コーポレートエンジニア

株式会社ニーリー

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年収

550万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■事業背景 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、3年連続No1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV(電気自動車)を普及させるためのサービスを次々とリリースしていくため、新しい仲間を募集しております。 【コーポレートエンジニアリンググループについて】 ニーリーのコーポレートエンジニアリンググループは、全社横断的に活用するIT環境の検討・導入・運用・高度化を通じて、コーポレート部門自身の生産性も向上させながら、事業にインパクトを与える従業員活動の可処分時間を増加させていくことで、事業貢献をしております。 業務範囲はセキュリティにも及び、従業員が安心して事業活動に取り組めるよう、適度なルールを整備することで予期しないインシデントによる事業の停滞を未然に防止したり、ルールを守るための仕組みを自動化することで、従業員が意識しなくても効率良くセキュリティルールを守れる環境整備を推進しております。 【仕事概要】 今回参画いただく方には、全社横断のIT課題に向き合うコーポレートエンジニアとして、生産性観点で多様なITオペレーションの効率化を推進していただいたり、従業員が利用するデバイス周辺の課題解決や、セキュリティ対策の推進など、ご自身の強みやキャリアの方向性を踏まえた上で、適切なアサインをさせていただきます。 弊社は急成長しているスタートアップのため、課題の変化が早く、多くの意思決定に関わることができます。社内ITの導入方針や運用ルール自体を変えていくことについても当グループの裁量で提案・推進していくことができます。メンバーの一員として積極的に当社の課題に向き合っていただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 自動化やセキュリティに関わる技術のキャッチアップおよび専門知識を活かしながら、以下の業務を中心とした課題解決に取り組んでいただけます。 ※ご本人の適性や目指されたいキャリア観に応じてご相談可能です SaaS導入時の技術検証および運用ルール策定時の技術支援 ITオートメーション(ノーコード領域、またはローコード開発) エンドユーザーコンピューティング(Windos / Mac / iPhone 等) SOC業務(Security Operation Center) 【配属組織】 コーポレートエンジニアリングG  └ グループマネージャー ※カジュアル面談を担当します    └ メンバー: IT Service Management    └ メンバー: 募集ポジション    └ アシスタント: IT Support
仕事内容の変更範囲
自社事業の推進および付随するすべての業務

必須条件

必須条件
・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方 ・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら事業貢献につながる前向きなコミュニケーションが取れる方 ・クラウドベースのSaaS環境で2年以上の実務経験がある方 ・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方
求める人物像
・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を選択することをいとわない方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるか考え抜く習慣がある、もしくは身につけたいと思っている方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・高い情報セキュリティの感度や倫理性のある方

歓迎要件

・ローコード(GASを含む)またはプロコードによるツール開発や自動化をされたご経験 ・各SaaS間のREST APIによるデータ連携に必要な技術調査や実装スキル ・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)の資格保持 ・他社からのセキュリティチェックシートの回答経験 ・IT内部統制の対応、もしくはISMS・Pマークの取得・運用経験 ・VDIや仮想デスクトップ関連技術の導入もしくは管理経験

想定年収

想定年収
550万円〜850万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
基本給
257,760円〜
固定残業代
108,765円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★「Park Direct」の成長と事業拡大 「Park Direct」の導入社数やオンライン契約可能な駐車場掲載件数は右肩上がりで成長を続けており、順調に事業を拡大中です。駐車場はあらゆるモビリティサービスの起点となるものであり、ゆくゆくは蓄積されたデータを活用した「モビリティSaaS」への展開を目指しています。 ★柔軟な働き方 当社では、その日の都合に合わせて出社かリモートを選択できます。北は北海道から南は福岡まで、さまざまな場所からメンバーがジョインしています。フレックスタイム制も導入しているため、介護や育児など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★全国からの多様なメンバー 当社には、日本全国からメンバーが集まっており、様々なバックグラウンドを持つ人々と協力して働くことができます。これにより、多様な視点やアイデアを取り入れながらプロジェクトを進めることができます。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署の特徴・業務環境
■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化を推進しています。2019年のリリースからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、2022年末に実施した第三者機関の調査では業界1位となっています。この業界トップの駐車場情報とそのユーザー基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスを次々とリリースしていきます。 ニーリーのコーポレートエンジニアリンググループでは、社内IT環境の整備を通じてセキュリティ対策の推進や従業員の生産性向上に寄与するなど、会社の成長課題をIT側面から解決していくことをミッションに2022年8月に組織を立ち上げました。 急速な事業成長・組織拡大と共に、コーポレートエンジニアリンググループの業務も急拡大しています。課題を起点としながら、ITサービスマネジメントの高度化や、IT内部統制、ISMSの対応を通じたセキュリティの高度化を推進いただき、事業の成長とともに自身のスキルを活かして更なるスキルアップを図りたい方からのご応募をお待ちしております。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8人形町PREX7階
勤務地補足
オフィスとリモートのハイブリットワーク ※フルリモートでの勤務は不可ですが、出社頻度は相談可
勤務地の変更範囲について
本社・自宅・その他会社指定場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
ビル屋上に喫煙室あり

