※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネジメント(メガバンク向け仮想化基盤提供)

日本電気株式会社(NEC)

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年収

680万円〜930万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【事業・組織構成の概要】 お客様との強固なリレーション・共創により、ベース事業の拡大とデジタル事業の加速をするプロフェッショナルアカウント集団でNECのSI/サービス事業をけん引する組織です。 金融機関(主にメガバンク)向けに事業を遂行しており、当チームは仮想化基盤を提供するサービス案件を担当しております。 <働く環境> 出社・テレワーク比率は半々で週次の内部定例とteamsでのやり取りを中心にコミュニケーションをとっております。当チームはNEC社員の年齢層は40代中心、グループ会社・協力会社は20代~40代までとなっており、幅広い年齢層で構成されているチームです。 【職務内容】 ・国内メガバンクに対して、VMware/Hyper-V/Nutanix等を活用した仮想化基盤の構築・移行・改善の推進リーダーをお任せいたします。 ・プロジェクトは重要度に応じた複数サービスを提供しており、そのどれかに参画 大規模プロジェクトへの参画となりますが、ゆくゆくはさらに複数のプロジェクトのマネジメントを経験いただくことも可能で、キャリアアップが期待できるポジションです。 【入社後のイメージ】 ・仮想化基盤の運用(入社後6ヵ月) ・仮想化基盤の改善提案・移行推進(入社後1年) 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模に顧客の要望を満たす仮想化基盤を、最新技術も意識しつつ、多くのステークホルダーを巻き込み、上流から運用まで担えるダイナミックなポジションです。 ・運用・技術・業務の各分野のプロフェッショナルが集まり、部門横断で本質的な課題解決に取り組む、多様性と専門性の高いチームで切磋琢磨することができます。 ・入社初期の密な1on1、バディ制度、チーム全体での受入体制により、安心して早期に立ち上がれる環境を整えています。 ・サービス構想から実運用まで関われる点が魅力。 ・NECならではの大規模・金融領域での横断PJを通じ、PM力・提案力・技術を融合したキャリアへ成長可能。将来は上流コンサル/PMとして活躍の幅が広がるポジションです。 ・仮想化サービス分野でプロフェッショナルになることも、マネジメント管理層に進むことも可能。サービスもHyper-V/Nutanixなど複数あり、最初の案件とは別のものも選択可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
下記すべてに該当する方 ・VMware/Hyper-V/Nutanixいづれかの仮想化技術を用いたプロジェクトの経験 ・リーダもしくはサブリーダーとして、運用に加えて基盤設計または基盤構築に携わった経験 ・顧客向けの改善提案や報告経験
求める人物像
・主体的に課題を捉え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、変化の中でも柔軟に解決まで導ける方

歓迎要件

・仮想化基盤の移行PJの経験 ・NW設計・構築スキル、運用経験

想定年収

想定年収
680万円〜930万円(給与形態:月給制)
月給
440,000円〜610,000円
基本給
350,000円〜490,000円

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員

予定勤務地

予定勤務地
東京都品川区東五反田1-22-1五反田イーストビル

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境補足
リ・ジョイン制度 ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
・復職支援金(保育料補助) ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク(介護) ・両立支援休暇 ・介護セミナー

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・学び手当 ・常駐手当

その他

その他
新規事業公募
その他補足
・ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル ・メニュー型福利厚生制度 ・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報
・リファレンスチェックあり
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Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト(インフラ領域/リテール業界) プロフェッショナル_SD

■必須条件

プロフェッショナル(課長相当)の場合 インフラ領域における、チームリーダ以上の経験。 ・インフラ領域の設計・構築経験8年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以 主任の場合 ・インフラ領域の設計・構築経験5年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以上

680万円〜1,200万円

ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー(ネットワーク・セキュリティ)

■必須条件

・ネットワーク設計におけるチームリーダーの経験 ・SEとしてネットワーク設計(内部設計/外部設計)の経験 ・IPネットワーク全般のスキル

680万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ハードウェア開発(宇宙・防衛業界向け関連部品技術)【NECスペーステクノロジー】

■必須条件

下記のいずれかを満たすこと (実務経験2年以上) ・電気回路設計或いは評価の経験 ・電気部品設計や品質保証などの経験(構造、動作原理、使用方法についての知見)

450万円〜990万円

組込・制御エンジニア

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Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITスペシャリスト(社会保障領域)

■必須条件

<主任の場合> 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム構築における作業者又はリーダー経験 ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格(AWS認定 Solutions Architect Associate以上、またはその同等資格)を保有していること <プロフェッショナル(課長相当)の場合> 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム構築におけるリーダー経験 ・情報処理技術者(システムアーキテクト等の高度資格)、またはProject Management Professional、あるいはその同等資格を保有していること ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格(AWS認定 Solutions Architect Associate以上、またはその同等資格)を保有していること

