【MIXI M】アプリケーションエンジニア（モバイル領域以外）

【募集背景】 グループ会社を含め、新規事業が複数開発されており、各種繋ぎこみや、各サービスごとに対応した機能開発のニーズが高まっております。 そのため、適切にプロジェクトを推進いただくことや難易度の高い技術課題を解決いただけるシニアなエンジニアの採用を行う運びとなりました。 【業務内容】 アプリケーションエンジニアとして、モバイル領域以外の業務に携わっていただきます。 ご自身の得意領域をいかしつつ、Webフロント～サーバーサイド/インフラまで広く対応いただく可能性がございます。 少数精鋭の組織のため、企画との連携も多く、仕様調整やプロジェクト推進にも関わっていただきます。 <具体的には> ・決済/ID基盤における、バックエンドシステムの開発～運用 ・PCIDSS / PCI3DS に準拠した運用フローの改善等 ・AWSを用いたインフラ構築～運用 ・Webフロントエンドの開発 ・各プロダクトとの仕様調整

会社が定める業務

・Webサービスにおける下記いずれかの経験 　－フロントエンド開発経験3年以上 　－サーバーサイド開発経験3年以上 ・サービスの運用及び改善業務の経験 ※モバイル領域以外にて幅広くご対応いただける志向の方がマッチします。

・あらゆる技術に興味関心を持ち柔軟な技術の意思決定ができる方 ・見出した課題に対して、解決を目指して自発的に動ける方 ・将来を見越したシステム設計や改善提案を行うことができる方 ・自社サービスの成長や、ユーザーのことを意識し、開発に携われる方

622万円〜840万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

327,600円〜457,080円

102,400円〜142,920円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

MIXI M事業部

【MIXI M事業部の特徴】 MIXI M事業部は、「内製」が一つのキーワードになっており、少人数でも運用が可能なサーバレスPCI DSS対応構成を採用しています。 また技術的にはErlang VMの安定性や、耐障害性、パターンマッチの便利さなども考慮し「Elixir」を利用しております。 社内のID基盤としての役割を持ち、様々な事業との連携を図っている中、決済を含めた様々な基盤機能の開発を行っており、MIXI全体としても非常に重要な役回りを担っています。 【組織に関して】 MIXI M事業部全体では約25名程度のメンバーで構成されており、そのうちエンジニアは10名程度になります。基本的に内製メインで開発を進めており、決済システム/ID基盤に関して設計から運用まで携わることができる環境です。また先々を見据えた品質を考慮した設計や技術選択、開発スピード、継続的なサービス改善も徹底する組織を目指しています。 IDや決済といったセキュリティ面も厳しいドメインであるため、一般的には技術制約や行動の制約が厳しいとされていますが、少数な組織で新たなサービスを創っているMIXIMではセキュリティを担保しつつ柔軟な意思決定をしているのが特徴的です。 【開発システムの特徴】 従来のオンプレミスやアプライアンス製品中心の決済システム開発とは違い、本部門ではWeb開発の標準的な手法であるCI/CDや、クラウドを中心としたインフラストラクチャを駆使して開発しています。フルマネージドサービスを積極的に採用し、必要であればコンポーネントを内製するなどして可能な限りサーバレスに近づけることで、少人数での運用が可能なPCI DSS/PCI 3DS準拠システムを実現しています。 コンポーネントを内製する際には、単純に様々なシステムの内部プロトコルにただ追従するだけでなく、運用面、機能面での拡張性を持つことを意識して作っています。 メインの言語としてはErlang VMの安定性や耐障害性、言語機能の利便性や社内での開発運用実績などを考慮しElixir を利用しています。 また、MIXI M単独での成長を目指すだけではなく、MIXI全体の決済基盤を目指して社内他サービスへの連携や機能提供についても進めており、引き続き積極的な開発が続く見込みです。

Elixir

Next.js

Aurora、DynamoDB

AWS

GitHub、Slack、JIRA

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

月40時間

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F （最寄駅：渋谷駅）

会社が定める国内または国外の事業所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

通勤手当