【DX推進】社内SE/社内インフラ整理・新システム導入・既存システム改修・マネージャー候補(年間休日127日)

株式会社ベルパーク

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年収

500万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 同社は、“「素敵な未来を」お客様に提供したい。”をミッションとして、モバイルを軸に「5G」、「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様1人ひとりにあったコーディネートを提案している業界トップクラスの通信事業を展開しています。 新型ウィルスの感染拡大による急速なオンライン化。私たちの生活のあらゆるシーンにおいて「デジタル」は必須のツールとなりました。今後は6Gの登場、AI・IoTのさらなる発展が期待されています。 現在、全国に350以上の拠点を持つ当社では、今後もさらに新規出店・成長を加速していくためにバックオフィスの体制強化が急務となっており、今回は管理本部 情報システム部にて経験豊富な方を迎え入れる運びとなりました。 ■お任せしたいこと 管理本部 情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。 もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。 ・社内システムの保守・運用 ※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。 ・IT予算策定 ・IT統制(J-SOX)の整備、運用 ・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討 ・DX、セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般 ・新店舗出店時のインフラ整備 ※完全週休2日制(土・日・祝)ですので、安心して就業いただける環境です。 ■将来的には 経験・希望に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメント、スペシャリストとして業務推進いただくことを想定しています。 ■情報システム部の組織構成 部長を筆頭に8名のメンバーにて構成されており、男女比は概ね3:1となります。(20代:2名/30代:3名/40代:2名/50代:2名) ■既存社員に聞いた「このポジションの魅力」 ・上場企業には多い縦割り組織ではないため、ジョブローテーションを行ないながら数年かけて社内情報システムで求められる全業務を網羅しながら市場価値を高めていただくことが可能です。 ・現在、社内では各部門で活発にDX推進が行なわれているため、各部門の現場業務を理解しながら業務改善(業務フロー構築、システム導入)ができる人材に成長することができます。 ・ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■何らかのシステム導入・保守・運用のご経験を2年程度お持ちの方 ■システム導入プロジェクトにおいてベンダーコントロール経験をお持ちの方 ※SIerやITコンサルティング企業でのご経験を挟まれていても構いませんが、直近在籍は事業会社のシステム部門を必須とさせていただきます。 ※部門を跨いで横断的に業務推進された方を想定しています。
求める人物像
■疑問があるときに自分から他者に質問しにいくことをしてきた方 ■自分なりの意見を持ちながら業務推進してきた方 ■会社のルール、業務知識習得のために自己研鑽をしてきた方

歓迎要件

■J-SOXのIT統制へのご知見をお持ちの方 ■情報セキュリティ全般についてご知見をお持ちの方

想定年収

想定年収
500万円〜850万円
想定年収補足
■想定月収:35万円~55万円 ※課長職で入社の場合は管理職につき、時間外勤務手当対象外

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル9階 (最寄駅:・東京メトロ有楽町線 麹町駅:徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅:徒歩5分 ・JR中央線 四ツ谷駅:徒歩10分)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
団体定期保険
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■特別休暇 ■通院休暇、 ■ウェルネス休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
■保育手当 ■慶弔金

その他

その他補足
■選択制ライフプラン積立金 ■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

株式会社ベルパークの企業情報

会社情報

企業名
株式会社ベルパーク
設立年月日
1993年02月
本社所在地
東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3・6・7・8・9F
資本金
11億4832万2429円
従業員1000名以上
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株式会社ベルパークの募集中の求人

Border

株式会社ベルパーク

BIツール開発・データ分析|SQL経験者|時短・テレワーク可|子育て社員活躍中|BigQuery・Looker Studio・Python

■必須条件

【必須要件:元SE・プログラマーの方歓迎!】 SQLを用いたシステム開発経験 3年以上(数年のブランクがあっても基礎があればOK!) Excelの確かなスキル(関数を用いて、一から資料作成ができる方) 社会人としての勤務経験(正社員または契約社員)

400万円〜571万円

データエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ブロードリーフ

【〈社内SE〉将来のリーダー候補】

■必須条件

・ITへの学習意欲と基礎知識: 以下のいずれかに該当する方 〇情報系学部・専門学校を卒業された方(実務未経験可) 〇IT業界または事業会社のIT部門での実務経験 〇他職種ながらITへの関心が強く、独学や資格取得(ITパスポート、基本情報等)に励んでいる方 ・マインドセット: 最新技術(特にAI)に対する強い知的好奇心 ・スタンス: 相手の立場に立ったコミュニケーションができ、困っている人をサポートすることに喜びを感じる方

