【エンジニアリングマネージャー（EM）】AI Agent主導システムへの移行期を率いる、モダン開発組織へのアップデートを担うマネージャー

株式会社キャンサースキャン

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年収

900万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

CTO候補

リモートワーク

自社サービスあり

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データや医療レセプトデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。 ■私たちのチームについてこれまで労働集約的なデータ処理で案件のオペレーションをしてきましたが、これからは AI Agent を使ったスムーズなデータ処理・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。 ■プロダクトにより解決したい社会課題予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。 ■直近のプロジェクト - オペレーションを "AI Agent による"自動化のための社内データ・システム基盤の刷新・構築 - AIのみで完結する健診予約システム（LINE/電話）のプロダクト開発 - 生成AI（e.g., NL2SQL）を活用したデータ抽出・分析プロセスの自動化 - 新介入プロダクトの開発 (ジェネリック通知、多剤併用の介入 …etc) - 社内セキュリティの強化 ■募集背景事業拡大と「労働集約型からAI Agent主導システムへの転換」という目標に向け、開発組織も急速に拡大しています。部門トップおよび3名のマネージャー陣と共に、拡大するチームの生産性を最大化するための組織開発・ピープルマネジメント、および現場の課題解決を主導していただけるマネージャーを募集します。 ■業務内容【概要】テクノロジー本部において、現在活躍している3名のマネージャー陣と共に、新たに「データプロセッシンググループ」のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。マネジメントのプロフェッショナルとして、担当グループのピープルマネジメントや現場の交通整理にコミットし、組織の力を最大化していただくことを期待しています。現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等にディスカッションをし、円滑な意思決定ができるレベルの技術的バックグラウンド（開発・実装経験）をベースに要件定義や方針の議論ができれば、まずは1マネージャーとして「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。【具体的な業務内容】・技術理解に基づいたプロジェクト推進 - AI Agent主導のデータオペレーションシステムの開発および開発体制の構築と進捗マネジメント・組織マネジメント・ピープルマネジメント - 現場の交通整理および組織課題の解決、心理的安全性の高いチームづくり - 担当グループにおけるエンジニアの採用計画の立案・実行、評価制度の運用 - メンバーの育成、1on1、キャリア支援

必須条件

・AI Agentを使った開発・運用経験(半年以上) ・エンジニアリングマネージャー（EM）またはCTO / VPoE としての組織マネジメント経験（十名以上の規模）・下記スキル・経験をお持ちの方 - アプリケーション開発・運用経験（8年以上目安／Python, Go, TypeScript等での設計・開発経験） - レガシーシステムのリプレイス、またはアナログ業務（手動オペレーション）のシステム化

求める人物像

・会社のミッション「人と社会を健康に」に強く共感できる方・非効率をシステムで解決することに情熱を持てる方・「技術を使うこと」自体を目的にせず、事業課題（スケーラビリティ）の解決に最適な手段を選べる方・カオスな状況（変革期の過渡期）を楽しみ、自ら構造を整理して推進できるオーナーシップを持つ方・「メンバーの成長を支援し、チームの力を最大化して事業に貢献すること」にやりがいを感じられる方・エンジニア職以外のメンバーにもリスペクトを持ち、会社や事業の課題にワンチームで向き合える方

歓迎要件

・大規模データのETL処理とアプリケーションが連携するアーキテクチャ設計経験・生成AI（LLM）を組み込んだプロダクト開発経験・AI Agent を活用したプロダクトの開発経験・AWS/GCP等のパブリッククラウドを用いたクラウドネイティブな開発経験・医療、金融、GovTechなど、高いセキュリティ要件が求められる領域での開発経験

想定年収

900万円〜1,500万円

想定年収補足

応相談

知っておきたい情報

会社紹介資料

ポジション

職種

・CTO候補

役職

エンジニアリングマネージャ

開発環境

開発言語

Go、Python、TypeScript

DB・DWH

PostgreSQL、BigQuery

クラウド

AWS、GCP

仮想化環境

Docker

構成管理ツール

Terraform

その他ツール、サービス

GitHub、miro、Notion

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

コアタイム（出社時11:00〜16:00　リモート時10:00～15:00） ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能 - 土日祝日休み

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種費用負担

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

・ベビーシッター割引券の利用制度あり

諸手当

通勤手当、住宅手当

諸手当補足

● 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用） ●リモート環境構築手当（上限4万）

その他

書籍購入補助制度、社内表彰

その他補足

●シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ●部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり） ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・オファー面談あり・面接 3回

選考情報補足

選考回数は3~4回を予定していますが、途中で選考フローを変更する可能性がございます。カジュアル面談：テクノロジー本部長（エンジニア組織トップ）一次：テクノロジー本部長（エンジニア組織トップ）二次：テクノロジー本部マネージャー陣　3名最終：役員面接+人事本部長面接オファー面談：条件提示 ※面接回数については、状況次第で回数の変更が発生する可能性がございます。

株式会社キャンサースキャンの企業情報

企業について

健診受診率向上事業 / 生活習慣病重症化予防事業 / 後期高齢者向け予防医療事業 / 医療費分析事業 / コンソーシアム型疾患啓発事業 / 調査研究事業等

会社情報

企業名

株式会社キャンサースキャン

Webサイト

https://cancerscan.jp/

設立年月日

2008年11月

本社所在地

〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F

資本金

1050万円

資格取得支援制度

従業員100名以上

育休取得

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【Machine Learning Engineer】AIエージェント主導で人手不足を解消し、人と社会を健康にするMLエンジニア

■必須条件

・Coding Agent を使った開発経験 (半年以上) ・PyTorchを用いた深層学習モデルの実装・学習経験（3年以上）・機械学習、統計学、または関連分野の基礎知識・日本語の微細な「揺らぎ」や「文脈」をネイティブレベルでジャッジできる方

600万円〜800万円

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Machine Learning Engineer

■必須条件

■経験5年以上・Coding Agent を使った開発経験・PyTorchを用いた深層学習モデルの実装経験・機械学習、統計学、または関連分野の基礎知識・日本語の微細な「揺らぎ」や「文脈」をネイティブレベルでジャッジできる方

800万円〜1,300万円

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技術スキル（下記いずれか必須） a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験 b) 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（言語不問） c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム（React Native、Electronなど）の開発経験マネジメント・リード経験（下記いずれか必須） d) 小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験 e) 設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験

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・開発部⾨における部⾨⻑、部⻑、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験✔ ・Web ‧ SaaS ‧ ITプロダクトの開発経験（5年以上）・技術戦略の策定‧アーキテクチャ設計‧技術選定の経験

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■必須条件

■ テックリードないしはエンジニアリングマネージャーとしての実務経験

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■必須条件

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■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上