【<2PB011-2025>システム開発・運用/ITエンジニア】NTTドコモグループ/dカード基幹システム/アプリ×インフラ両軸経験可/1億人超の会員基盤を支えるスマートライフ事業の中心へ

株式会社NTTドコモ

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年収

550万円〜750万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆組織のミッション ドコモが提供するクレジットカード「dカード」のシステム企画・開発・運用を通じ、サービスの拡大と安定運用に取り組んでいます。 ◆組織の業務概要 「dカード」のサービス運営担当者が利用する業務システムの開発・運用 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> 「dカード」の業務システムに関する以下の業務 ・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整 ・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応 ・システム運用の高度化・効率化の検討~導入 ・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備 ・各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整 ・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・管理業務等 <業務の魅力> ・上流から下流まで一貫したシステム開発・運用を経験できる。 ・アプリ/インフラ両方の開発・運用を経験できる。(アプリ/インフラどちらかに軸足は置くことになる。 ) ・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できる。 ◆配属先の人員構成 ■人員構成(新卒、キャリア採用含む) 担当課長1名、主査1名、メンバー2名(その他協力社員6名) ◆候補者へのメッセージ 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 その中でも金融・決済領域は重点事業として位置づけられ、既に1,775万以上の会員を有するクレジットサービス「dカード」で成長を続けており、様々なサービスと連携することで新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。 クレジットカード事業の業務システム構築に立ち上げフェーズから参画して、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。

必須条件

必須条件
以下のすべての経験を有する方 ・事業会社もしくはITベンダーの立場で、中規模(※)以上のITシステムの一連の開発業務(要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用)を実施した経験(3年以上) ・中規模(※)以上のITシステムにおいて、チームリーダー以上の立場で開発業務のリード、および、ITベンダー/協力会社のコントロールを行った経験(1年以上) ※中規模:事業会社・ITベンダー合わせて対応要員数15~20名程度の規模
求める人物像
・内発的動機づけができ、課題解決や目標達成に向けて自律的に行動できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・不確実、困難な状況でもチャレンジする積極性を持ち、周囲を牽引していけるようなリーダーシップを発揮できる方

歓迎要件

・金融・決済分野の業務経験があり、分野に求められるシステムセキュリティや開発プロセスの概要知識を持っている方 ・インフラ(サーバ、ネットワーク)の知識や実務がある方 ・各種申請・契約や資産管理等の事務作業が円滑に実施できる方

想定年収

想定年収
550万円〜750万円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★金融決済の巨大な基盤を支えるシステム企画 1億人を超える会員基盤を持つdカードのシステム企画から運用まで、一貫して携わる環境です。金融領域は重点事業として位置づけられており、社会的な影響範囲が広いプロダクトの成長に貢献できる点が特徴と言えます。ビジネスへの関心が強く、大規模システムの安定稼働を担いたい方には適した環境です。一方で、開発の細部よりも全体設計や要件調整が主となるため、技術の深掘りだけを追求したい場合は不一致が生じる可能性がある点に注意が必要です。 ★場所を選ばないリモートスタンダードな環境 リモートワークを基本とした働き方が定着しており、日本国内であれば居住地を問わず業務に従事できる柔軟性があります。フレックスタイム制と併せて、個人の生活環境に合わせた働き方を実現しやすい傾向にあります。自律的にタスクを管理し、非対面でも円滑に連携を図れる方には非常に馴染みやすい仕組みと言えるでしょう。ただし、完全な個人作業ではなく周囲を牽引する動きも求められるため、密な情報共有を疎かにする方には不向きな側面もあります。 ★大規模な体制を動かすマネジメントへの注力 実際の開発業務は協力会社へ委託するケースが多く、エンジニアはベンダーコントロールや調整業務に専念する体制です。一定規模のプロジェクトを主導する立場として、将来的なマネジメント層へのステップアップを目指しやすい環境と言えます。自ら手を動かすことよりも、組織としての成果を最大化させることに意欲的な方に適しています。一方で、プログラミング実務の機会は限定的になりやすいため、実装スキルを磨き続けたい方には事前の確認が推奨されます。

ポジション

職位
メンバー
職種
・社内SE

配属先

部署名
第二プロダクトデザイン部
部署の特徴・業務環境
◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。(宿泊を伴う場合は宿泊費も支給) 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 (単身赴任無し) ・勤務場所は「社員の自宅」とする(会社への通勤圏に居住する必要はなし) ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提(出社時の交通費は支給) ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
就業時間補足
コアタイムレス

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート
勤務地補足
※山王パークタワーへ移転予定(5月)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定
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株式会社NTTドコモ

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■必須条件

以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。(1年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。(3年以上) ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上)

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・オブジェクト指向言語でのソフトウェア開発経験が3年以上ある方 (例 開発言語:WPS、C#、C++、Java等) ・テスト自動化に興味がある方

