■部門概要 当社におけるサイバーセキュリティの戦略策定やサイバーリスクに関する経営へのレポーティング、インシデント管理、親会社であるパーソルホールディングスと連携したグループとしてのサイバーセキュリティ戦略の改善を担います。また、よりITマネジメントに近い部門を兼務しており、サイバーリスクマネジメント、開発におけるITセキュリティチェックの推進、当社独自開発環境のセキュリティ運用、エンジニア向けセキュリティ教育の企画、インシデント対応支援を担います。 ■職務内容 サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。一例としてはCTEMを主軸にした、ASM・CSPM・CNAPPの導入、インシデントレスポンス対応（フロー整備、体制整備、教育）などです。 全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力して浸透・実践していくことも強力に推進していきます。 ■募集背景 これまでも当社およびパーソルグループではセキュリティリスクを重要視し、共通の環境を管理するパーソルホールディングス、サービスを開発運営するパーソルキャリアそれぞれが様々な施策を導入しています。しかしながら、内部要因として事業の成長やサービス数の増加、それに伴う開発組織やIT資産の拡大、マルチクラウド化、外部要因としてサイバー攻撃の高度化、AIの進化などの要因から、より俯瞰的なセキュリティリスクの把握と対策の推進、人力ではなくAI導入を含めた自動化の推進、シフトレフトの推進など、より統一感があり、継続管理可能なセキュリティ活動が必要になっています。セキュリティ担当者としての専門性をもって企画を行い、社内の複数のステークホルダーとの調整、導入までを一貫して担っていただくことで、取り組みのスピードを上げていきたいと考えています。 ■今後の方針 全社的なサイバーセキュリティ戦略の具体化を進めつつ、最も優先度が高い下記のポイントに今年度は注力する見込みです。 ・インシデントレスポンス対応（フロー整備、体制整備、教育） ・脆弱性管理（ASM、CSPM、CNAPPの導入や活用による高度化） 開発サイクルの中の本質的なセキュリティリスクの可視化、それに関する打ち手を企画して推進していくことを繰り返しくことで最終的にDevSecOpsに近い運用の実現を目指して進めて行きます。 ■特徴／魅力 ・dodaやdodaXなどの弊社が提供する大規模サービスに対し、セキュリティ観点で裁量をもって関わることが可能です。 ・セキュリティ投資に関する立ち上げ期ですので、既定のフォーマットや整理方法がありません。そのため、ご自身で提案した内容で今後のパーソルキャリア全体のセキュリティ施策が進む可能性もあり、大きな意思決定に関わる機会があります。

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・多様なステークホルダーと合意形成しプロジェクトを推進した経験 以下の内いずれか ・開発におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験（言語、環境問わず） ・ネットワーク、インフラ等におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験 ・情報システム部門におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験 ・多様なステークホルダーと合意形成しプロジェクトを推進した経験

650万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります

542,300円〜834,100円

439,800円〜676,700円

賞与：2回 昇給：2回

102,500円〜157,400円

・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

ITガバナンス本部

JavaScript、Python、TypeScript、Dart

Flutter、Vue.js

BigQuery

GCP

Docker、Kubernetes

Terraform

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）

10:00〜15:00

月30時間

月10時間

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F

・全国どこでも勤務可能 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） 通勤スタイル：ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月1日以内＋リモートワーク手当月3000円支給）

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・長期所得補償保険 ・団体保険・団体扱い保険 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

あり

屋内喫煙可能場所あり

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

特別休暇

通勤手当、リモートワーク手当

・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ※リモートワーク手当：月3000円支給