■必須条件

・当社のThe 7 Valuesおよびミッションに共感してくださる方 ・戦略もしくは総合系のコンサルティングファームなどでの3年以上のご経験をお持ちの方 ・基本的な問題解決のプロセスを身に付けられている方（ロジカルシンキング、定量分析など） ・数値管理、分析に強みをお持ちの方

■必須条件

・営業経験が3年以上ある方 ※法人・個人問わず新規顧客への営業経験は必須としておりま ・新規事業開発、組織風土改革、人材開発等の弊社事業内容への興味関心をお持ちの ・インサイドセールスとしての経験を先数年しっかり積みたい方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方

■必須条件

3年以上の無形商材（ITソリューション、コンサルティング、研修など）の法人営業経験をお持ちの方 組織風土改革、人材開発への強い興味関心をお持ちの方 当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方

■必須条件

・法人ソリューション営業orカスタマーサクセスの経験（2年以上）をお持ちの方 ・社外における複雑な外部とのコンサルティング・アライアンスなどのご経験（年数問わず）をお持ちの方 ・社内外問わず複数人を巻き込んだプロジェクト推進の経験（2年以上）をお持ちの方 ・組織風土改革や人材開発に興味関心がある方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方

■必須条件

・組織人事/業務/ITコンサルティングのご経験または、エンタープライズ企業への企画提案営業の経験をお持ちの方） ・組織風土改革、インナーブランディング、人材開発への強い興味関心をお持ちの方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 ・当社のMissionに共感してくださる方

■必須条件

・3年以上の組織人事/業務/ITコンサルティングまたは、エンタープライズ企業への企画提案営業の経験をお持ちの方 ・顧客課題に対してヒアリングから解決策の企画立案をハンズオンで手掛けたご経験をお持ちの方（企画書をゼロから書き上げたご経験） ・組織風土改革、インナーブランディング、人材開発への強い興味関心をお持ちの方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 ・当社のMissionに共感してくださる方

■必須条件

・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 ・クライアントのニーズに応じて、ビジネスサイドと連携して最適なイベント・セミナーを提案できる方 ・複雑で抽象的なクライアントの要望を汲み取り、ゼロから企画・構成に落とし込める方 ・イベント（オフラインおよびハイブリッド）やテレビの生番組などで、構成と進行台本をつくり、実際に運営した経験のある方 ・大規模イベントの「コンセプトメイク・全体構成・企画具体化・ディレクション」などの経験がある方

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 広告代理店でクライアント企業のブランディング施策（コミュニケーションプランニング/マーケティング/キャンペーン設計）などのご経験をお持ちの方 - 事業会社で自社ブランディング施策（サービス、プロダクトのブランディングでも可）を行ったご経験をお持ちの方

■必須条件

事業会社※において、協業またはオープンイノベーションに関わった経験がある方 ※会社規模は問いません 協業またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 BtoBでのオンライン/オフラインセールスまたはプロジェクトマネジメントに関する実務経験を1年以上お持ちの方 「お願いしたい業務」を通して、オーナーシップを持って取り組み、ご自身の成長機会を得たい方 当社の「ミッション」およびThe 7 Valuesに共感してくださる方

■必須条件

AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方

■必須条件

AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方

■必須条件

AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方

■必須条件

SIerでの営業経験 IT業界での提案経験（営業、コンサル等）

■必須条件

SIerでの法人向けの営業経験（6年以上） サーバー・ネットワークに関する提案の経験またはそれに準ずる知識

■必須条件

・システム設計フェーズまたは要件ヒアリングの実務経験 ・エンドポイントセキュリティ製品のテクニカルサポートまたは導⼊経験 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験

■必須条件

・人事、労務業務に関する基礎的な業務＆法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験3年以上

■必須条件

【必須経験・能力】 ・IR業務は未経験でも可 ・少人数チームなので多岐にわたるマルチタスクをいとわない方 ・経営に比較的近い組織で戦略系や財務系の経験を積みたい方 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション力/PPT作成力 ・Excel関数を使ったデータ処理能力（四則計算、SUM関数は日常的に使用することができ、そのほかの関数も調べながら扱うことできるレベル）

■必須条件

・事業会社での中途採用リクルーター(採用担当)のご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験 ※エンジニア採用経験は不問です

■必須条件

下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーターのご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験

■必須条件

・企業法務経験

■必須条件

・簿記2級以上 ・単体決算・四半期決算・年次決算業務の実務経験 ・経理業務経験4~5年以上

■必須条件

・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力

■必須条件

・ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験 PMO プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）

■必須条件

・Web系業務アプリの新規開発経験2年前後以上 ・基本設計からテストまで一通り ・保守がほとんどであるとNG