DynamoDB/フロントエンドエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(2ページ目)

31-47件/47件

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株式会社Mico

【フルスタックエンジニア(バイリンガル)】

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

▪️ご経験 - システム開発またはそれに相当する業務経験が3年以上ある方 ▪️スキル ※配属されるプロダクトにより、利用技術スタックは異なります。 - バイリンガル能力:日本語または英語のいずれかがネイティブレベルで、もう一方が会話レベル以上 - 高品質なコードを実装できる能力 - 品質向上のためのテストコードを実装できる能力 - プロトタイピングなどを通じた技術検証スキル - 技術課題を解決するために、パフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティ・運用・コストを考慮した包括的なアーキテクチャを設計・構築できる能力 - TypeScript、NestJS、任意のORMを使用して、バックエンドの本番コードを設計・実装・レビューし、高いコード品質を維持できるスキル - 負荷・パフォーマンス・柔軟性のバランスを考慮した、SQL等による効率的なデータベース制御の設計・実装スキル - TypeScriptとReactを用いたフロントエンドの設計、および本番コードとテストの実装スキル

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

大阪府, 東京都

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株式会社Mico

【リードフルスタックエンジニア(バイリンガル)】

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

▪️ご経験 - システム開発またはそれに相当する業務経験が5年以上ある方 - 5名以上の開発チームをテクニカルリードとして牽引した経験がある方 - エンジニア採用において、要件定義・面接対応・5名以上の採用を主担当として実施した経験がある方 ▪️スキル ※配属されるプロダクトにより、利用技術スタックは異なります。 - バイリンガル能力:日本語または英語のいずれかがネイティブレベルで、もう一方が会話レベル以上 - 要件定義からリリースまで一貫して自走できる技術力 - 高いコード品質での実装能力 - 品質向上のためのテストコード実装スキル - プロトタイピングなどによる検証スキル - 中長期的なビジネス戦略を見据えた、パフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティ・運用・コストを考慮した包括的なアーキテクチャ設計/構築スキル - プロダクトやチームにとって最適な開発・デプロイサイクルの設計スキル - TypeScript・NestJS・任意のORMを用いたバックエンドにおける本番コード・テスト実装、レビュー、メンタリングを行い、コード品質を高く保つスキル - 負荷・パフォーマンス・柔軟性を考慮した、SQL等による効率的なデータベース制御設計・実装スキル - TypeScriptとReactを用いたフロントエンド設計・本番コードおよびテストの実装スキル - チームのリードおよびメンバーの適切な育成・支援スキル - AWSを活用したアーキテクチャ設計・運用改善スキル - 大規模データ・高トラフィックに対応可能なスケーラブルなコードとアーキテクチャ設計スキル

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

大阪府, 東京都

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株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【自動車メーカーCX領域SE(デジタル化推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

・業務システム開発において、詳細設計以降の経験をお持ちの方 ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社インフキュリオン

【Xard(次世代カード発行プラットフォーム事業)リードエンジニア】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・React/TypeScriptを用いたWebアプリケーション(Webフロント~バックエンド)開発経験 5年以上 ・クラウドインフラ、データベースに関する豊富な知識 ・開発チーム・プロジェクトでのリーダー経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社インフキュリオン

フロントエンドエンジニア_Xard

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・React/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

フロントエンドエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社出前館

【インフラエンジニア(大阪)】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・ AWSを利用したWeb Service の構築経験 ・ GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験

600万円〜800万円

インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

大阪府

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株式会社Aprender

【フロントエンドエンジニア】完全フルリモート/地方在住応募可能/残業月平均10時間以内/エンジニア9割

社内勉強会あり
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

- React/Next.js または Flutter を用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験(3年~) - チーム開発の経験(3年〜)

350万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

福岡県

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PayPayカード株式会社

【アジャイルコーチ】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下すべての経験を満たす方 ・アジャイルコーチの経験が3年以上あること ・Large-Scale Scrum(LeSS)のアジャイルコーチ経験が1年以上あること

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都, 福岡県

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株式会社DYM

【東京】フルスタックエンジニア(社内システム部)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上

600万円〜840万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

東京都

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株式会社AppBrew

【iOSエンジニア】1100万DL突破の美容クチコミアプリ開発/業績好調で年収アップ事例多数‼/コアタイムなしのフルフレックス制

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・iOSアプリの開発経験

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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日本コンピュータシステム株式会社

【Webエンジニア(受託)】モダンな開発環境での大規模~中規模プロジェクト/既存サービスからクラウドサービスへの移行PJも多数/業務系経験者大歓迎

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

システムの開発経験が2年以上ある方

450万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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日本コンピュータシステム株式会社

【SOMPOグループ_クラウドソリューション部(受託)】クラウドサービス開発・システムエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・パブリッククラウドでの業務系Webアプリの開発経験 ・所属企業・組織の利益のみならず顧客満足や社会貢献に対する高い意識・モチベーションがあること ・論理的思考能力、コミュニケーション能力

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社MIXI

【MIXI M】アプリケーションエンジニア(モバイル領域以外)

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webサービスにおける下記いずれかの経験  -フロントエンド開発経験3年以上  -サーバーサイド開発経験3年以上 ・サービスの運用及び改善業務の経験 ※モバイル領域以外にて幅広くご対応いただける志向の方がマッチします。

622万円〜840万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社CARTA HOLDINGS

fluct SSP開発本部 フロントエンドエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Reactの深い知識 / Reactを利用し、クライアントサイドのアプリケーションを設計開発した経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・現状のアプリケーション構成から離れ、あるべき姿を考え、実現する実装力

600万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社Mico

フロントエンドエンジニア

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションのフロントエンド開発のご経験(3年以上想定) ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています! 【使用ツール/言語/環境について】 技術スタックは携わるプロダクトによって一部異なります。 ■MicoCloud ・Webバックエンド:TypeScript(Nest.js), 一部Java(Spring Boot) ・Webフロントエンド:TypeScript(Next.js), Chakra UI ・データベース:TiDB, Aurora MySQL, DynamoDB, MemoryDB for Redis ■共通基盤 ・インフラ:AWS (Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Kinesis Firehose, SQS, SES, Elasticache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, APIGateway, CodeDeploy), IaC (Terraform, AWS CDK) ・ミドルウェア:Nginx, Supervisor ・モニタリング:NewRelic, Sentry, AWS(CloudWatch) ・データ分析:BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco ・環境構築:Docker ・CI:GitHub Actions, Amplify Hosting ・CDN:Cloud Front ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーション:Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp

700万円〜1,300万円

フロントエンドエンジニア

大阪府, 東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社出前館

【インフラエンジニア】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・ AWSを利用したWeb Service の構築経験 ・ GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験

550万円〜850万円

インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社ミスミグループ

フルスタックエンジニア<自社開発のベクトル検索エンジン>

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれもを満たす方 ・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験 ・シェルスクリプトを用いた開発経験 ・AWSのサービス(EC2、VPC、S3、IAMなど)に関する理解と実務経験 ・コンテナ化技術(Docker)に関する理解と実務経験

650万円〜850万円

インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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