■必須条件

部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験 問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべきイシューの優先順位を適切に付けたご経験

■必須条件

以下どちらかのご経験 └ ・人事企画の経験（5年以上） (例)評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析〜企画・運営経験 ・事業企画・事業推進の経験（5年以上） 従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験 プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験 マネジメントのご経験

■必須条件

顧客体験向上につながる改善経験（2年以上） スコアやVoCなどのデータをもとにCS・CX部門にて主体的に課題抽出したご経験 KPIもしくはプロダクト/サービスの改善につなげたご経験

■必須条件

海外機関投資家と問題なくコミュニケーションできる流暢な英会話 / TOEIC 800点以上必須 1に加え以下どちらかのご経験をお持ちの方 上場事業会社でのIR実務のご経験（5年以上） 金融機関において上場株を投資する投資家との折衝を主な業務とする部署でのご経験（5年以上）

■必須条件

・法人営業経験(3年以上) ・高い営業実績をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須

■必須条件

法人営業経験(2年以上) 無形商材の営業経験 高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

法人営業経験(2年以上) 無形商材の営業経験 高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

パートナー、代理店渉外・営業の実務経験3年以上 マネジメント経験者 BtoB商材の代理店渉外経験 タイミーのミッション・ビジョン・バリューへの共感

■必須条件

※実務経験5年以上必須 ・事業会社または制作会社において、コミュニケーションデザイナー・BXデザイナー・グラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当する経験 ・協働するメンバーに対し、尊敬と信頼を持って向き合うことができる方 ・今までの製作物がまとまったポートフォリオを提出できる方

■必須条件

法人営業経験5年以上 5人以上のチームマネジメント経験 営業組織での目標設定、成果管理など推進した経験 営業メンバーの育成経験もしくはそれに準じた経験 高い実績をお持ちの方

■必須条件

・法人営業経験3年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験 ・高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・5人以上のチームマネジメント経験 ・営業組織での目標設定、成果管理など推進した経験 ・営業メンバーの育成経験もしくはそれに準じた経験

■必須条件

・営業、販売、接客いずれかのご経験5年以上 ・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 ・与えられた目標に対して高い成果をあげた経験

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験

■必須条件

・法人営業経験3年以上 ・5人以上のチームマネジメント経験 ・営業組織での目標設定、成果管理など推進した経験 ・営業メンバーの育成経験もしくはそれに準じた経験 ・高い実績をお持ちの方

■必須条件

営業経験1年以上 成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 与えられた目標に対して高い成果をあげた経験

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験 ・高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・無形商材の法人営業組織における2階層以上のマネジメント経験 ・営業組織における戦術立案、実行のご経験 ・営業組織における推進マネジメントのご経験 ・メンバー育成

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 └ ・人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) ・組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・営業、事業開発業務のご経験

■必須条件

・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上） ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ・ 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験

■必須条件

以下すべてを満たす方 ・カスタマーサポート組織でオペレーター業務のご経験（2年以上） ・事業会社のカスタマーサポート組織でのリーダー、マネージャーのご経験、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVのご経験 ・通常の業務＋αの取り組みや、ルール改善の取り込みなどをオーナーシップを発揮しながら推進したご経験 ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感

■必須条件

・総務の実務経験（3年以上） ・人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上） 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方

■必須条件

toC/toB関わらず営業のご経験がある方（2年以上） 高い成果をあげた経験がある方 数値をもとにしてCVR改善に取り組んだ経験がある方

■必須条件

・新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 下記どちらかのご経験がある方 ・人材業界でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/コーディネーターの実務経験（1年以上） ・toC / toB両面の営業経験がある方（1年以上）

■必須条件

・法人営業経験2年以上、もしくはカスタマーサクセス経験1年以上 ・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 ・与えられた目標に対して高い成果をあげた経験

■必須条件

新規事業 / 事業開発に関わるプロジェクト推進の経験人材業界におけるマネジメント経験（2年以上） 戦略・オペレーション、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験

■必須条件

・事業会社での営業推進、営業企画の経験〈2年以上〉 ・セールスイネーブルメントの経験（仕組み化、ナレッジ化、効率化、トレーニング）

■必須条件

・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・掲載媒体を業務で使用したご経験/掲載型媒体をご理解いただいている方（例：マイナビバイト、バイトル、indeedなど） ・面接のアテンドに応じて東京本社に出社できる方（週3〜5日を想定）

■必須条件

・事業会社や社労士事務所での労務業務経験2年以上 ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）の実務経験があり、お任せできる方 ・300名以上の事業会社でのご経験、またはBPO経験含め300人以上の労務実務をご経験されたことがある方

■必須条件

業界問わず知財業務のご経験がある方（1年以上）