ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理/分析システムのPOをお任せいたします。 【会社概要】 当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 データサイエンスとソーシャルマーケティングの力を組み合わせ、病気の早期発見と早期治療を可能にするために、自治体や厚生労働省と連携をし、国民の健康保持・行動変容にコミットしています。 ▼チームの役割と募集背景 プロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理/分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。 近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、取り組む課題の数や重要度が大きくなってきており、チーム強化を図ることが今回の募集目的です。 ＜ 取り組みの具体例 ＞ ・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発 ・事業間の業務要件・仕様の標準化 ・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善 ・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減 ▼具体的な業務内容 今回のポジションでは、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。 具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。 ・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理 ・社内ステークホルダーとの合意形成 ・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード ・プロジェクト進行・管理 ・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備 ▼関わるプロダクトのインパクト 2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。 予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。 ▼事業例 ・生活習慣病重症化予防事業：糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。 ・服薬適正化事業：処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。 ＜ 直近のプロジェクト ＞ ・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート ・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ

・要求定義、要件定義のご経験 ・POのご経験又はPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験 ・システムの機能追加開発や仕様変更を取り仕切ったご経験 ・スクラム開発のご経験

・潜在・顕在課題をとりまとめ順次プロダクトのロードマップを設定していける方 ・業務や運用の整理整頓が好きな方 ・10人程度のプロジェクトでコミュニケーション円滑にプロジェクト進行できる方 ・ヘルスケアへの関心がある方 ・ドメイン知識の継続的な学習に意欲的な方 ・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方 ・論理的思考ができる方 ・問題やリスクは適切に把握しつつ、どのようにしたら目的の実現に近づけるかという建設的な思考ができる方 ・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組みたい方 ・プロダクト志向をもち、HowだけでなくWhyやWhatの視点からも課題解決に取り組みたい方

500万円〜900万円

応相談

・プロダクトマネージャー(PdM)

▼チーム構成 ４名程度、平均年齢30歳

Python

AWS

Docker

GitHub、Slack、Notion

正社員

フレックスタイム制

コアタイム（出社時11:00〜16:00　リモート時10:00～15:00） ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能

〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F

現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。 ※マイカー利用制度は設計中です

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種費用負担

あり

企業型確定拠出年金

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

試用期間中の特別休暇3日間付与あり（入社半年後有給休暇10日付与）

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当

●リモート環境構築手当（上限4万）