【データ連携基盤構築エンジニア】

■エンタープライズソリューション統括部とは？ 受け身の遂行から、プロとして「判断材料」を提供する組織へ。 システムを作るだけでなく、ビジネスの判断基盤を創出する。 クラウドDWH、クラウドEPRなど、クラウドをベースにした領域は今後も拡大予定 【データマネジメントサービス部】 ・データ分析基盤（Infomatica、Boomi、Snowflake、DataBricks各種クラウドサービス等）導入支援 ・データ分析基盤、BI、DWHの保守（主に保険業界等） 【ERPソリューション部】 ・ERP（SAP/oracle等）導入支援 ・SAP、Oracle製品の小規模開発・保守（AMO） ・ERP周辺開発、ERPデータ活用 エンドユーザーは、製造業が3，4割。その他、銀行、保険業界など。 エンタープライズソリューションのため、売上5000億円以上の大手企業が大半を占めております。 ■期待する役割や活躍 対応分野に対して経験があり自信を持っている ■具体的な業務内容 ＜PM業務内容例＞ ・大規模導入、構築PJでの選任PM（ソリューション経験が基本は必須） ・中小規模のプレイングマネージャ ＜テックリード業務内容例＞ ・SAP、Informatica、Boomi、Snowflake、Oracle、AWSなど特定ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート ・ERP、BI、DWHに関する、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス ＜チーム人数目安＞ １～２０，３０人 ■案件事例 〇大手複写機メーカの情報連携基盤の刷新 ・概要：ERPの切替にともなう既存情報連携基盤をInformatica Intelligent Cloud Services（IICS）を利用し刷新 ・アピールポイント：データ連携基盤の設計～導入・保守まで一通りの大規模な開発を経験できる ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：IICS、Powercenter、PL/SQL/AWS、Oracle 〇大手保険会社DHWサーバの運用支援 ・概要：各システム毎のメンテナンス業務と定期的な周期で発生するサーバ更改案件を実施 ・アピールポイント：エンドユーザの下でC#などの言語開発からDataStageなどのツール開発、各種アプリ設定など多岐にわたる技術を経験できる ・工程：保守、要件定義～リリース ・言語/環境：DataStage、SQL、C#/AWS、Oracle 〇大手建材業ERP導入支援 ・概要：既存ERPのEOL（サービス期限切れ）に伴い、新規にOracleERPCloudの導入を行う ・アピールポイント：最新のクラウド型ERP導入を要件定義～設計開発・保守まで経験ができる ・工程：要件定義～リリース・保守 ・言語/環境：OracleERPCloud（BIP、OIF、VBCS、APEX）/OracleCloud 〇官公庁ERP開発支援 ・概要：新規SAPテンプレート導入に伴う、アドオン開発を実施 ・アピールポイント：基本的な開発手法を学びつつ、特殊な業界での新しい経験ができる。 ・工程：要件定義～リリース・保守 ・言語/環境：SAP（FI、MM）、ABAP/HANA

当社業務全般

・業界経験5年以上

●注力ソリューションやプロダクトの技術経験者または、類似、周辺技術の経験者、知識欲求高い方 ●ご自身の得意分野をもちつつも、新しい事に対して根気強く、柔軟に対応できる方

680万円〜

メンバー、リーダー、マネージャー

・SAPコンサルタント ・データエンジニア

テックリード、PM候補

エンタープライズソリューションサービス統括部

■ 得られる経験 ・データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発のスキル、導入経験 ・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験 ・さまざまな顧客企業における業務知識 ■当ポジションの魅力 ソリューションエンジニアの対象領域は広く、案件ごとにさまざまな仕事に対応するため、世の中のニーズが非常に高いポジションと言われています！ そのため、あらゆる専門分野の知識に触れ、課題解決のためのスキルを磨くなど、キャリアアップの機会が豊富にあります。 以下のような、ご経験やスキルについて、体得することが可能です。 ・複数の技術を身に着けることが可能 PJのポートフォーリオ化精神にのっとり、数年の単位で自担当のソリューションの変更、幅出しを行う ・技術志向＞マネジメント志向 技術にこだわる人が多い。マネージャーやリーダーを目指しつつも、技術へのこだわりが強い人が多い。 ・PJ外活動 自己研鑽を含めて、PJ内にとどまらない活動（WG、委員会）をほとんどの人が行っている。 ■ キャリアパス及び教育制度が充実 全社実施の研修制度（IT基礎研修、マネジメント研修）に加え、部門独自の研修を取り揃えています。 ・Informaticaトレーニング（自社環境にて実施） ・SAPトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供） ・OracleERPトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供） ・DMBOK研修（データマネジメントスペシャリスト資格の講座） ■ 資格取得・技術向上出来る環境 ・Informatica、SAP、Oracleなどの各種ベンダ資格を費用面からサポート。取得のためのノウハウを提供します。 ・各ソリューションの学習環境を用意。自己研鑚が可能です。 ■ 現場・社員の雰囲気 ・プロジェクトが違うメンバーともコミュニケーションがとれるよう、社内イベントを随時開催しています（例：BBQ、海外研修など） ・それぞれがフラットな関係性でコミュニケーションがとれる、温かい雰囲気があります ・チームで進化と挑戦を試みる協調/協力の精神が根付いています ・社員が講師となって勉強会を開催しているほか、PJだけに縛られない活動を行っておりスキルを高め合っています ■キャリア入社社員の声 ◇Nさん（40歳/キャリア入社） 小規模Sierからの転職。半年程度、リーダサポート的なポジションで活躍 現在は、15人程度のPMとして躍動。 （本人談） 色々なレベル、レイヤーを広く受け入れてくれるのが特徴。 教育制度も充実しており、必ず自分に合った役割を見つける事ができます。 ◇Nさん（30歳/キャリア入社） 別業界からIT事務職を経て転職。ほぼ未経験の状態から一領域を任させるレベルまで成長 （本人談） 入社後は不安がありましたが、PJがアットホームで、個人の意思を尊重してくれるのでとてもやりやすいです。 技術もベテラン社員がしっかりサポートしてくれて自分自身の成長につながっています。

C＃、ABAP

Oracle、snowflake

AWS

正社員

なし

定時時間制

9:00〜17:30

※プロジェクトによって変動あり

7時間30分

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

健康経営優良法人認定（8年連続）、健康優良企業認定（東京都総合健康保険組合として初の取得）

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

前払い退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金

124日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇、振替休日制度、半日休暇制度

産前産後休暇

育児短時間措置、産前産後休暇

通勤手当、家族手当

資格取得報奨金（5～20万円）