フレックス出勤・時差出勤/Rubyエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(2ページ目)

31-60件/446件

Brewtope株式会社

【プラットフォームデザイン室 エンジニア(テックリード)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

- Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 - リレーショナルデータベースのテーブル・データモデル設計経験 - コードレビューや設計レビューなど、チームの技術判断をリードした経験 - PdMや非エンジニア職と協働し、要件をシステムへ落とし込んだ経験 - AIを開発へ取り入れることへの前向きな姿勢

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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Brewtope株式会社

【プロダクトエンジニア(Ruby on Rails)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

- Ruby on Railsを用いた実務開発経験(2年以上を目安) - リレーショナルデータベースを用いた開発・テーブル設計の経験 - Git / GitHubを用いたチーム開発経験 - 背景や前提条件を整理し、周囲とコミュニケーションを取りながら開発できること - AIを開発へ取り入れることへの前向きな姿勢 - 非エンジニア職とも建設的にコミュニケーションできること

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社IVRy

【SRE(リードクラス)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●AWS, Google Cloud, Azure といったパブリッククラウドでのWebサービス開発・運用の実務経験 ●Terraform 等のInfrastructure as Codeの経験 ●モニタリング・ログ・メトリクスを用いた障害検知・キャパシティプランニング・状況判断の経験 ●バックエンド(Ruby / Python / Go 等)における実装経験 ●アプリケーションまたはインフラにおいて、障害検知・原因調査・復旧対応を主体的に行った経験 ●アプリケーション、ミドルウェア、OS、DB のいずれかにおけるパフォーマンス課題の調査・改善経験

800万円〜2,000万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

東京都, 大阪府

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ソニービズネットワークス株式会社

【リーダー候補】アプリケーションエンジニア・東京

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ソフトウェアの開発経験 4年以上 ※言語不問 ・PL経験 2年以上

550万円〜750万円

モバイルアプリエンジニア

東京都

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ソニービズネットワークス株式会社

【マネジメント候補】アプリケーションエンジニア・東京

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・何らかのシステム開発経験 実務5年以上

700万円〜900万円

モバイルアプリエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

freee株式会社

【エンジニアリングマネージャー(タレントマネジメント/福利厚生領域)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場でのピープルマネジメント経験(目標設定、評価、1on1等の経験) ・Webアプリケーションの設計・開発・運用における実務経験(目安5年以上) ・技術的な意思決定(アーキテクチャ選定等)をリード、または適切にレビュー・支援できるスキル ・業務もしくは個人でAIツールを日常的に活用している方

690万円〜1,100万円

東京都

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Tebiki株式会社

テックリード_tebiki現場分析

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Web アプリケーション開発の実務経験(目安 5 年以上) ・テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力 / Full professional proficiency in Japanese

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

東京都

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Tebiki株式会社

スタッフエンジニア_tebiki現場分析

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●Web アプリケーション開発の実務経験(目安 3 年以上) ●テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ●アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ●フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ●アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ●非エンジニア(PdM・経営・デザイナー等)に技術的なトレードオフを説明し、合意形成した経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力 / Full professional proficiency in Japanese

900万円〜1,400万円

CTO候補, フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社TOKIUM

【東京】AIプラットフォームエンジニア

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

1. クラウド(AWS/GCP/Azureのいずれか)上での大規模Webサービスのインフラ設計・運用実務 3年以上 2. IaC(Terraform)で本番運用基盤を主導した経験 3. SRE的アプローチ(SLO/SLI設計、ポストモーテム文化、信頼性改善のロードマップ策定)の実務経験 4. クラウドのIAM・ネットワーク設計など、セキュリティを考慮したインフラ統制を設計・運用した経験 【スタンス】 1. 運用課題を「人を増やす」のではなく「仕組みで解く」発想で動ける 2. 信頼性とセキュリティを対立ではなく、両立すべき制約として設計に持ち込める 3. AIや自動化への抵抗がなく、自らツール・エージェントを使い倒して業務を再設計できる 4. 専門領域に閉じず、開発・セキュリティ・経営と越境してコミュニケーションが取れる