400万円〜600万円

社内SE, 情報システム

株式会社ノースサンド

【〈コーポレート本部〉コーポレートIT 情報システムチーム〈キャリア採用〉(東京)】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームなら

■必須条件

<業界未経験者歓迎> 社内SE、エンジニア経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・弊社のフィロソフィに共感できる方 ・数年後にはその他の業務なども経験してみたいという意欲のある方 ・課題に積極的に取り組み、会社に貢献しようとする意欲のある方 ・開発言語スキルは特に不要ですが、あればよい

400万円〜500万円

社内SE, 情報システム

ブライザ株式会社

【CS】【東京都港区】ノートPC、各デバイスの運用保守業務

■必須条件

デバイスが使用可能な事

350万円〜750万円

社内SE

株式会社ラクーンホールディングス

【コーポレートエンジニア / 社内SE(ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

・情報システム関連の経験がある方

472万円〜800万円

社内SE, 情報システム

日本ディクス株式会社

インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

■必須条件

・IT経験3年以上 ・運用設計をやりたい方

409万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社KiteRa

総務|情シス(コーポレートIT)

■必須条件

・事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT関連業務の経験 ・SaaS の導入・運用経験 ・IdP/MDM/アカウント基盤のいずれか経験 ・自動化・改善を自走した経験

450万円〜700万円

社内SE

ブライザ株式会社

【首都圏】建設DX・ITサポート

■必須条件

実務経験1年以上

350万円〜600万円

社内SE

株式会社MAZIN

【AIエージェント開発エンジニア】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験3年以上(言語不問) ・要件定義または基本設計の経験(ユーザーや業務部門と直接対話して要件を整理した経験) ・チーム開発におけるコミュニケーション能力

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社ベター・プレイス

【DXエンジニア】JavaScript×BigQuery×ETL

■必須条件

・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・JavaScript 実務3年以上 ・プログラムコーディング 実務3年以上 ・BigQuery 実務1年以上

450万円〜650万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上 ・Salesforceの標準機能(オブジェクト設定、Flow等)の理解

500万円〜700万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上 ・Salesforceの標準機能(オブジェクト設定、Flow等)の理解

500万円〜700万円

社内SE

株式会社KECAK

コーポレートIT担当(情シス)

■必須条件

・情報システム/ヘルプデスク/社内IT運用の実務経験1〜2年程度 ・Google Workspace や Slack 等の基本設定、運用経験 ・クラウドサービスの基本的な利用経験

500万円〜700万円

社内SE

ヤマトシステム開発株式会社

【インフラエンジニア(ハードウェア)】ヤマトグループの安定した基盤/クラウドファーストを掲げる同社/2年目以降はフルフレックス制に移行/リモート制度制度

■必須条件

・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeの一般的な操作知識をお持ちの方 ※社内では主にGoogle Workspaceを使用しています。

439万円〜555万円

社内SE

KRH株式会社

東京本社 システム課

■必須条件

・システム導入、運用の上流工程から下流工程まで

270万円〜375万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE_M365基盤構築PL候補】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・Microsoft管理サービス(EntraIDおよびIntune)の導入あるいは運用 ・IdP(統合認証基盤)の導入あるいは運用

500万円〜700万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE_開発エンジニア(業務改善・効率化担当)】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・SaaS導入経験 ・APIを用いた開発経験 ・何らかのスクリプト言語を使用した開発経験(例:Google Apps Script、JavaScript等)

500万円〜650万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【社内SE_データエンジニアリング課 課長ポジション】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム

■必須条件

・チームのリーダーシップとサポート ・何らかの開発経験3年以上  ープログラミング経験  ーデータベースの知見 ・SaaSのシステムの導入経験 ・社内各部署との連携 ・保守/運用の計画 ・サービス開発に伴う要件定義、設計   ーERPプロジェクト、タレントマネジメントシステム   ー各種Saasの導入 / 問い合わせ対応、改善業務 ・技術的な意思決定と設計 ・技術トレンドのキャッチアップ

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【データマネジメントエンジニア】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム

■必須条件

・非喫煙者 ・エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方(業界・言語・環境問わず) ・RDBMSを利用して開発した経験がある方(SQLでの開発を含む)

500万円〜800万円

インフラエンジニア, 社内SE, データエンジニア

Sky株式会社

【社内DX推進SE(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・リーダー経験を有している方 ・Webアプリケーション開発実務経験5年以上

485万円〜2,130万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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