ITエンジニアの転職/求人/採用情報|キッカケエージェント

【ネットワークコンサルタント】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

年収

800万円〜3,000万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■仕事内容 ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ■プロジェクト例 大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする 官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス(GSS)のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する 某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する

必須条件

必須条件
・NWを中心とする上流~下流工程の一連のご経験 ・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること) ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント(サブリーダーなどでも可)

歓迎要件

・SDN(SD-WAN、SD-Access等)、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること ・SWGに知見を有している ・PaloAlto製品の知見を有している(Prisma Access等含む) ・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方

想定年収

想定年収
800万円〜3,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。
※年収に賞与を含む
月給
571,000円〜1,670,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 代表がワークライフバランスを重視し、設立したコンサルティングファームです。残業は月平均16.6時間と少なく、コンサルティング業界の中でも特に働きやすい環境が整っています。仕事と私生活のバランスを大切にする方に適した職場です。 ★平均昇給率10%以上 x 離職率8%未満 業界内トップクラスの昇給実績と低離職率を誇っており、平均昇給率10%以上 / 離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 また昇格スピードの速さについてもBIG4やアクセンチュアなどの大手ファームと比べて、昇格スピードが非常に速いです。他のファームでは2~3年かかるところを、当社ではコンサルタントからシニアコンサルタントへ1年で昇格する例もあります。昇格可能な人数に制限がないため、自身のパフォーマンスが高ければ速やかに昇格が期待できます ★アジア太平洋で第一位の成長率 "FT Ranking 2022/2023/2024" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、 売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。

ポジション

職位
メンバー
職種
・ITコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 39階
勤務地補足
他勤務地 大阪府 梅田駅周辺(顧客先) 京都府 京都駅周辺(顧客先) 京都府 長岡天神駅周辺(顧客先)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・予防接種 インフルエンザ予防接種の費用を会社で補助します。 また、COVID‑19ワクチンの副反応により痛みや体調不良が発生した場合、特別有給休暇の取得が可能です。

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
・出産休暇:産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。 ・育児休暇:子が1歳になるまで育児休暇を取得することが可能です。 また、1歳に達した後も状況により育児休暇を延長するなど、柔軟に対応します。

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他補足
・インセンティブ制度 ビジョン・コンサルティングではリファラル採用を実施しています。 採用決定時にはサイニングボーナスが支給されます。 ・保養所等補助 【関東ITソフトウェア連合組合 加入】 組合員に向けたサービスが充実しています。 ・レストラン・保養施設・宿泊施設等 例)一泊2食付で、約5000円~利用できる箱根、館山などの施設あり ・会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能 ・ディズニーランド・キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり

株式会社ビジョン・コンサルティングの募集中の求人

Border

株式会社ビジョン・コンサルティング

【インフラ】【<テックリード/アーキテクト>テクノロジーエンジニア職】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・システム要件定義~運用保守のいずれかのフェーズで、5年以上のご経験がある ・マネジメント経験、リード経験が2年以上ある

600万円〜2,500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ビジョン・コンサルティング

【Prime AI】執行役員候補/AIコンサルタント

■必須条件

・Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験 ・顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験

1,500万円〜5,000万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX