Platform Engineer

年収

750万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

■ ポジションのミッション 各プロダクトチームが自律的に、安全かつ効率的に開発・リリースできる環境を構築・提供することです。 単発のインフラ作業代行にとどまらず、複数プロダクトに共通する課題や潜在的な課題をプロダクトチームと連携して発見し、仕組みとして解決していきます。 基盤を作って終わりにせず、プロダクトチームに実際に使われ、定着し、改善され続ける状態まで主導していただきます。 ■ 業務概要 Platform チームのエンジニアとして、クラウドインフラ、セキュリティ、開発環境、CI/CD、開発生産性の可視化など、開発組織全体を支える共通基盤の設計・構築・運用および標準化を推進していただきます。 ■ 主な業務 具体的なプロジェクト・課題として、以下の領域に取り組んでいただきます。 1. AI 活用基盤・ガバナンスの整備 ●AI ツールの利用状況、コスト、効果の可視化および改善ポイントの特定 ●活用パターン、ユースケース、注意点をまとめた開発者向けガイドラインの整備 ●過剰コストや不適切な利用を防ぐための利用ルール・ガードレールの整備 2. セキュリティガードレールの整備 ●AWS アカウント設計、権限設計、SCP / IAM / Security Hub などを活用したセキュリティガードレールの設計・実装・運用 ●各チームが安全に自律してクラウドを利用できる標準・ルール・運用フローの整備 ●セキュリティログ、シークレット管理、監査対応など組織横断的な仕組みの構築 3. 開発基盤・開発者体験の改善 ●CI/CD、ローカル開発環境、環境作成フローにおける課題の特定(プロダクトチームとの連携) ●標準化・自動化・セルフサービス化の推進によるエンジニアの認知負荷軽減 ●開発基盤が定着し、継続的に改善される仕組み作り 4. IaC・インフラテンプレートの標準化 ●Terraform / IaC の管理方針、ディレクトリ構成、レビュー観点、運用ルールの整理 ●プロダクトチームが再利用できる共通モジュールやインフラテンプレートの整備 ●インフラ構築・変更のセルフサービス化推進 5. 開発生産性の可視化と改善テーマの特定 ●Four Keys / DORA Metrics などを用いた開発組織の状態の可視化 ●リードタイム、デプロイ頻度、変更失敗率などに基づくボトルネックの特定 ●プロダクトチームや技術リードと連携した継続的な改善サイクルの運用
仕事内容の変更範囲
会社の定める場所

必須条件

●AWS などクラウドインフラの設計・運用経験 ●Terraform など IaC の経験 ●CI/CD、権限管理、セキュリティ、開発基盤、コスト最適化のいずれかの改善経験 ●複数チームと連携して標準化・仕組み化を進めた経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese
求める人物像
●単に指示されたインフラ作業を行うだけでなく、課題を自ら発見し仕組みで解決したい方 ●基盤の構築にとどまらず、利用者の定着や継続的な改善まで責任を持って推進できる方 ●他プロダクトチームや技術リードと円滑にコミュニケーションを取り、巻き込みながら進められる方

歓迎要件

●AWS Organizations / IAM / SCP / Security Hub の経験 ●マルチアカウント設計、ネットワーク設計 ●GitHub Actions など CI/CD 改善経験 ●Four Keys / DORA Metrics の計測経験 ●FinOps / クラウドコスト最適化の経験 ●Platform Engineering / SRE / Enabling Team での横断的な改善経験

想定年収

750万円〜1,000万円
想定年収補足
●時間外手当 142,920円~190,530円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給) ●深夜手当 19,050円~25,410円(深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給) ●法定休日手当 51,450円~68,595円(休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給) ●各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加で支給
月給
625,000円〜833,340円
基本給
411,580円〜548,805円
固定残業代
142,920円〜190,530円

