【ウェブアプリケーションエンジニア(プレイングマネージャー候補)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

株式会社SmartHR

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年収

950万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆役割 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー(チーフ)として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進します。PMと協働してチーム戦略を開発計画に落とし込むことや、スクラム開発の運営やプロダクトの品質・技術負債の改善などをリードします。合わせて、メンバーのマネジメントや採用を担い、チームとして継続的に成果を出せる体制づくりもお任せします。 入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略・ロードマップ・開発プロセス・アーキテクチャを理解しながらチーム開発に入っていただきます。プレイングマネージャー(チーフ)への任命は、業務上のパフォーマンスや、チームと組織の状況に応じて判断しています。 ◆職務内容 開発面では、新機能・機能改善の要件定義・設計・実装・テストを主体的に進めながら、品質・パフォーマンス・スケーラビリティの改善に携わっていただきます。 マネジメント面では、メンバーの目標設定・評価・1on1を通じた育成支援に加え、スクラムイベントのファシリテーションやプロセス改善をリードをお任せします。コードを書く比率は、目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整できます。 ◆開発規模・開発体制 給与計算 EM 2名、4チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド合わせて1〜5名) 人事評価 EM 1名、3チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド合わせて3〜4名) ◆募集背景 SmartHRは「人的資本経営プラットフォーム」へと大きな進化をするフェーズを迎えています。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、さまざまなニーズに対応していくために、開発組織も新たな体制へと動きはじめています。 AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築などの課題と向き合っています。これらを着実に前進させるために、プレイングマネージャー(チーフ)を募集します。 ◆本ポジションの面白さ ・チームの開発プロセスを自分たちの手でアップデートしていける 開発の進め方やチーム運営を、現場のチーフが主体となって整えていける環境です。「どうすればチームとして成果を出せるか」を自分たちで考え、改善し続けられます。 ・数百万人が使うプロダクトの技術的課題にプレイヤーとして向き合える SmartHRは日本の労働市場を支える社会インフラとして成長を続けており、複雑なドメインのプロダクトに、エンジニアとして深く関わることができます。AIネイティブな開発スタイルへの移行も含め、技術的な挑戦が続くフェーズです。 ・個人の成果とチームの成果、両方を追い求められる チームをリードするプレイングマネージャーとして、自分の成長とチームの成長を同時に感じられるポジションです。マネジメントに専念するのではなく、エンジニアとしての「手を動かす楽しさ」や「事業を成長させる実感」もありながら、チーム全体の成果に責任を持つことができます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■大卒以上 ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・2〜5名程度のエンジニアチームのリード、またはマネジメント経験 ・半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ・事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ・プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験
求める人物像
・「なぜこの機能を作るのか」を自分の言葉で語れる方 ・自分のコードだけでなく、チーム全体の成果に責任を持てる方 ・AIツールを積極的に活用し、開発プロセスを自分たちでアップデートし続けることを楽しめる方 ・職能を越えてフラットに対話し、心理的安全性のあるチームをつくれる方

歓迎要件

・Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ・大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ・複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ・給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

想定年収

想定年収
950万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種
・モバイルアプリエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
106-621 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
フルリモート(ただし国内在住)もOK (出社日数指定なし) フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
・出生準備休暇(男女とも5日) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
- 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・カフェテリアプラン制度あり  多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

選考情報

選考内容

選考情報
・技術試験あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 技術面接 面接前に技術課題を実施いただき、それをもとに面接を行います 最終面接 リファレンスチェック オファー

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名
株式会社SmartHR
企業理念
well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。
設立年月日
2013年01月
本社所在地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SmartHR

【プロダクトデザイナー】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - デザイナーとしての実務経験5年以上 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感

660万円〜1,320万円

UI・UXデザイナー

株式会社SmartHR

QAエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験

525万円〜1,540万円

QAエンジニア

株式会社SmartHR

【プロダクトマネージャー(オープンポジション)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッション・バリュー](への共感 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 - Webプロダクトのプロダクトマネジメント経験 もしくは 準ずる経験 - プロダクトマネージャーという職種でなくとも(プロジェクトマネージャーやディレクターなど)準ずる経験があればOK

600万円〜1,740万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社プレイド

【アプリエンジニア(新規プロダクト開発)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

・モバイルアプリ開発の実務経験 3年以上 ・iOS (Swift) または Android (Kotlin) いずれかのネイティブ開発の深い経験 ・技術選定・コードレビュー・品質改善のリード経験 ・リーダーシップとフォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動いた経験

600万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

【通信業界向けtoC領域アプリエンジニア(スマホアプリ/アプリデバイス開発)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

■必須条件

・スマホアプリ(nativeアプリ、android/iOS)の開発実務経験(5年以上)および開発プロセス構築、維持管理などのご経験

630万円〜920万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア(バックエンドエンジニア)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(言語・フレームワークの種類は問いません) 半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 事業目標やロードマップを理解したうえで、PM・プロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験 複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験

950万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社BookLive

電子書籍ストア ブックライブの成長を支えるアプリ開発エンジニア

■必須条件

・iOSやAndroidプラットフォームでのモバイルアプリ開発実務経験(3年以上) ・Swift、Android Java、Kotlinのいずれかのプログラミング言語を活用した業務経験

