【TC&S】Snowflake、生成AIを活用したデータ基盤構築/活用支援(Snowflake Data Superheroesとの協働)

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 次世代データプラットフォーム「Snowflake」は、そのクラウドネイティブな技術特性と、顧客のデータを繋ぐというユニークな特徴で一躍成長を遂げているクラウドデータウェアハウスサービスです。サービスそのものも常に進化を遂げており、今ではデータウェアハウスの領域に収まらない、データ活用全体のプラットフォームとして活用されています。 私たちは、Snowflakeを中心として一気に変革が起こっているデータ活用業界において、Snowflakeのスペシャリスト集団として、国内外の様々なお客様にSnowflakeの導入とそれに伴うデータ活用のご支援をしています。また、Snowflakeと周辺技術領域について更なる情報収集を行い、私たちの考えを社内外で発信することも行っています。 #業務例 ・Snowflakeの導入コンサルティング ・Snowflakeを中心としたデータ基盤の開発支援、データ活用支援 ・Snowflakeや周辺技術領域(モダンデータスタック)の情報収集、技術検証 ・データ基盤やデータエンジニアリングに関する技術情報発信 ■職務の魅力 このポストでは、Snowflakeをはじめとする先進のデータ関連クラウドサービスを使い倒し、顧客企業はもちろん、日本社会全体のデータ活用を先導するとともに、世界でまだ誰も実現したことのないデータ活用の理想を考え、そのためのアーキテクチャ実現にチャレンジすることができます。Snowflakeに関して、世界でも有数のスペシャリストが複数在籍しており、Snowflakeに限らず、技術的な好奇心を思う存分発揮できる職場です。徹底的にSnowflakeを使い倒し、進化する周辺技術を含めて、得られた知見を世界に発信してみませんか? ■組織の魅力 APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。 【組織情報】 データHUB(データ連携基盤)の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、データカタログ基盤の構築など、データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきた。 一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、本領域で力を発揮できる方を採用したい。 【採用背景】 ・社内外のニーズが多いが、実務経験者が不足するため、機会損失が生じ始めている状況 ・特に案件を推進するリーダー人財が不足しており、早急に獲得したい

必須条件

必須条件
(1)経験 ・RDBMS製品(Oracle、 PostgreSQL、MySQL等)またはDWH製品(Teradata、Redshift、BigQuery等)またはデータレイク製品(Hadoop/Spark、EMR等)に関する開発経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)に関する開発経験 (2)スキル/知識 ・基本的なSQLまたはPythonのコーディングスキル ・論理的思考、ドキュメンテーションのスキル ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力

歓迎要件

(1)経験 ・ETL/データパイプラインの開発経験 ・BIツール/AI・MLツールの導入経験 ・BIツール/AI・MLツールによるデータ分析経験 ・データモデリング ・SQLチューニング (2)スキル/知識 ・高度なSQLまたはPythonのコーディングスキル ・英文ドキュメントの読解力"

想定年収

想定年収
700万円〜1,400万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理、課長
職種
・データエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

予定勤務地

予定勤務地
東京都
勤務地補足
【勤務地】 主に首都圏 【出張有無・頻度】 ■地域 ・アジア諸国、欧米 ■期間 ・未定 ■頻度 ・未定

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

【金融】次世代外為系システムの企画・開発

■必須条件

以下全ての条件を満たすこと ・外為業務知識を有すること。 ・基本設計以上の上流工程の開発経験を有すること。 ・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュニケーション能力を有すること。

700万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】データエンジニア_法人分野における様々な業界(小売、自動車、食品、製薬、メディア等)の顧客向けデータ利活用で、ITスキルを活かし、お客様のビジネスモデルや組織変革を目指しませんか?