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
Platform
部署の特徴・業務環境
開発組織が約50名規模に拡大する中、複数プロダクトにおけるインフラ、CI/CD、監視、セキュリティ、テスト環境、コスト管理などの課題が多様化しています。 これまでは各プロダクトチームが個別に対応してきた領域も多かったため、今後は Platform チームを発足・強化し、共通基盤の構築・標準化・自動化を推進することになりました。

開発環境

開発言語
Ruby、TypeScript、Go
フレームワーク
Ruby on Rails、Vue.js、React
DB・DWH
Aurora、BigQuery
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
フレックスタイム制 コアタイム 11:00 - 16:00 所定労働時間は1日8時間に清算期間中の所定労働日数を乗じた時間数とします
フレックスタイム
開始時間:5:00〜11:00 終了時間:16:00〜22:00
コアタイム
11:00〜16:00
服装
自由

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア8F (最寄駅:西武新宿駅)
勤務地補足
■リモートワーク 週4リモートワーク可(スクラムイベントがある曜日は出社必須)

リモートワーク頻度

週1出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種全額補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
ストックオプション付与(リーダー以上)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児支援制度
育児・介護補足
出産・育児支援制度

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
通勤費支給、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、資格取得補助(Ruby AC や AWS Certification など全額補助)、リファラルごはん(社外会食費補助)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
研修支援制度、リモート勤務デバイス貸与、ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ(社内懇親会補助)、希望スペックMacの支給(エンジニア/デザイナー)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
1.カジュアル面談 2.書類選考(適正テスト含む) 3.一次面談 4.二次面談 5.体験入社(4時間程度を予定しております) 6.内定

Tebiki株式会社の企業情報

企業について

■ 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。 AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 「tebiki現場分析」について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。

会社情報

企業名
Tebiki株式会社
企業理念
【ミッション】 私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。 属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。 このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 【バリュー】 01 ユーザーの行動が全て ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。 02 シンプルに解決する どんな複雑な課題でも、1文字/1行/1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。 03 自分で考え自分で動く メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。 04 決めたらやり抜く 成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後までチーム全員で走り抜こう。 【カルチャー】 Tebiki社では、職種、ポジション、年齢などに関係なく、全てのメンバーに「リーダー」としての行動を期待しています。 簡単なことではありませんが、メンバー全員がこの基準を超えるチームにこそ、人生を賭ける価値があると考えています。 素晴らしい職場とは、立派な受付と豪華なオフィスがあってラウンジでビールが飲めるかどうかではなく、自分が世界を変えてみせるという強い気持ちを持った刺激的な同僚達と、自分と事業を成長させる場所だと信じています。 そして、そういう場所になれるように、会社も努力することを約束します。
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5−25西新宿プライムスクエア8F
資本金
2億4998万9000円
資格取得支援制度
従業員100名以上
「Tebiki株式会社」の企業ページはこちら

Tebiki株式会社の募集中の求人

Border

Tebiki株式会社

プロダクトマネージャー_tebiki現場分析/設備保全

■必須条件

●顧客ヒアリングを自ら設計・実施し、課題を構造化してプロダクト改善につなげた経験 ●性質の異なる複数のインプット(顧客の定性的な声、ビジネスサイドの戦略・意図、データなど)を統合して課題仮説を組み立てた経験 ●ステークホルダー(ビジネスサイド・開発チーム)と協働しながら優先順位を決めた経験 ●抽象的な課題を、チームが議論できる具体(ユースケース、ユーザーストーリー)に落とす言語化力 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency in Japanese)

750万円〜1,400万円

プロダクトマネージャー(PdM)

Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_共通基盤】

■必須条件

●サーバーサイド(Ruby だとなおよし)の開発経験3年以上 ●Git / GitHub によるバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_現場分析プロダクト】

■必須条件

●Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(言語不問・Ruby歓迎): 2年以上 ●Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 2年以上 ●Gitを用いたチーム開発経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

700万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社カカクコム

【フロントエンドエンジニア 改善チーム(食べログ)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

650万円〜

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

●Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ●PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ●他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

関連する職種×リモートワークから探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する