ プロジェクトマネジメント(行政経営:自治体システム構築/関西)

■必須条件

◆プロフェッショナル(課長相当)の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験 ◆主任の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験

680万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社オージス総研

(東京)SE/PL 提案から運用保守まで一気通貫で経験できる・オフィスもしくは在宅勤務中心

■必須条件

・設計・実装工程の開発経験 ・Javaなどオブジェクト指向言語での開発経験  ※いずれも経験年数不問

470万円〜750万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第三SI】Javaエンジニア

■必須条件

・Javaによるシステム開発経験(3年以上) ・Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社DTS

es5208_プロジェクトマネージャ・リーダ候補

■必須条件

・小売・流通・物流案件のプロジェクトマネージャー、リーダ候補  プロジェクト開発経験、関連業務知識、プロジェクト管理の知識、コミュニケーション能力があり、チームのかじ取りをしながらプロジェクトを推進できる方 ・アジャイル型開発(スクラムほか、アジャイルツールを駆使した開発)リーダ候補  顧客ニーズを管理/選定してシステムに短期間で組み込むアジャイル型プロジェクトを推進・リードできる方 ・AI、オープン系開発技術を保有するテックリーダ  生産性向上に寄与する開発環境モデル(例:Github Copilotなどの推進)を確立し、開発品質確保のもと生産性向上をリードできる方、  または個々の案件の技術的リードを行える方(Python,java,javascript,COBOL,ローコード製品による開発技術)

450万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

関連する職種×リモートワークから探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する