制度

財産形成補足
1
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
有給休暇、完全週休二日制、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
育児・介護
育児支援制度、看病休暇
育児・介護補足
・子の看護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他補足
・PC貸与

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・カジュアル面談あり ・面接 3回
選考情報補足
(任意) カジュアル面談:コーポレートエンジニア及び好きなメンバー(CISO含む)との面談設定可 1次面接:コーポレートエンジニアとの面接 2次面接:CISO (CTO) との面接 最終面接:COOとの面接
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株式会社ニーリー

【プロダクトエンジニア】フレックス・フルリモートで就業可/月極駐車場の契約管理DX/累計58億円の資金調達/不動産管理の導入・支援

■必須条件

・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験 ・中規模以上のサービス開発・運用経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ニーリー

データサクセス マネージャー候補

■必須条件

・未整備な領域を、恒久的な仕組みに変換してきた経験 ・10〜20名規模のチームマネジメント経験(役割定義〜評価まで) ・業務オペレーションの設計/改善経験 ・データ整備/加工のスキル(Excel/SQL など) ・自走力/課題解決力

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ニーリー

プロダクト開発リード

■必須条件

・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験 ・中規模以上のサービス開発・運用経験

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE_M365基盤構築PL候補】

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・Microsoft管理サービス(EntraIDおよびIntune)の導入あるいは運用 ・IdP(統合認証基盤)の導入あるいは運用

500万円〜700万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE_開発エンジニア(業務改善・効率化担当)】

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・SaaS導入経験 ・APIを用いた開発経験 ・何らかのスクリプト言語を使用した開発経験(例:Google Apps Script、JavaScript等)

500万円〜650万円

社内SE

クラウドエース株式会社

社内システムエンジニア

■必須条件

・プログラミングの実務経験:言語不問ですが、1人で実装〜テストまで完遂できるスキル(目安:3年以上) ・詳細設計の経験:基本設計書に基づき、実装可能なレベルの詳細設計書を自ら作成できること ・データ活用への興味:SQLなどを用いたデータ操作や、データベース設計に関する基礎知識

410万円〜576万円

社内SE

テクバン株式会社

【顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ・マネージャ候補)】

■必須条件

※以下の中から2つ以上のご経験 ・社内SE ・ユーザー側として、システム利用/導入のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理(営業経験も可) ・マネジメント経験(人数不問)

500万円〜700万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【社内SE_データエンジニアリング課 課長ポジション】

■必須条件

・チームのリーダーシップとサポート ・何らかの開発経験3年以上  ープログラミング経験  ーデータベースの知見 ・SaaSのシステムの導入経験 ・社内各部署との連携 ・保守/運用の計画 ・サービス開発に伴う要件定義、設計   ーERPプロジェクト、タレントマネジメントシステム   ー各種Saasの導入 / 問い合わせ対応、改善業務 ・技術的な意思決定と設計 ・技術トレンドのキャッチアップ

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【データマネジメントエンジニア】

■必須条件

・非喫煙者 ・エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方(業界・言語・環境問わず) ・RDBMSを利用して開発した経験がある方(SQLでの開発を含む)

500万円〜800万円

インフラエンジニア, 社内SE, データエンジニア

株式会社ベネフィット・ワン

【〈情シス〉業務プロセス改革エンジニア BPR×IT(インフラ)】ベネワンのCMで有名な福利厚生サービスの運営/導入企業数は16,000団体以上/日本の人事部HR Award2020受賞

■必須条件

以下、要件を満たす方 ・プログラミング経験(5年以上) ・社内業務改善またはITコンサル経験(5年以上) ・部門横断のプロジェクトでの要件整理経験 ・プロジェクト管理経験(複数プロジェクトのリーダー以上)

