【プロダクトマネージャー（PdM）】導入社数2500社突破/トップを走るHRテック企業/ハイブリッド勤務/モダンな技術スタック環境

■必須条件

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・法人営業経験２年以上 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

■必須条件

業務遂行が可能な会計・経理の知識・経験をお持ちの方

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web・スマホアプリ等のPM、PdMとしての実務経験（目安3年以上） ・要件定義や機能仕様書の作成、プロセス標準化の経験 ・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力と論理的思考力 ・アジャイル・スクラム開発でのプロダクト開発・運用経験 ・ AIを前提とした高い業務遂行能力（以下いずれかのレベルを想定） * AIと複数の社内外データを接続し、レポート作成や施策立案を完結できる * AIを前提としたワークフロー、オペレーション、評価基準の再設計・実行ができる

■必須条件

■IT 業界でのウェブサービスの企画者、PdM、ディレクター経験 ■エンジニアとのコミュニケーションに必要なエンジニアリングの経験または知識 ■複数の関係者や部署を巻き込んでプロジェクトを推進できるマネジメント力・調整力

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・チームリードまたはテックリードとして、他メンバーの技術的な意思決定を支援した経験 ・事業・プロダクトの文脈を理解しながら開発の優先順位を自ら判断できる方

■必須条件

・Webサービスの機能開発において、要件定義を行い、リリースまでのディレクションを担当したご経験 ・Webサービスの不正対策に取り組んだご経験

■必須条件

・Webサービス／Webプロダクトにおいて、課題整理・企画立案・要件定義からリリースまで一貫して推進した経験（目安：3年以上） ・エンジニア、デザイナーに加え、法務・経理等の関連部門とも連携し、短い開発サイクルの中で開発ディレクションを行ってきた経験 ・学生の就職活動やキャリア形成に関わるサービス・領域への興味、関心をお持ちの方（業界経験は問いません）

■必須条件

・要求定義、要件定義のご経験 ・POのご経験又はPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験 ・システムの機能追加開発や仕様変更を取り仕切ったご経験

■必須条件

・ 自社プロダクト/業務システム（基幹システム/SaaS等）の企画・開発ディレクション経験（1年以上） 　エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 　データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験 　プロジェクトマネジメント経験 ・自らゴール（KPI）を設定し、数値を動かした経験： 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」： 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 ・現場主義： データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢

■必須条件

1. マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること 2. スキルセット ・DXコンサルやITコンサルにて、コールセンター常駐経験及び、コールセンターにて電話導入、業務改善プロジェクトなどのご経験 ・通信業界（キャリア）での業務企画、新規事業開発、DXプロジェクトのご経験 【具体的なスキル】 ・定性、定量情報の調査の設計から実施までを遂行して、顧客や市場を深ぼる力。 ・リーダーシップを発揮し、各ステークホルダーとの利害関係の調整を行うことができる力。 ・現状に満足せずに、PMF（Product Market Fit）やPSF（Problem Solution Fit） 　「誰の、どんな課題を、どうやって解決するか」を探求し続ける姿勢。 ・ターゲットの市場・顧客への戦略的思考力。 ・事業インパクトのある機能開発を定義付けて、社内のエンジニア、デザイナーと共に要件を 　固めていく力。 ・事業開発やサービス企画 （データだけを見てサービスを企画するのではなく、顧客、社内の声を聞いて企画していることを求めます）。 【以下のようなご経験をイメージしています】 ・エンジニア、デザイナーとの協業経験 ・サービスのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとして、プロダクトを成功に導いた経験 ・事業企画の経験 ・プログラミング経験（言語、経験年数不問） ※日本語はネイティブレベルを求めます。

■必須条件

1. マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること 2. スキルセット ・ユーザーリサーチを実施し、顧客の要件やトレンドを理解する経験。 ・「なぜ」「誰の」「何を」開発するのかなどの、提案・意思決定をした経験。 ・ビジネスや顧客からの要望を、機能に落とし込み、プロダクトマネジメントを行った経験。 ・エンジニア、デザイナーとの要件などの擦り合わせの経験。 ・各種データ分析（SQLなど）によりインサイトを出した経験。 ・社内のステークホルダーと調整しながらプロジェクトを進めた経験。

■必須条件

・分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 ・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験 ・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験 ・UI/UX等のプロダクトのデザイン経験

■必須条件

- PdM経験2年以上 - 担当プロダクトでのKPI改善実績 - データに基づいた意思決定経験 - 要件定義〜開発推進までの一連の経験 - 複数職種との協働経験

■必須条件

・運用業務経験5年以上 ・AWSの運用経験1年以上 ・上流工程経験

■必須条件

・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験 ・要件定義の経験 ・Webアプリケーション実装の経験

■必須条件

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてアプリケーション開発をマネージメントした経験

■必須条件

◆2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 ・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 ・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル

■必須条件

プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験 プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験 PRD等のドキュメンテーションスキル ※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

■必須条件

・バックエンドエンジニアとしての実務経験5年（言語不問） ・プロジェクト管理経験および、ステークホルダーとの折衝の経験

■必須条件

・企業向けクラウドサービスの立ち上げからデリバリーまでをリードした経験 ・AIなどの先端技術を活用した新規事業もしくは新規サービスの企画経験 ・クラウドサービスの開発マネジメント経験

■必須条件

* プロダクトマネジメント経験（3年以上） 単なる進行管理ではなく、自ら課題を特定し、仕様策定〜リリースまでを完遂した経験 * データに基づいたプロダクト改善（PDCA）の実践経験 リリースして終わりではなく、主要KPI（継続率、CVR、課金率等）をモニタリングし、その結果をもとに次の改善施策を立案・実行した経験。 * エンジニア、デザイナー、ステークホルダーとの円滑な合意形成スキル 「なぜやるのか」という背景を言語化し、多職種のメンバーを動機づけるコミュニケーション能力。