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年収

305万円〜458万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

以下、あくまでも一例となります（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります）また、販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画・海外子会社駐在）への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております【販管経理グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます・国内のSMSグループにおける各事業の受注/売上計上/請求書発行/債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行急成長するエス・エム・エスグループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。

必須条件

・事業会社（特に中規模企業）の経理財務部門もしくは事業管理部門等で2年以上の就業経験・事業部の要望をに最大限寄り添いつつ、コンプライアンスに準拠して事業部と建設的な会話ができる方・日々の業務に変化があることを楽しめる方（日々新しい事業が発生するため、日々新しいオペレーションを検討する必要があります）

求める人物像

・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方・経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方・物事を全体最適の視点で捉え、思考する方

歓迎要件

・接遇経験のある方・チームで協力して働くことが好きな方

想定年収

305万円〜458万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・想定年収（月平均20時間残業の場合） ¥3,057,359~¥4,580,261 （月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当・給与改定（年1回/考課結果による）・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給・スキルアップ手当：15万円

基本給

210,000円〜320,000円

ポジション

職位

メンバー

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

経営管理本部財務企画部経理財務グループ販管経理グループ

部署の特徴・業務環境

経営管理本部について経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループまたは販管経理グループとなります。財務企画部は以下の４つのグループに分かれています。（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（３）購買グループ・・・国内のSMSグループ全体の購買業務・コスト削減業務・左記業務に伴うプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（４）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。（１）経理財務グループ・・・合計：8名（ビジネス職が5名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：3名）／エキスパート職：2名／派遣：1名）（２）販管経理グループ・・・合計：9名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：8名）（３）購買グループ・・・合計：3名（ビジネス職が２名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：1名）（４）営業支援・企画グループ・・・合計11名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：10名）

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・8:00~18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※ 簡易フレックス勤務（8:00~9:30の間に出社すること）

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

勤務地補足

・東京本社・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・妊婦特別休暇・ベビーシッター利用補助制度・認可外保育園の補助・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業・介護事業者事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業・海外事業

会社情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

企業理念

高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

Webサイト

https://www.bm-sms.co.jp/

設立年月日

2003年04月

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

資本金

21億4748万3647円

売上高

359億6000万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

株式会社エス・エム・エス

経営企画事業責任者直下新規サービス / PMM

■必須条件

●事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ●定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ●課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ●課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

590万円〜1,400万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(Java/Kotlin)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●Webアプリケーションの開発経験（事業会社、SIer、SESなど事業形態は問いません） ●オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ●インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ●ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ●ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【〈社内業務DX推進〉テックリード ※技術選定・アーキテクチャ検討 / フルスタック開発】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

下記いずれにも該当する方 ●複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上) ●要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上) ●RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）等を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上） ●AWSなどのクラウドインフラを用いたシステム構築経験 (1年以上) ●システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理した経験（要件定義3年以上） ●Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ●業務要件やアーキテクチャの技術制約を踏まえた最適な技術スタック選定／アーキテクチャ設計の経験 ●依頼されたものを受託して開発するのではなく、自ら課題設定、解決策の企画／推進までを担った経験 ●サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

810万円〜1,300万円

ITアーキテクト, フルスタックエンジニア