■必須条件

●C#(.NET)/C++のWindowsアプリ開発実務経験3年以上 ●基本設計および詳細設計の実務経験 ●プロダクト開発を主体者として推進できる方

■必須条件

エンジニア実務経験年数3年以上目安 リーダー経験必須

■必須条件

●小集団のリーダーとして、DXを推進した経験があること ●業務改善または新規業務創出の企画立案・実行の経験があること ●Google Workspace（GMail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド）の基本操作ができること。※Microsoft Officeの経験でも可 ●生成AI（Gemini、NotebookLM）に関する実務経験があること　※他社生成AIでも可

■必須条件

●エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 　・例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等 ●「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ●ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力

■必須条件

●ソフトウェア開発・自動化スクリプト作成の実務経験（Python など、言語不問／目安：実務5年前後） ●クラウドサービス基盤（AWS・GCP など）の利用経験 ●Linux／Mac 環境での開発・操作経験（Windows の WSL での経験も可） ●自分の実装・作業を、再現可能な手順やドキュメントに整理できること ●生成AI（Claude など）を日常的に活用した経験 ●物事をロジカルに考え、筋道立てて整理・説明できること ●日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル）／他部門・他職種と円滑に協働できること ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

下記いずれかについて概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方 ●車載を含む組み込み機器向け製品の機能開発経験 ●情報通信ネットワークに関わるシステム開発、あるいはソフトウェア開発経験

■必須条件

以下いずれかのご経験を有されている方 ●車載向けECUの基本ソフトウェア（BSW）やミドルウェアの開発経験 ●自動車の組み込みシステムに関する開発経験 ●CAN/LIN通信や故障診断などの基本機能に関する知見

■必須条件

●電気電子システムの制御仕様設計～検証までの一連の実務経験をお持ちの方 ●V字プロセスの「上流（要件定義・設計）」と「下流（システムレベルでの検証）」の両工程に携わった経験 ●入社後OJT教育あり、自動車業界での経験は不問

■必須条件

●WEBシステム、アプリケーション開発経験３～５年以上 ●要件定義～設計～製造～テスト工程の実務経験 ●取引先、ベンダー、社内の関係者など複数の関係者との調整経験 ●WBS策定、進捗管理、リスク管理、課題管理などの実務経験

■必須条件

■必須要件 経験：ソフトウェアエンジニアとして 7 年以上の実務経験 クラウド技術：Google Cloud Platform（GCP）に関する深い知見 （例：Vertex AI、Cloud Run、Pub/Sub、Firestore / BigQuery など） AI 実装経験： LLM ベース機能（Gemini、Vertex AI、独自学習モデル等）の実装経験と、プロンプト設計やデータプライバシーに関する理解 システム設計スキル： マイクロサービス、API 設計（REST / gRPC）、クラウド環境での SQL／NoSQL データベース利用経験 フルスタック視点： バックエンド寄りであっても、社内 UI（React / Angular 等）の開発をリードできるフロントエンド理解 開発基盤・ツール： IaC（Terraform）や自動テスト基盤の利用経験（自己修復型オートメーションを意識） 技術スタック： Python、Go または Node.js、SQL に精通し、マイクロサービスアーキテクチャへの深い理解 語学力： ビジネスレベルの日本語/英語力（読み・書き・会議参加）

■必須条件

以下いずれか必須 ●メディアサービスに関わるiOS/Androidアプリの企画・機能設計・改善業務経験（1年程度以上） ●デザイナー/エンジニアとチームを組み、機能開発を行ったディレクション経験

■必須条件

以下いずれか必須 ●toB Webサービス / SaaS / 業務システムのプロダクト企画・改善経験（2年程度以上） ●マーケットプレイス、マッチング、広告プロダクト等でKPI改善を企画〜リリースまで担った経験（2年程度以上）

■必須条件

●オペレーション現場のヒアリングからソリューション定着化まで一気通貫で担った実務経験 ●AIエージェントツール（Claude Code / Codex / Cursor等）を自ら試した経験があり、動作原理とビジネス活用の展望をマネジメント層に説明できること ●SaaSや業務システムの導入または業務改革のプロジェクトを複数並列でマネジメントした実務経験

