※リファレンスチェック必須※ IT・AIスペシャリスト（サーキュラーエコノミー・ビジネスディベロップメント）【グローバルイノベーション／ＧＸ事業開発統括部】

【職務内容】 ・金属（アルミ等）を取り扱うお客様に対して、NECのAI・DX技術を用いた課題解決を提供するために 　必要なAIモデルの設計やデータ分析などを担当し、事業の骨格となるソリューションの価値検証および 　設計までを担う ・価値創造の核となる技術であるMI（Materials Informatics）やPI（Process Informatics）に造詣を持ち、 　当該技術をお客様への価値に変換する。技術的な理解のみならずお客様の目線に立ち、情報の非対称性を 　克服するようなシナリオ・ストーリーを考え提案や開発に盛り込む。 ・お客様との実証プロジェクトに当事者として参画し、事業開発の成功に必要な折衝や提案を行うことに加え、 　他の強みを持ったチームメンバと協働し、お客様のニーズドリブンで必要なサービス・プロダクトの設計や 　アーキテクチャ整理を行う ・直近のプロジェクトにおける価値創造のみならず、中長期的な資源循環事業の発展を見据えたうえで、 　現在深耕している事業仮説やプロジェクトのピボットやリポジショニングをシーズ観点や中長期的な技術 　ロードマップなどを鑑み積極的に提言する ・社内外の先端技術や既存技術などに対して好奇心・探求心を持ちながら理解に励み、時にはその相手先との 　協働や戦略的提携も視野に入れた技術シナジーを生み出す事業仮説を提言し、その実現に向けた一部の業務を 　担当する 【ポジションのアピールポイント】 ・先端技術を用いた課題解決を通じて、自身の市場価値を高めることができる ・DX×AI×環境課題という市場価値の高い専門性を身に着けることができる ・日本の大動脈である製造業のお客様と多く対話することで、業界の知識を身に付けることができる ・将来性の高い環境文脈での事業開発のため、未来のトッププレーヤーとして活動が期待される ・NECのケイパビリティを用いて、規模の大きい社会課題解決に携わることができる ・技術一辺倒でないビジネスデザイン職に携わり、企画・開発をクロスオーバーさせた視野が身につく

会社の定める業務

・AIに関するドメイン知識・業務経験（重要） ・コーディング・分析スキル（Python/SQL） ・高いポータブルスキル（対話・思考・読み書き）

・マクロ/ミクロ両方の目線で物事を捉えることができ、日々仮説をアップデートできる柔軟性 ・三現主義（現場・現物・現実）を標榜し、得られた内容から問題解決に繋げられる力 ・相手の求めている内容に対して即応する、物事の選択と集中ができる地頭の良さ ・論理の飛躍や固執した持論を持たず、ロジカルに定量/定性の両面で捉えられる思考力 ・トークストレートでありつつも相手に敬意を表すことができる姿勢 ・自らの成長のみならず、周囲やグループの成長にも関心を持って行動できる献身性 ・繰り返しの検証や、相手の目線に立った説明ができる粘り強さ

480万円〜930万円（給与形態：月給制）

・担当 ～主任 レベルを想定 【想定報酬】 担当の場合 ・年収480万～660万円程度 ・月給30万～41万円程度（月額基本給30万～41万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万～930万円程度 ・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・データサイエンティスト ・AI・機械学習エンジニア

【事業・組織構成の概要】 グローバルイノベーションビジネスユニットに所属しているGX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 GX事業開発統括部の中にあるCE（Circular Economy）事業開発グループは、資源循環をテーマとした新規事業開発をミッションとしています。主に製造業のお客様の環境文脈のビジネス課題に対して、AIやDXを用いて課題解決を提供しながら、将来的な環境事業の立ち上げを目指しています。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当