※リファレンスチェック必須※【交通系ICアプリPL】関西の大手鉄道向けIC・モバイルアプリを1〜2億規模PJで牽引／QR・顔認証・AIにも挑戦／大阪勤務

・プロジェクトマネジメント経験(10名程度) ・クラウドネイティブ開発経験 ・AWS開発経験

【こんな方におすすめ】 ・要件定義からリリースまでの開発経験を活かし、プロジェクトリーダーとして案件を牽引したい方 ・利用者の声が届くコンシューマ向けシステムで、手がけた成果を実感したい方 ・関西でのUターン・Iターン転職を考えている方 ★関西の大手鉄道事業者の交通系IC・モバイルアプリを、1〜2億円規模のPJで牽引 関西を中心とした大手鉄道事業者向けのSE部門で、交通系ICシステムやモバイルアプリ領域の開発・保守を担当します。1〜2億円規模を想定したプロジェクトのリーダーとして、お客様との仕様整合、進捗管理、メンバーへの伝達、成果物レビュー、品質管理までを担い、並行する案件への影響把握や関係者との連携も行います。 ★毎日使われるコンシューマ向けシステム。交通ICに加えQR・顔認証・AIにも挑戦できる 一般の利用者が日常的に使うシステムのため、開発した内容への評価を感じ取りやすいのが特長です。交通ICの技術ノウハウに加え、QRやモバイルアプリといった新しい技術トレンドにも触れられます。顔認証やAIなど、NECの最新技術のスキル・経験も積めます。 ★年間数億円規模の改修が継続。将来は事業継続・拡大をリードする中核へ 年度改修案件が年間数億円規模で継続的に発生しており、案件ごとに体制を組みながらシステム全体で横連携して進めています。組織はベテラン層と若手層が中心のため、中堅としてその間をつなぎ、将来的に事業の継続・拡大をリードする役割を期待しています。 ★1899年創立。社会インフラとITサービスで日本の社会基盤を支える NECは社会インフラ事業とITサービス事業を手がけ、1899年の創立から日本の社会基盤を支えてきました。鉄道という社会インフラを、グループが持つ最先端技術とともに支えられます。 ★主任〜課長相当で採用。裁量労働制・中抜けもできる働き方 ・想定年収：主任680万〜930万円／プロフェッショナル（課長相当）930万〜1,200万円（前職年収を考慮し、当社規定により決定） ・裁量労働制（職務に応じて適用、7時間45分のみなし勤務） ・業務の合間の中抜けも可能（月末締めで勤怠入力） ・入社後は全社オリエンテーション（約3.5日）のあと配属。配属先では相談相手もアサイン ★カフェテリアプランと手厚い育児支援で、ライフイベントを後押し ・カフェテリアプラン：年8万ポイント。未就学のお子さまがいる場合は＋10万ポイント、小学生以上の場合は＋5万ポイント（家電・旅行・家賃・保険・家事代行などに利用可） ・育休取得時の産後一時金55万円に加え、育休計画シート提出で産前一時金10万円（2024年導入） ・育児にも使えるファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、配偶者出産休暇（10日・有給） ★入社前に知っておいてほしいこと お客様や社内メンバーとの関係構築を優先するため、入社後3か月程度は出社中心での勤務をお願いしています。関係性ができた後は、週1回程度のリモートワークへ移行できます。