680万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【〈東京〉顧客向けECサイト開発◎コンサルティングからEC製品の導入~保守まで】

■必須条件

・ECシステムの開発もしくは保守・運用経験(PHP/JS/Java/HTML/CSSなど)3年以上

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【〈東京・大阪〉業界経験不問_金融機関向けシステム開発・PM/PL 】

■必須条件

下記①②どちらも当てはまる方 ・システム開発におけるチームリーダー/PL 或いはPMのご経験が3年以上ある方 ・若手技術者の育成に携わりたいという思いが強い方

650万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【 銀行向けアンチマネーロンダリング関連のプロジェクトリーダー】

■必須条件

基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、連結テスト、システムテストの実務経験(5年以上)。 配下メンバーが5名以上のチームでのプロジェクト管理経験及び顧客との折衝経験(3年以上)。

600万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発プロジェクトリーダー 募集【在宅勤務可】

■必須条件

以下いずれかの経験 ■実務経験 ・成果物責任を持つシステム開発プロジェクトでの5~10人程度のアプリ開発チームリーダー経験 ・要件定義、設計書などの文書作成、レビュー経験 ・顧客折衝経験(担当業務内での顧客への報連相、コンフリクト調整)

450万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発プロジェクトリーダー 募集【在宅勤務可】

■必須条件

以下いずれかの経験 ■実務経験 ・成果物責任を持つシステム開発プロジェクトでの5~10人程度のアプリ開発チームリーダー経験 ・要件定義、設計書などの文書作成、レビュー経験 ・顧客折衝経験(担当業務内での顧客への報連相、コンフリクト調整)

450万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【通信メディア業界向け次期基幹システム開発】

■必須条件

【以下いずれかのご経験】 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 ・システム開発における設計・開発のご経験

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【銀行向けモバイルアプリのプロジェクトマネージャ~プロジェクトをリードし、推進力を身につけるチャンス~】

■必須条件

①プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上 上記に加えて、以下のいずれかに該当する方: ②iOSのネイティブアプリ(Objective-CもしくはSwift)の開発経験が3年以上 ③Androidのネイティブアプリ(JavaもしくはKotlin)の開発経験が3年以上 ※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。

650万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【銀行向け業務パッケージ_開発導入プロジェクトにおけるリーダ、業務系SE】

■必須条件

以下いずれかの条件を満たすこと。 ・10名以上のプロジェクトのPM/PL経験(5年以上) ・何らかの銀行業務領域につき、上流設計者としての実務経験(5年以上)

450万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【〈東京/大阪〉Webフレームワーク構築および導入支援_ITスペシャリスト、エンジニア】

■必須条件

<経験> 下記いずれかを満たす。 ・クライアントサイド・フロントエンドの開発経験者(TypeScript、JavaScript、Node.js、Vue.jsなど) ・サーバサイド・バックエンドの開発経験者(Java、Python、PHPなど) <資格> ・情報処理試験:プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト ・ベンダー試験:AWS関連、Java関連、Oracle関連

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【〈大阪/東京〉働き方改革領域での事業創造、Microsoft 365を活用したビジネスのPM・PL候補】

■必須条件

以下のいずれかの経験がある方 ・Microsoft365開発/運用経験のある方 ・Notesアプリケーション開発経験のある方 ・プロジェクトリーダー経験のある方

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

SCSK株式会社

【〈大手TV通販会社向け〉基幹システム保守/エンハンス開発のリーダー・業務SE】

■必須条件

・JavaまたはC#による開発経験 (3年以上目安。レビュー評価やエンハンス開発が可能なレベル) ・3~5名程度の保守・開発チームのリーダー経験

450万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【通信・メディア業界 大手企業向けシステム運用保守リーダー】

■必須条件

以下のうち、2つ以上当てはまること ・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験(1年以上) ※アプリ/インフラや開発工程(開発、テスト、運用保守等)は問わず ・Linux、Windowsのコマンド知識があること(1年以上の経験) ・サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること(1年以上の経験) ・一般的なSQL知識やOracleの知識があること(1年以上の経験) ・ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること(1年以上の経験)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

MS&ADシステムズ株式会社

【グローバルIT人材(開発SE)】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可

■必須条件

■大卒以上 〈能力〉 ・各開発工程でのステークホルダとの調整を行うことが出来るコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル ・英語力 TOEIC700点以上相当 〈経験〉 ・3年以上のサーバ/クラウド系システムの開発実務経験 ※海外折衝業務等を中心に、ITスキル面においてはポテンシャル採用も可

630万円〜860万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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