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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Tebiki株式会社

エンジニアリングマネージャー_設備保全

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトの開発経験(目安 5年以上) ●エンジニアリングマネージャー、テックリード、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ●エンジニアの目標設定、評価、フィードバック、1on1の経験 ●アーキテクチャ設計や技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定に関わった経験 ●アジャイル開発、またはスクラムの実践経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency in Japanese)

750万円〜1,400万円

CTO候補

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

Tebiki株式会社

テックリード_設備保全

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●Webアプリケーション開発の実務経験 ●テックリード、リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ●アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ●フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ●アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency in Japanese)

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社MIXI

【新規ゲーム領域のリードUIデザイナー】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●コンシューマーゲーム(PS5、Nintendo Switch等)またはスマートフォン・PCゲームにおけるUIデザインの実務経験 ●ワイヤーフレーム設計からビジュアルデザイン、最終アセット制作までのUI制作経験 ●Unreal Engine(UMG)を用いたUI実装の実務経験 ●Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたUIデザインスキル ●UI/UXの基礎知識、および複数プラットフォームを考慮したUI設計能力

UI・UXデザイナー

東京都

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株式会社アンドパッド

【新規事業|プロダクトエンジニア(フルスタック)】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ビルダーワーク/ANDPADのミッションへの共感 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・新規サービス(新規事業)の開発経験 ・プロトタイプを短期間で形にできる開発力 ・RDBMSやKVS等のスキーマ設計・最適なクエリ設計の経験 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・各種フレームワークを使用した開発・運用経験

600万円〜1,200万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社MIXI

【モンストのデータエンジニア】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・データ基盤(データウェアハウス / データレイク / レイクハウス など)の運用経験 ・数百GBを超える大規模データをSQLで分析しやすい形に整形できること ・LinuxやRDBMSなどサーバーインフラに関するソフトウェアの基礎知識 ・クラウドサービスを利用したシステムの構築経験(AWS / Google Cloud / Databricks など) ・実務でのプログラミング経験 ・生成AIの最新動向の継続的なキャッチアップ ・AIエージェントを活用した開発経験

686万円〜840万円

データエンジニア

東京都

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株式会社SmartHR

【AIプロダクトエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 - フレームワークを用いたウェブアプリケーション開発の実務経験(目安7年以上・言語やフレームワークは問いません) - AIをプロダクトに組み込んだ開発経験(経験年数は問いません) - 事業目標やプロダクトロードマップを理解したうえで、PM・デザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで一気通貫で推進した経験 - プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験

900万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社MIXI

【〈家族アルバム みてね〉プロダクトエンジニア】

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●アジャイル開発に対する志向 ●iOS・Android・サーバーサイド(Ruby on Railsなど)・Webフロントエンド(React・Vue系のフレームワーク)のいずれかにおける、業務でのアプリケーション開発の経験と強み ●自分の強みとするプラットフォーム以外の技術領域にも興味があり、他のプラットフォームの開発に越境して取り組んだ経験、または取り組む意欲 ●CI等を利用したテストが自動化されたプロジェクトでの開発の経験 ●パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善の経験 ●ユーザーからのフィードバックを基に継続的にプロダクト改善を行った経験

784万円〜1,078万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

東京都

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Tebiki株式会社

Platform Engineer

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●AWS などクラウドインフラの設計・運用経験 ●Terraform など IaC の経験 ●CI/CD、権限管理、セキュリティ、開発基盤、コスト最適化のいずれかの改善経験 ●複数チームと連携して標準化・仕組み化を進めた経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

750万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社アンドパッド

Principal Engineer / Full-stack

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●Webアプリケーション開発経験、および要件定義〜設計〜開発〜運用のライフサイクルを一気通貫で推進した経験 ●複数の技術領域(バックエンドまたはフロントエンド)をまたいで、複雑なビジネス要件やパフォーマンス課題に対する高度なアーキテクチャ設計・最適化を主導した経験 ●パブリッククラウド環境(AWSまたはGCPなど)を用いたアプリケーション開発・運用経験 ●アンドパッドのミッション・バリューへの共感