■必須条件

【学歴】 コンピュータサイエンス、情報工学、その他理数系・情報系の関連分野における学士以上（同等の実務経験があれば学位は問いません） 【経験】 バックエンド / データエンジニアリング領域における8年以上の実務経験、うちテックリードまたはアーキテクトとしての経験が2年以上。加えて以下の専門性: ・既存システムのデータモデル刷新: 稼働中の大規模システムに対して、データモデルやスキーマの刷新を設計・主導し、サービスを止めずに完遂した経験。段階的な移行計画を描けること。 ・リレーショナルデータモデリングの専門性: エンティティ設計、正規化・非正規化の判断、インデックス設計、トランザクション境界の設計。設計標準を定めチームに浸透させた経験。 ・RDBMSの深い運用知見: MySQL互換環境（Aurora MySQL、TiDBなど）における実行計画、スロークエリ、ロック、大規模テーブルのDDL運用。容量とスケールの限界を定量的に語れること。 ・TypeScript / Node.js: 本番運用水準のコード開発能力。大規模モノレポや共有ライブラリを含むコードベースでの実装・リファクタリング経験。 ・OLTPと分析基盤の境界設計: トランザクション処理系と分析処理系（Snowflake等のDWH）の役割分担を設計し、集計処理のオフロードやDWHから業務DBへの書き戻しを含む構成を実装した経験。 ・意思決定と合意形成: 複数のステークホルダーを巻き込んだ技術選定・投資判断の経験。トレードオフを定量的に示し、非エンジニアを含む関係者の合意を得た経験。 ・チームの牽引と育成: エンジニアのメンタリング・育成経験、および採用プロセス（選考設計・面接・候補者体験の設計）への関与経験。 ・運用・信頼性・ガバナンス: SLOの設計と運用、重大インシデントの指揮経験。データ分類、アクセス制御、保持ポリシーを仕組みとして設計した経験。 ・語学力: 日本語は必須（業務における会話・ライティング・読解を含め、円滑な意思疎通が可能なビジネスレベル以上）。英語は技術議論とドキュメント作成を主体的に行えるレベル（多国籍チームとの協働が前提）。 【ソフトスキル】 事業目標を技術ロードマップに翻訳し、優先順位を自分の言葉で説明できる力。 決めないことを決められる規律。射程外のテーマに早すぎる形と日付を与えず、偽の確実性をつくらないこと。 圧力下でも原則を守れる胆力。「今回だけツールを飛ばす」に流れないこと。 自分でやることと任せることを見極め、チームを通じて成果を出すことにモチベーションを持てること。 ドキュメントと仕組み化によって、属人性を意図的に解消していけること。

■必須条件

●SIer、コンサルティングファーム、ITベンダー等での提案活動経験 ●顧客折衝経験 ●要件整理または要件定義経験 ●システム開発プロジェクトの経験 ●提案書作成経験 以下いずれかの領域の経験をお持ちの方であれば尚良し データベース、ETL、DWH、BI、クラウド、業務システム開発

■必須条件

コンサルティングファームまたは事業会社で以下いずれかの経験（５年以上目安） ■人事領域の企画/運用経験（採用、育成、組織開発等） ■組織/人事に関するコンサルティング、またはプロジェクト推進経験 ■チームマネジメント経験（育成、評価、アサイン等いずれか）

■必須条件

コンサルティングファーム又は事業会社で以下のいずれかの実務経験（５年以上） ■事業開発／新規事業企画 ■BtoBマーケティング/GTM設計 ■法人営業／アカウント開拓（提案〜受注、導入・定着支援まで） ■コンサルティング（戦略・業務・IT等）またはプロジェクト推進（PM/PMO） ■チームマネジメント経験（育成、評価、アサイン等いずれか）

■必須条件

コンサルティングファーム、SIer、事業会社いずれかで以下の経験（5年以上目安） ■DX/ITプロジェクトの推進経験（PM/PMO/PL/チームリード等） ■要件整理、業務設計 ■顧客折衝（課題ヒアリング、提案、合意形成）の経験 ■チームマネジメント経験（育成、評価、アサイン等いずれか）

■必須条件

コンサルティングファームまたは事業会社で以下いずれかの経験（2年以上目安） ■人事領域の企画/運用経験（採用、育成、組織開発等） ■組織/人事に関するコンサルティング、またはプロジェクト推進経験

■必須条件

コンサルティングファーム、事業会社いずれかで以下の経験（2年以上目安） ■事業開発／新規事業企画 ■BtoBマーケティング/GTM設計 ■法人営業／アカウント開拓（提案〜受注、導入・定着支援まで） ■コンサルティング（戦略・業務・IT等）またはプロジェクト推進（PM/PMO）

■必須条件

コンサルティングファーム、SIer、事業会社いずれかで以下の経験（2年以上目安） ■DX/ITプロジェクトの推進経験（PM/PMO/PL/チームリード等） ■要件整理、業務設計 ■顧客折衝（課題ヒアリング、提案、合意形成）の経験

■必須条件

・戦略コンサルティングファーム、もしくは総合ファームの戦略部門での実務経験 ・デジタルプロジェクトの経験

■必須条件

■コンサルティング会社でのプロジェクト経験 （最終職歴がシニアマネジャー以上で、合計10年以上の在籍期間） 　・BPR、DX、AI関連プロジェクトの経験 　・マネジメントだけでなくデリバリの経験 ■高いコミュニケーション能力 　・多様な人材との関係構築や円滑なコミュニケーション 　・案件開拓に必要な積極性と情報収集能力とクロージング力

■必須条件

■大手SIerまたはその関連企業での勤務経験（5年以上） ■システム開発プロジェクトでの実務経験（PM、PMO、PL、SE等、3年以上） ■大手SIerの開発標準・プロセスへの理解と実践経験 ■チームワークを重視したコミュニケーション能力 ■顧客折衝、ステークホルダーマネジメント能力 ■開発標準の知識・実践経験（自社標準でも可、一通りの経験）

■必須条件

■スタートアップにおいて環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 ■高いコミュニケーションスキル

■必須条件

■スタートアップで急成長する環境の中で、会社・組織を共に作りながら事業推進・顧客支援をされたいと思うマインド

■必須条件

■セキュリティ関連業務 ■システムコンサルタントとしての業務経験 ■システムエンジニアで以下の業務経験

■必須条件

・コンサルティングファーム、SIer、事業会社で企画、上流工程、ITシステム導入等のいずれかにて、プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

・コンサルティングファーム、SIer、事業会社で企画、上流工程、ITシステム導入等のいずれかにて、3年以上の参画経験

■必須条件

・金融機関向けの戦略または業務コンサルティング経験　3年以上