550万円〜800万円

社内SE

株式会社ベネフィット・ワン

【〈情シス〉業務プロセス改革エンジニア BPR×AI(インフラ)】ベネワンのCMで有名な福利厚生サービスの運営/導入企業数は16,000団体以上/日本の人事部HR Award2020受賞

■必須条件

・社内業務改善またはITコンサル経験(5年以上) ・部門横断のプロジェクトでの要件整理経験 ・プロジェクト管理経験(複数プロジェクトのリーダー以上)

550万円〜800万円

社内SE

株式会社レオパレス21

社内SE/基幹システム開発/上流工程から担える環境/Java経験者大歓迎/残業月20h

■必須条件

Javaを用いた実務経験をお持ちの方で右記いずれかのデータベース(SQL,Server)を用いた実務経験をお持ちの方(経験年数問わず)

509万円〜864万円

社内SE

株式会社MonotaRO

社内インフラエンジニア

■必須条件

・ITシステムの構築、運用経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ご自身で手を動かせる方

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社NTTデータ

【スタッフ】集約ポスト_企画・開発・運用_社内SE/社内ITシステム

■必須条件

業務システムの開発工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方(SIer及び社内SEの方いずれも可)

550万円〜1,050万円

社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートITエンジニア(SaaS基盤・自動化スペシャリスト)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)   ・情報システム部門、またはバックエンドエンジニアとしての実務経験   ・AWS または Azure の利用経験(APIや各種サービスの活用)

530万円〜610万円

社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートエンジニア(ID管理・開発)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Active Directory(またはMicrosoft Entra)の設計・構築・運用経験   ・AWS / Azure いずれかのクラウド環境の利用経験   ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)

530万円〜610万円

社内SE

株式会社ベルパーク

【DX推進】社内SE/社内インフラ整理・新システム導入・既存システム改修・マネージャー候補(年間休日127日)

■必須条件

■何らかのシステム導入・保守・運用のご経験を2年程度お持ちの方 ■システム導入プロジェクトにおいてベンダーコントロール経験をお持ちの方 ※SIerやITコンサルティング企業でのご経験を挟まれていても構いませんが、直近在籍は事業会社のシステム部門を必須とさせていただきます。 ※部門を跨いで横断的に業務推進された方を想定しています。

500万円〜850万円

社内SE

株式会社TimeTree

【新着】コーポレートIT ◆フルフレックス/登録ユーザー数6,000万超のカレンダーシェアアプリ/リモートOK

■必須条件

・Webサービスもしくはスマートフォン向けアプリ業界で下記を計2年以上経験された方 ・Google WorkspaceやSlackの運用に従事されたご経験 ・端末管理業務に従事されたご経験(Windows/Mac/iOS/Android) ・業務内容に挙げたセキュリティオペレーションの構築と運用に従事されたご経験 ・週2回以上の出社が可能な方

450万円〜800万円

社内SE

株式会社レスター

社内SE リーダー ◆1兆円企業を目指し事業拡大中/国内トップクラスの半導体商社◆フレックス

■必須条件

・基幹システム(販売・会計)の導入プロジェクト経験(要件定義~概要設計・詳細設計~製造・テスト~保守・運用、全工程の経験があれば理想だが上流工程の経験重視) ・システム移行、データ移行の経験(移行方針・移行手順の立案ができる)

500万円〜900万円

社内SE

エムスリーキャリア株式会社

社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)◆社員の自己成長を応援/イキイキと働くための応援/ライフイベントがある社員を応援

■必須条件

・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上

480万円〜700万円

社内SE

株式会社NTTドコモ

【<2PB011-2025>システム開発・運用/ITエンジニア】NTTドコモグループ/dカード基幹システム/アプリ×インフラ両軸経験可/1億人超の会員基盤を支えるスマートライフ事業の中心へ

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・事業会社もしくはITベンダーの立場で、中規模(※)以上のITシステムの一連の開発業務(要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用)を実施した経験(3年以上) ・中規模(※)以上のITシステムにおいて、チームリーダー以上の立場で開発業務のリード、および、ITベンダー/協力会社のコントロールを行った経験(1年以上) ※中規模:事業会社・ITベンダー合わせて対応要員数15~20名程度の規模

550万円〜750万円

社内SE

株式会社IVRy

コーポレートエンジニア

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。 - SaaSの管理者としての運用経験 - ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 - セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

500万円〜900万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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