1,000万円〜1,800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

東京都

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スマサテ株式会社

Lead Software Engineer/リードソフトウェアエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●技術系専門学校卒、高等専門学校卒、または大学卒以上 ●自社プロダクトにおけるWebアプリケーションの開発・運用経験 ●バックエンド開発の実務経験 ●API、データベース設計、バッチ処理等のうち、複数領域に携わった経験 ●担当機能の実装にとどまらず、プロダクトや開発プロセスの改善に関わった経験 ●社内外の関係者と情報を共有し、議論しながら開発を進めた経験 ●経験言語や技術スタックが当社と異なっていても、各領域で主流のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験があれば対象となります

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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スマサテ株式会社

バックエンドエンジニア(データ連携・基盤)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自社プロダクトにおけるバックエンドの開発・運用経験 ・外部API、ファイル等からデータを取得・連携する機能の開発経験 ・データの加工・正規化に加え、その有効性や課題を検証し、プロダクト価値につながるよう改善した経験 ・データベース設計、バッチ処理、API開発のうち複数領域に携わった経験 ・リリース後の運用、障害対応、継続的な改善に関わった経験 ※経験言語や技術スタックが当社と異なっていても、各領域で主流のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験があれば対象となります

800万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, データエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社エニグモ

セキュリティエンジニア(セキュリティスペシャリスト/DevSecOps)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・AWS、GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計、またはインフラ構築・運用経験 ・Webアプリケーションの脆弱性やセキュリティリスクに関する知識 ・エンジニアや関係部署と円滑に連携しながらセキュリティ施策を推進した経験

700万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

東京都

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株式会社アンドパッド

ソリューションエンジニア(エンタープライズ導入推進)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験(言語不問) 顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験 Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲 ※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

東京都

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Brewtope株式会社

プラットフォームデザイン室PdM

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場からシステム開発プロジェクトに参画した経験 ・業務要件を定義し、オペレーションやシステム要件に落とし込んだ経験 ・プロジェクトマネジメントの基本的スキル(進行管理・ステークホルダーマネジメント) ・システムやエンジニアリングへの一定の理解

550万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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株式会社エニグモ

プロダクトエンジニア(PM経験歓迎/事業KPIに向き合う開発組織)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●Webアプリケーションの開発・運用経験 ●ユーザー課題や事業成果を意識しながらプロダクト開発の改善提案・仕様検討・開発推進を行った経験 ●DB設計、クラス設計の経験 ●AWSやGCPの使用経験

700万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社エニグモ

リードエンジニア(AI駆動開発/フルスタックエンジニア)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●Webアプリケーションの開発・運用経験 ●生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験(個人開発でも構いません) ●DB設計、クラス設計の経験 ●AWSやGCPの使用経験

700万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, AI・機械学習エンジニア, フルスタックエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社BTM

受託開発エンジニア

副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Web言語やフレームワークを用いた、2年以上の開発経験 ・基本設計以降を一人称で対応できるかた └どちらも言語については問いません。

350万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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株式会社SUPER STUDIO

プロダクトエンジニアリング本部(責任者候補)

リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下すべてのご経験 ●ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験(20名以上または、数十名規模の統括経験) ●複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験 ●事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験 ●経営層・他部門(セールス/マーケティング/PdM/CX 等)との折衝・連携経験

1,000万円〜1,800万円

幹部候補

東京都

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株式会社SmartHR

【プラットフォームエンジニア(プレイングマネージャー候補)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向

950万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア(バックエンドエンジニア)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(言語・フレームワーク不問) - 複雑な商用プロダクトでリレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 - 事業目標・プロダクトロードマップを理解したうえで、PM・デザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義・設計・実装・リリースを一気通貫で推進した経験 - プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験

950万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

東京都

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株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア(プレイングマネージャー候補)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・2〜5名程度のエンジニアチームのリード、またはマネジメント経験 ・半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ・事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ・プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験

950万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

東京都

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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