【インフラエンジニア】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 現在出前館では、昨今の市場・ユーザーのニーズに応えるべく、新規開発やプロダクト全体のアップデートを積極的に行っています。 そこで本ポジションでは、エンドユーザーの更なるサービス体験向上のため、出前館サービスにおけるフロントエンドの開発基盤を担当いただきます。 【具体的な業務一例】 - terraformを使用したAWSの構築/運用 - Github Actionsを使用したCI/CDによる開発環境の改善 - アプリ/インフラを横断したフロントエンドのパフォーマンスの改善 - より検知や調査がしやすい監視の設定 - その他出前館サービスのフロントエンド領域をより良く運用するための改善 【参考情報】 ■出前館のフロントエンドリプレイスで採用した技術スタックとその選定理由 https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/790/ ■インタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=ZnwDl6gJzFs 【やりがい】 『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。 制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 【プロダクト関連のホットトピックス】 ・新デリバリーシステムのリリース https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/driverapp_renewal.html ・新スマート物流の構築に向けたドローン物流実証実験 https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/tsurugacity_drone.html 【使用するツール】 ◇開発言語 　HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js) ◇インフラ 　AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai ◇CI/CD 　GitHub Actions, Jenkins ◇構成管理ツール 　Terraform ◇コード管理 　GitHub ◇モニタリング 　Grafana, Sentry, New Relic ◇その他 　JIRA

会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・ AWSを利用したWeb Service の構築経験 ・ GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験

・フロントエンド、インフラの知識をもとに、より高い安定性やパフォーマンスを追求することにやりがいを感じる方 ・より開発者体験(DX)を良くすることにやりがいを感じる方 ・積極的に改善案を出していただける方

550万円〜850万円（給与形態：年俸制）

・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア

JavaScript、TypeScript、CSS3、HTML5

Next.js、React、Node.js

MySQL、Oracle、DynamoDB

AWS

VMware、Kubernetes

GitHub Actions、Jenkins

New Relic

Terraform

GitHub、JIRA

正社員

フレックスタイム制

7:00〜22:00

月40時間

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5リンクスクエア新宿　11階 （最寄駅：新宿駅徒歩５分）

なし

東京または大阪 *大阪または東京への出張が生じる場合があります

会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度

時短制度

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）

通勤手当、リモートワーク手当