■必須条件

下記の要件を満たす方 ・データエンジニアリング分野での実ビジネスの経験(3年以上) ・チームリーダとしてPJ推進に携わった経験 ・インフラ基盤(クラウド)構築の経験 ・AWS,Azure,GCPのいずれかに関する検討、構築の経験

850万円〜

データエンジニア

株式会社NTTデータ

【TC&S】ServiceNowの業務コンサルタント

■必須条件

・コンサルティング経験、または要件定義経験 ・システム導入経験 ・ServiceNowの導入経験 ■他言語力 技術的資料読解ができるレベルの英語力

700万円〜

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社電通総研

【ビッグデータエンジニア】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上)

570万円〜1,170万円

データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

Ascent Business Consulting株式会社

【AIコンサルタント・データエンジニア】プライム案件90%/チーム参画前提月平均残業時間19h

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ・要件定義から運用まで一貫して携わったシステム開発の経験 ・RDBやDWHを活用したシステム開発(データ連携・集計等)の実務経験 ・Python、Java、Scalaなどを用いたプログラミング開発の経験 ・2〜5名程度のチームでのリーダー経験、または技術選定を主導した実績

600万円〜900万円

データエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※データエンジニア(全業種)

■必須条件

<主任の場合> ①②の両条件を満たすこと。 ①1)、2)以下のいずれかの経験を有すること。  1) 業務アプリケーション開発の経験(トータル5年以上)  ※基本設計~詳細設計~開発・テストの一連の工程の経験を有すること。  2) データエンジニアとしての実務経験(トータル5年以上) ②自身を含めた3名以上のチームをリードして、業務アプリケーションまたはデータパイプラインの設計~開発・構築の一連の工程を遂行した経験 <プロフェッショナル(課長相当)の場合> ①②の両条件を満たすこと。 ①1)、2)以下のいずれかの経験を有すること。  1) 業務アプリケーション開発の経験(トータル7年以上)  ※要件定義~詳細設計~開発・テストの一連の工程の経験を有すること。  2) データエンジニアとしての実務経験(トータル7年以上) ②自身を含めた5名以上のチームをリードして、業務アプリケーションまたはデータパイプラインの設計~開発・構築の一連の工程を遂行した経験

680万円〜1,200万円

データエンジニア

ウェルスナビ株式会社

データエンジニア

■必須条件

・ETL処理の構築もしくはデータ基盤の開発運用 ・BCP or AWS の利用経験 ・ビジネス課題に対してご自身で分析要件を定義し分析を実施した経験 ・関係する各所と積極的にコミュニケーションを図り要件ヒアリングができる方

600万円〜1,000万円

データエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏〉BIエンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

※いずれか ・SQLを用いたデータ抽出経験1年以上(種類問わず) ・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上(BIの知識は不要)

400万円〜600万円

ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社プレイド

【〈ALPHA〉Customer Data Architect】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

・大手企業のデータ基盤構築やデータマネジメントを実行するプロジェクト推進の経験を3年以上お持ちの方 ★プロジェクト例 ・顧客もしくは社内のデータ基盤構築案件を推進した経験 ・顧客もしくは社内のデータマネジメントを実行した経験 ・プロジェクトマネージャーとして、システム開発のプロジェクトを推進した経験 以下の経験を2つ以上満たしている方 ・カスタマーデータプラットフォーム(CDP)の構築・運用経験 ・データマート構築やETLの要件定義フェーズのディレクション経験 ・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたシステム構築経験 ・SQL、データマネジメントに関する経験・知見 データベース、ストレージ、データウェアハウス、ETL、ビッグデータ処理フレームワークなど、データ処理技術全般に関する深い理解 ※必ずしも自身でSQLクエリを作成できる必要はなく、全体設計および実装者への実装指示ができることを想定しています

600万円〜1,500万円

データエンジニア

株式会社プレイド

【Product Engineer(Datahub)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

- 7〜8年以上のWebアプリケーション開発経験 - クラウド環境でのインフラ・データ基盤開発経験(社内・社外問わず) - SQLを利用したデータ分析またはデータ基盤構築経験

600万円〜1,500万円

データエンジニア

株式会社プレイド

【WEBシステムディレクター/CMSコンサルタントData Engineer/ ML Engineer(AIプロダクト開発) 】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

- DWH (BigQuery, Redshift, Snowflake等) を利用したデータ基盤の設計・構築・運用経験 - SQLを使った大規模データの分析経験

600万円〜1,500万円

データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社Belong

【Software Engineer/社内向け基幹システム】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

・MySQL を用いた実務経験 ・Python を用いた実務経験 ・LLM(大規模言語モデル) を実務や個人開発で活用し、業務改善や機能実装に活かした経験 ・日本語での円滑な意思疎通(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当)

