情報システムメンバー

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

情報システム

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 事業の急拡大に伴い、守るべき資産と情報も飛躍的に増えています。IPOという次なるステージへ向かう当社にとって、情報システムとセキュリティの強化は最優先事項です。 安心して挑戦できる環境を、ITの力で創り上げる。それが今回の募集のミッションです。組織が大きくなる今だからこそ、全体を見渡し、より強固な体制を一緒に作り上げていく仲間を求めています。 ■ミッション 社内システム環境を整え、FLUXのメンバーが快適に業務を行うことはもちろんのこと、今後の事業/組織の成長を見据えた企画・提案 ■業務内容 - 社内IT戦略の立案・実行 - IT予算作成&管理 - 各種社内システムの管理及び運用 - 従業員の入退社にかかるユーザーアカウントや端末管理 - オフィス増床や移転対応(ネットワーク/セキュリティまわり) - 端末管理(Win/mac/社用スマートフォン) - ISMSの運用&審査対応 - インシデント対応 - その他、従業員からの問い合わせ対応業務 ■環境/使用ツール - Google Workspace - MS365 - Intune - Entra - Jamf - Keeper - Zoom - freee ■ポジションの魅力 - モダンな管理環境での実務経験が積めます IntuneやJamf、Entra IDなどを用いて、WindowsとMacの両方を高度に管理するスキルが身につきます。 - IPO準備フェーズの知見が得られます ISMSの運用やITガバナンスの構築など、上場を控えた企業ならではの専門的な業務に携われます。 - ITインフラ全般を幅広く経験できます SaaSの管理だけでなく、オフィス移転に伴うネットワーク設計やセキュリティ構築など、担当領域に制限がありません。 - 最新ツールの導入・運用に携われます Google WorkspaceやSlack、Keeperなど、利便性の高いツールを最適に組み合わせて運用する経験が得られます。 ■仕事のやりがい - 組織の成長をシステム面から支えられます 従業員数の増加に伴うアカウント管理の自動化やフロー改善など、拡大期の課題解決を主導できます。 - 裁量を持って仕組みを構築できます 既存のやり方に縛られず、より効率的な運用方法や新しいシステムの導入を自ら提案・実行できる環境です。 - セキュリティと生産性の両立を追求できます ISMSなどのルールを守るだけでなく、従業員がスムーズに働ける環境をバランスよく設計する面白さがあります。 - 貢献が目に見える形で現れます オフィスのインフラ整備や日々のサポートを通じて、従業員の働く環境が改善される様子を直接実感できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
- 情シス・社内SEの実務経験(3年以上) ヘルプデスクからSaaS(Google Workspace等)の管理・運用まで一通り経験されている方。 - 各種デバイス管理の経験(Win/Mac) IntuneやJamfなどを用いた、OSを問わない端末管理・設定の知識。 - 業務改善・ネットワークの基礎知識 ネットワーク(Wi-Fi/VPN)の基本を理解し、業務フローの効率化や自動化に取り組める方。
求める人物像
- 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 好奇心旺盛で、新しい技術の学習が好きな方 - スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめる方 - 対面/チャットに関わらず、周囲とのコミュニケーションが得意な方 - 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して行動できる方

歓迎要件

- セキュリティ認証(ISMS、Pマーク、SOC2等)の取得・運用経験 - 認証基盤(Entra ID、SSO等)の構築・運用経験 - IPO準備、IT内部統制(J-SOX)への対応経験 - オフィス移転・増床に伴うインフラ設計の経験 - IT予算の策定、およびコスト管理の実務経験

想定年収

想定年収
500万円〜800万円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★事業立ち上げフェーズからの関与 当社では、事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができます。どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができることが魅力です。 ★コンサルティング知見の社内還元 お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。 ★豊富なキャリアパス 当社ではDX事業を起点に、事業責任者、新規事業やプロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなど、豊富なキャリアパスが想定されます。

ポジション

職種
・情報システム

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
実働8時間
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階 (最寄駅:- 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分)
勤務地補足
オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。(現在、週2日出社・週3リモートワークとなります)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・リファラル会食手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社FLUXの募集中の求人

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株式会社FLUX

ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)

■必須条件

ITプロジェクトにおいてPMとしての3年以上の実務経験 ※大手企業の経営層や意思決定者に対する提案・営業経験があるとなおよし

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社FLUX

リードフロントエンドエンジニア

■必須条件

・React/NextJSを用いた2年以上の開発経験、または同等のスキル ・コードレビューの経験 ・3人以上のチーム開発でリードエンジニアを務めた経験

800万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

株式会社FLUX

ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー以上

■必須条件

・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験

1,200万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

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株式会社SHIFT

【コポプラ】攻めの情シス|コーポレートプラットフォームエンジニア~

■必須条件

・変化のある環境を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・物事を「作業」ではなく「目的」から考えようとする思考 ・周囲と協力しながら物事を進めた経験(業務・プロジェクト・学業問わず) ・自分の言葉で考えを整理し、伝えようとする姿勢

340万円〜500万円

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株式会社SHIFT

【コポプラ】攻めの情シス|コーポレートプラットフォームエンジニア~

■必須条件

・変化のある環境を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・物事を「作業」ではなく「目的」から考えようとする思考 ・周囲と協力しながら物事を進めた経験(業務・プロジェクト・学業問わず) ・自分の言葉で考えを整理し、伝えようとする姿勢

340万円〜500万円

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テクバン株式会社

【情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)】

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・社内SE ・サポートエンジニア(ネットワーク、サーバー、PCのいずれか) ・サーバ/ネットワーク設計構築もしくは運用保守

500万円〜700万円

情報システム

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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