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社内SE

株式会社インターネットイニシアティブ

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■必須条件

・業務プロセスの設計・構築、整理・改善を行った経験 ・リレーショナルデータベースを用いたシステムの設計・構築経験 ・Web系アプリケーションの設計・構築経験 ・各種プログラミング言語(PHP/Ruby/Javaなど)及びデータベース(MySQLなど)を用いた開発経験

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■必須条件

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409万円〜500万円

社内SE

株式会社bitFlyer

コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)

■必須条件

・スクリプト等による業務自動化経験 ・IdP管理・運用経験 ・デバイス管理システム(MicrosoftEndpointManager/JamfPro)の経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)

400万円〜600万円

社内SE

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【<東京>社内DX推進SE(Skyスタイル部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

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下記必須要件の経験年数3年以上 フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 (フレームワークの種類は問いません)

480万円〜2,000万円

社内SE

株式会社荏原製作所

社内SE/ITインフラ担当

■必須条件

インフラ基盤(クラウド、データベース、データ連携、ジョブ管理など)の構築・保守/運用経験が3年以上あり、5人以上のPJリーダ又はサブリーダ経験があること

480万円〜720万円

社内SE

株式会社SmartHR

コーポレートIT

■必須条件

以下いずれも必須 ・従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験(3年以上) ・OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験(3年以上)

469万円〜938万円

社内SE

株式会社エクストリーム

IT/社内SE

■必須条件

■社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験12か月以上 ■ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験が6か月以上 ■PCキッティングの経験 ■社内外問わず問い合わせ対応経験 ■Windowsサーバの操作

480万円〜900万円

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■必須条件

・システム開発全般(要件定義~リリースまでの一連の工程) ・クラウドスキル(AWS、Azureなど一般的なもので可) (DBエンジニア) テーブル設計、パフォーマンスを考慮した設計 (バックエンドエンジニア)バッチ処理、web~DBの処理 (フロントエンドエンジニア)Webアプリ/Web画面の設計

550万円〜720万円

社内SE

セントケア・ホールディング株式会社

【社内SE 事業企画本部/チームリーダー・メンバー】大手グループの安定基盤に従事/介護の現場経験も柔軟に体験可能!/キャリアアップも望めます!

■必須条件

パソコンやIT周りに詳しい方や興味のある方は特に大歓迎。 介護/医療業界の経験者でオフィスワーク未経験者も歓迎。 未経験/第二新卒歓迎!未経験でもOJTでしっかりフォローします。

300万円〜430万円

社内SE

フェンリル株式会社

【社内SE [東京]】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

・Linux / macOS でコマンドラインで基本的な操作が可能 ・ネットワークの基礎知識(指導を受ければルータや Wi-Fi 機器の設定が可能) ・スクリプト言語を使った簡単なツールの開発(bash、GAS 等) ・社内における部門を跨いだ円滑なコミュニケーション能力 ・事務処理能力の高い方

400万円〜500万円

社内SE

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【コーポレートエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 ・SaaSの運用、管理 ・APIを利用したSaaS間の連携経験 ・何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験

500万円〜800万円

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株式会社ニーリー

コーポレートエンジニア

■必須条件

・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方 ・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら事業貢献につながる前向きなコミュニケーションが取れる方 ・クラウドベースのSaaS環境で2年以上の実務経験がある方 ・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方

550万円〜850万円

社内SE

株式会社プレックス

【人材紹介事業/M&A仲介事業】コーポレートエンジニア

■必須条件

- 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験(3年以上) - 必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません - MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験 - チームでのサービス開発経験

500万円〜800万円

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KRH株式会社

東京本社 システム課

■必須条件

・システム導入、運用の上流工程から下流工程まで

270万円〜375万円

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■必須条件

・リーダー経験を有している方 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上

480万円〜2,000万円

社内SE

株式会社TEN EXPERIENCE(セブンリッチグループ)

コーポレートIT

■必須条件

コーポレートITの実務3年程度のご経験 上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)

450万円〜600万円

社内SE

RIZAPグループ株式会社

【情報システム部_社内SE/インフラ・ネットワークアーキテクト】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・事業会社/コンサルティング会社/SIerのいずれにおけるインフラ系のシステムPL経験 ・社内のインフラ・ネットワークに関する要件定義、設計からリリースまでの経験

500万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, ITアーキテクト

アスフィール株式会社

【社内SE・プロダクトマネジメント】文部科学省・教育委員会が採択し、全国の1000校以上で導入されている教育支援アプリの開発/新規事業立ち上げ責任者への抜擢可能性あり/年間休日127日

■必須条件

■IT業界における何らかの業務経験(行程および経験年数不問)

500万円〜700万円

社内SE, プロジェクトリーダー(PL), プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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