500万円〜700万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社エブリー

ソフトウェアエンジニア(Android)

■必須条件

・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発・運用経験 ・Androidのフレームワーク、ライブラリに関する知識 ・UI/UXの設計の経験

600万円〜900万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社アイリッジ

【iOS・Android】自社SDKプロダクトのコア開発を担うエンジニアリーダー<地方在住者:フルリモート可>

■必須条件

■大卒以上 ・iOS(Swift/Swift UI)または Android(Kotlin)を用いたアプリの開発経験 5年以上 ・複数人のモバイルアプリエンジニア(iOS/Android問わず)のチームリーダー、マネジメント、またはPM/PL経験(3年以上) ・iOS/Android両OSにおける、ガイドラインや仕様・思想の違いに関する基礎的な理解

689万円〜1,001万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社 ホープス

【受託開発有/ハイブリット勤務可】アプリケーションエンジニア/HOPES

■必須条件

下記の開発経験が1年以上ある方 Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、React Native

450万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社hokan

【hokan CRM】Webアプリケーションエンジニア(テックリード候補)

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験5年以上(フロントエンド・バックエンド両方の経験必須) ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure等)を活用した開発・運用経験 ・チームでの開発経験(コードレビュ、設計レビュー含む)

900万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社hokan

【hokan CRM】Webアプリケーションエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発・運用経験(フロントエンド・バックエンド両方のご経験があること) ・未経験の技術や言語であっても、自らキャッチアップし業務に適用できる高い自己研磨力

600万円〜900万円

モバイルアプリエンジニア, フルスタックエンジニア

jinjer株式会社

Androidエンジニア

■必須条件

■KotlinでのAndroid実装経験(3年以上) ■Kotlinのソースコードレビュー経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ・フロンティア

【〈金融DX推進〉スマホアプリ・アプリケーションエンジニア(サブリーダー候補)】NTTデータグループの安定した基盤/プラチナくるみん認定/平均勤続年数13.4年/リモートワーク/住宅補助30,000円

■必須条件

・スマホアプリの開発経験(Kotlin/Java/Swift)2年以上 ・お客様との要件確認やチームメンバーとの情報共有を円滑に進められるコミュニケーション力

530万円〜690万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社アイリッジ

【Androidエンジニアリーダー候補(SDK)<地方在住者:フルリモート可>】

■必須条件

・Kotlin、Jetpack Compose等を用いたAndroidアプリの開発経験 5年以上 ・複数人開発におけるチームリーダー経験 ・技術選定や設計の経験

689万円〜1,001万円

モバイルアプリエンジニア

SCSK株式会社

【金融経験不問_銀行向けモバイルアプリ開発エンジニア/将来の組織リーダー候補】

■必須条件

以下のいずれかに該当する方 ①iOSのネイティブアプリ(Objective-CもしくはSwift)の開発経験が2年以上 ②Androidのネイティブアプリ(JavaもしくはKotlin)の開発経験が2年以上 ③Flutterの開発経験が2年以上 ※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。

450万円〜850万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータMSE

【開発】【スペシャルアプローチ(IT・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクト)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上 ・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクトなどの領域で開発経験をお持ちの方(1年以上)

900万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【〈リードクラス〉アプリエンジニア】

■必須条件

・技術問わずクライアント側開発経験3年以上 ・詳細設計から実装まで一人称で対応できる 以下のいずれかのご経験 ・iOS/Androidどちらかのネイティブアプリの開発経験1年以上、 ・もしくはFlutterでの開発経験1年以上

450万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

GOドライブ株式会社

エッジエンジニア

■必須条件

・Linux/Android環境を利用した開発・運用・保守経験  または Flutterアプリの開発・運用経験 ・GitおよびGitHub等のサービスを用いたチーム開発経験

600万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社medimo

【モバイルアプリエンジニア】医療SaaS/フレックス/AIカルテ生成

■必須条件

・モバイルアプリ(iOS / Android)の開発経験1年以上 ・設計レビュー・コードレビューを通じて品質向上に関与した経験 ・AIツール等を活用し、開発生産性を高めながら開発を進められること ・関係者(PdM / Backend / Designer など)を巻き込み、合意形成まで推進した経験

600万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社medimo

【モバイルアプリエンジニア(リーダー候補)】医療SaaS/フレックス/AIカルテ生成

■必須条件

・モバイルアプリ(iOS / Android)の開発経験3年以上 ・パフォーマンス(描画・メモリ・バッテリー等)を意識した開発経験 ・保守性・拡張性を考慮し、アーキテクチャや技術選定の議論をリード/判断できること ・設計レビュー・コードレビューを通じて品質向上に関与した経験 ・AIツール等を活用し、開発生産性を高めながら開発を進められること ・関係者(PdM / Backend / Designer など)を巻き込み、合意形成まで推進した経験

750万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社エブリー

ソフトウェアエンジニア(iOS)

■必須条件

・SwiftによるiOSアプリケーション開発の実務経験 ・iOSのフレームワーク、ライブラリに関する知識 ・UI/UXの設計・実装経験 ・アプリのパフォーマンス最適化に関する知識・経験 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験

500万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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