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【スタッフ】《集約ポスト》企画・開発・運用_社内SE/社内ITシステム

年収

550万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 NTTデータグループのビジネスを支える社内ITシステムの様々なサービスの企画立案から開発・運用までを実施し、柔軟な働き方への対応、デジタル技術の社内適用等、自らの変革を目指します。 以下に示す社内システムの多様な領域について、ご経験に応じて担当領域を決定します。 ・会計領域:業務標準化・SAP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマとする大規模システム ・購買領域:クラウドサービス(SAP®ARIBA®)を活用した購買システム ・人財領域:グループ企業全体の人事系システム(主に勤怠管理、人事給与) ・データ活用領域:最新技術(tableau,Infomatica,Snowflake等)を活用した経営管理等に資するデータ活用基盤 ・システムプラットフォーム領域:各種ネットワークサービスおよびプライベートクラウドとパブリッククラウドによるハイブリッドクラウドの構築・提供 ・セキュリティ領域:ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理 ・生成AI領域:全社方針および最新技術動向を踏まえた社内向けサービスの戦略策定、サービス構築・拡充、普及推進活動等 ・サービスマネジメント領域:ServiceNowのプラットフォームを導入し、ITILに準拠した運用管理プロセスの開発・導入 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・Gloabal企業の経営戦略を意識した社内情報システムの企画立案から開発・運用まで実施することから、各システムの企画・戦略立案や開発・運用におけるスペシャリストとしてのスキルを磨く事が出来ます。 ・大手ベンダのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。 【組織情報】 ・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。 ・グループ全体でのシステムの企画・立案から開発・運用まで一貫として取り組んでいます。 ・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。 【採用背景】 当担当では従来からNTTデータグループの社内情報システムの設計・開発・運用を実施してきましたが、社内およびグループ共用システムの業務BPRや業務システム・インフラの刷新に向け、既存に捕らわれず、共にチャレンジに挑む技術者を増員するため、今回の募集に至りました。本ポストは社内SEポジションの集約ポジションとなります。頂いた候補者の経歴を確認し、適切なポジションを提案させて頂きます。

必須条件

必須条件
業務システムの開発工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方(SIer及び社内SEの方いずれも可)
求める人物像
・システム開発を通じて、利用者に喜ばれるシステムを提供したい方 ・新しい技術・サービスに興味があり、働き方変革に貢献したい方

歓迎要件

・対象領域・システムの要件定義を含めた開発・運用経験がある方 ・特に関連する最新技術の知識や製品・サービスを活用したシステム開発・運用経験がある方 ・情報システムのプロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理等)の経験がある方 ・上流工程(基本検討・要件定義)でお客様の業務課題を適確に把握し、対処案の提案ができる方 ■他言語力 英語

想定年収

想定年収
550万円〜1,050万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
一般、主任、課長補佐/代理、課長
職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
就業時間補足
【想定残業時間】 10~30H/月程度

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
勤務地補足
【出張有無・頻度】 年に数回程度

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

【金融】《中小企業のセーフティネットをモダナイズ》政府系金融システムのシステム刷新における業務コンサル/アプリケーション開発技術者

■必須条件

・システム開発における一連の工程(要件定義~設計~リリース)を経験している(アプリケーション領域)  ※大規模システム(母体500ks以上)で経験していればなお良い。

700万円〜1,050万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】エネルギー業界向け大規模システム開発のアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャー

■必須条件

以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義~リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験 ■マインド ・数10名~100名程度のプロジェクトにおける推進役となるリーダーを目指しており、その意欲があること。 ・多様な変化が求められる情勢に対応すべく、新しいことにチャレンジしたいという意欲・積極性を持っていること

550万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【TC&S】ネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下すべての条件を満たすこと ・ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、3名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が3年以上あること。 ・一作業者としてではなく、「なぜその業務をしたのか」プロジェクトの意図や背景を理解し、意思をもって業務に取り組めていること。 ・成長意欲の高い方 ・チームで業務することを好み、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方 ■知識 以下いずれか1つを満たすこと ・ネットワークの設計・構築の知識・経験があること(WAN・LANを問わない) ・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術(IP電話・TV会議・コンタクトセンタ等)に関する知識があること ・開発プロジェクト(NW・ソフトウェア問わず)のプロジェクトリーダ経験があること

550万円〜1,350万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社エーピーコミュニケーションズ

【情報システム部】マルチロール担当(リモートメイン)

■必須条件

・情報システム、コーポレートIT部門での実務経験(目安:3年以上) ・バックオフィス系システム(人事、勤怠、会計、ERPなど)の導入やリプレースを主導した経験 ・事業部門やコーポレート部門との折衝を通じた業務改善・システム化を主導した経験

550万円〜670万円

社内SE

Sky株式会社

【〈東京〉AI Innovationデザイナー(Skyスタイル部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・WEBサイト・モバイルアプリ・業務系システムのいずれかのデザイン経験 ・Figma、Illustrator、Photoshopなどを使用したデザイン制作経験 ・簡単なアイコンやロゴの制作、アニメーション作成ができること ・HTML、CSS、JavaScriptに関する知識、実務経験(ハンドコーディングが可能な方) ・ポートフォリオの提出(実務での制作物ではなく、個人での制作物を記載した内容でもOK) ・実務経験が5年以上ある方 ・AI技術の業務活用経験(業務プロセスの自動化やデータ分析等)

480万円〜2,000万円

社内SE, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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