700万円〜1,000万円

データエンジニア

株式会社Belong

【 Data Engineer】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・日本語での会話(ビジネスレベル、JLPT N1以上) ・2年以上(シニアなら5年以上) Data Engineerの役割に関連してる開発・運用経験 ・Python, Kotlin, Scala, Java などのプログラミング言語の経験 ・DWH構築の経験やプラクティスの理解 ・DBやSQLの経験やプラクティスの理解 ・情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

500万円〜1,210万円

データエンジニア

テクバン株式会社

【<DX推進>データインテグレーションエンジニア】

■必須条件

・webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) もしくは ・ローコードツール・SaaS・クラウドパッケージ製品の導入・開発経験(3年以上)

450万円〜700万円

データエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

BI/DWH/DataLakeプロジェクト担当

■必須条件

・何らかのBIツール開発、導入経験 ・DBに関する知識

580万円〜1,020万円

データエンジニア

株式会社セガ

データエンジニア

■必須条件

・サービスやマーケティングに関連するデータ取得基盤構築、運用の経験 ・データ処理関連言語の利用経験(SQL、Pythonなど) ・BIツール等を活用したダッシュボード構築・分析経験 ・ストレージサービス(GCP・AWS等)・データ取得APIの利用経験 ・データを活用した意思決定推進・ユーザーとの新たな接点創出への挑戦意欲がある方

680万円〜950万円

データエンジニア

日本ディクス株式会社

【データエンジニア/開発リード】ETL/DWH/BIの設計・構築を牽引する技術リーダー候補◎上場企業グループ/年休125日

■必須条件

・システム開発プロジェクトの経験(7年以上) ・SQLを用いたデータ抽出や加工・可視化の実務経験

575万円〜732万円

データエンジニア

株式会社博報堂テクノロジーズ

【データエンジニア(広告メディアビジネスの次世代型モデル開発)】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

■必須条件

・SQLやPythonを操作し、様々なデータを分析・加工・活用する技術や経験があること ・Python、Go、node.js等を利用したデータパイプラインの設計や開発経験があること(自らプログラミングできること) ・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築、運用経験があること ・ユーザー業務、広告業界/マーケティング知識、アーキテクチャを積極的に獲得し、現状改善や新たなサービスの企画開発に向かって積極的に行動する基本姿勢があること

660万円〜1,200万円

データエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

【東京/リモート可】Informatica導入・構築エンジニア/DX推進のコアポジション

■必須条件

・Informatica(IDMC)の導入・構築実務経験 ※CAI(Cloud Application Integration)またはCDGC(Cloud Data Governance & Catalog)いずれかの経験 ・顧客折衝・課題解決に向けたコミュニケーション能力

580万円〜1,020万円

データエンジニア

株式会社サーバーワークス

データ基盤構築エンジニア

■必須条件

・プログラム開発経験(Python または TypeScript) 3年以上 ・AWS / Google Cloud/ Azure のいずれかを利用した開発経験 ・SQL を用いたデータの抽出・加工に関する基礎知識 ※データエンジニア未経験の方でも、サーバーレス開発やバックエンド開発の経験があり、データ基盤領域に挑戦したい意欲のある方は歓迎します。

600万円〜850万円

データエンジニア

ジャパンシステム株式会社

【(東京)SE_BIエンジニア】

■必須条件

・BI、ETL(製品問わず)/ Snowflake/ SQL のいずれかに関する基礎知識および実務経験:3年以上

420万円〜600万円

データエンジニア

株式会社クリエーション・ビュー

<9割以上がリモート(年に数回程度の出社メンバーも)>データエンジニア 平均残業時間は12.5時間程度/プライム案件多数/1次請け8割以上(*)で業務調整もしやすい◎

■必須条件

いずれか1つでも当てはまればご応募ください ・データエンジニアとして経験のある方 ・開発エンジニアとしてSQLやPythonの利用経験がある方 ・tableauやBIツールの利用経験がある方 ※いずれも年数不問

450万円〜750万円

データエンジニア

株式会社マクロセンド

【データエンジニア】

■必須条件

・社会人経験3年以上 ・AI/データサイエンス領域やインフラについて学ぶ習慣がある方 ・SQLの実務経験があれば尚可

400万円〜450万円

データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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