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【IT基盤エンジニアリング事業部】クラウド/オンプレ インフラエンジニア/プロジェクトリーダー (SAP/決済/デジマWeb領域)〈東京〉

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
システム基盤の最先端プロジェクトを担い、大手企業の顧客に寄り添いともに発展していくエンジニア・プロジェクトマネージャを一緒に目指しましょう。 我々TISの一員として社会基盤を支えるようなビジネスを一緒に推進してくれる方をお待ちしています。 【担当業務】 AWS/Azure/オンプレミスなどのインフラの構築・開発プロジェクトまたはインフラの運用保守プロジェクトを担うプロジェクトリーダー、またはエンジニアとなります。 領域は次のものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、コンサル、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、参画いただくプロジェクト・領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。  ・ERP(SAP)関連システム・周辺システム  ・クレジットカード・決済業界の顧客システム  ・デジタルマーケティング関連のシステム(EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤など) 新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、クラウドエンジニア育成などにも注力しており習得の機会も豊富にあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。 【キャリアパス】 ご経験、ご希望および適性をふまえてになりますが、 (1~3年後)中規模以上のインフラ運用保守PJのリーダー、またはインフラの開発PJのリーダーを想定 (5年後など)顧客案件全体のインフラPM、または顧客ビジネス視点で対応していくインフラ領域のアカウントマネージャなど想定 または、次のような様々なキャリアで活躍しているメンバがいます。 ・クラウド・技術面等のアーキテクト/スペシャリトとして、社内外のアライアンス先と連携しつつビジネスを創出・拡大するスペシャリスト ・顧客システム基盤全体に対して顧客CIOから次期IT投資やDX対応など相談いただき、コンサル・提案・支援など推進するインフラ領域におけるアカウントマネージャ ・注力事業領域のTISのプロダクトやサービスの企画・開発・ビジネス立ち上げ・マーケティング・プロモーションなど、サービス事業創出・拡大に係るエンジニア/スペシャリスト 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・ERP(SAP)系システムは、企業にとって必要不可欠な基幹システムですが、一方でERP(SAP)基盤に関わるエンジニアには少なく、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 ・TISはクレジットカード系業務において、上位25社の約半数がTISのお客様です。また、TISの携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)は約5割と圧倒的なシェアを誇っており、お客様と一緒に重要な社会基盤システムを担っています。 ・EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤などデジタルマーケティング基盤のシステムは、発展を続けており、業界の最先端動向をプロジェクトを通して知ることができます。またクラウドネイティブな先端の技術要素を挑戦・習得することができます。 ・お客様は各業界を代表する大手企業であり、お客様と一緒に重要な社会基盤システムの一翼を担っています。

必須条件

必須条件
① 経験 ・MUST:インフラの運用保守プロジェクト経験(3名以上チーム)またはインフラの開発プロジェクト経験(5~10人月程度以上)が3年以上、メンバまたはサブリーダ経験 ② スキル ・MUST:次の経験、知見があること(担当役割・工程不問): サーバ一般・OS(仮想化含む)、 クラウド(AWS)(※実務経験は応相談可、ただしその場合はアソシエイトレベル資格保有必須)、 運用/監視 ③ 人物タイプ ・コミュニケーション能力(調整・折衝力)、新しいメンバ・顧客と良好なコミュニケーションができ、自ら関係性構築ができる ・成長意欲・チャレンジ志向がある ・チームや周りに発生する事案に主体的、協力的に関われること ・未知の技術要素に対して能動的・積極的に調査・検証・習得ができる

歓迎要件

① 経験 ・WANT:インフラの運用保守プロジェクト経験(3名以上チーム)またはインフラの開発プロジェクト経験(5~10人月程度以上)のプロジェクトリーダ経験 ・顧客への提案経験(顧客RFPへの提案や、運用保守システムの更改PJの提案など)や、顧客との交渉・折衝などの経験 ② スキル ・WANT:技術要素すべてではなくとも可(ただし基礎知識は必須):仮想化基盤、 基盤系ミドルウェア(クラスタ、ファイル共有・転送、ジョブなど)、 Web系ミドルウェア、 DB(Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServerなどどれか1つでも)、 クラウド(Azure、GCPなどAWS以外)、 ネットワーク、 ストレージ/HW、 セキュリティ、 SAP関連、 PCIDSS、 クラウドネイティブ系技術(IaC、CI/CD、コンテナ、AWSマネージドサービスなど)

想定年収

想定年収補足
応相談
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★ITインフラを支えるプロ集団 同社は、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団として、大手金融機関やリース会社、カード会社、産業、公共など様々な業界・企業向けにITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。データセンタービジネスでは、安定したシステムの運用・管理が求められ、24時間365日の運用・サービスを提供しています。 ★働き方の充実 社員が力を発揮できるように、フレックス制度、テレワーク、財形貯蓄制度、社員持株会などをはじめ、福利厚生クラブや健康を促進する「さくらポイント」制度、クラブ活動の費用補助など、多様な福利厚生を充実させています。これにより、「社員が最大の財産」という考えのもと、働きやすい環境を推進しています。 ★キャリアステップの提供 同社では、4年以内を目安にチームリーダーを育成しており、社員のキャリア形成に力を入れています。この取り組みにより、社員は着実にキャリアを構築していくことが可能です。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
IT基盤エンジニアリング事業部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地補足
・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・妊活休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・子育て手当

その他

その他補足
プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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