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事業開発担当【BizDevコンサルタント】

年収

700万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
■業務内容 FLUX Insight 事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容 - FLUX AIを活用したプロダクトのPdM - 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとする事業開発/コンサル - M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる ■ポジションの魅力 - 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる:コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること - お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること - 想定されるキャリアパスが豊富であること:FLUX Insight事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
コンサルティングファームでの実務経験がある方
求める人物像
・弊社のMission/Valuesに共感できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

歓迎要件

・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) ・ピープルマネジメントのご経験

想定年収

想定年収
700万円〜2,000万円
想定年収補足
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有

おすすめポイント

★事業立ち上げフェーズからの関与 当社では、事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができます。どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができることが魅力です。 ★コンサルティング知見の社内還元 お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。 ★豊富なキャリアパス 当社ではDX事業を起点に、事業責任者、新規事業やプロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなど、豊富なキャリアパスが想定されます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
実働8時間
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階 (最寄駅:- 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分)
勤務地補足
リモートワーク推奨ですが、週1~2日程度の定期的な出社がございます。
勤務地の変更範囲について
本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※有給休暇:入社日に5日、半年経過後に5日付与
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・スキルアップ手当 ・シャッフルランチ手当 ・リファラル会食手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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