顧問渉外/代理店営業(東京)

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年収

350万円〜550万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーにて、大規模クライアント様の新規開拓をするための営業顧問様の契約〜推進業務をお任せします。 ご契約する営業顧問様は、経営経験も含め豊富なビジネス経験をお持ちの方ですので、ビジネススキルを成長させることができる仕事です。 <具体的な業務内容> ●営業顧問契約 - ターゲット企業の顧問仲介会社様への周知、マッチング依頼 - マッチングした営業顧問様との面談業務 - 営業顧問様との契約に関する契約書対応 ● 営業顧問推進 - 営業顧問様とタイミー各営業をつなぐハブとしての役割 - 営業顧問様の活動管理、推進 - ターゲット企業との商談実施に向けた各種フォロー業務

必須条件

法人営業経験(2年以上) 無形商材の営業経験 高い営業実績をお持ちの方
求める人物像
当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 当社のバリューにフィットする方 経営層と一緒に仕事がしたいと考えている方 スピード感のある仕事がしたいと考えている方

歓迎要件

B向けSaaSのセールス もしくは 人材系/HR系サービスのセールス

想定年収

350万円〜550万円
想定年収補足
・実績に応じて昇給有(年2回)
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★TVCM放映のスキマバイト「タイミー」 「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善を目指し、新しい働き方の実現を進めています。一人ひとりが好きな時に働けるようにし、自分の時間を豊かにする世界を構築しています。 ★業界を超えて広がる「タイミー」 ユーザー数700万人、利用事業者数98,000事業者を突破し、物流、小売、飲食業界のトップ企業の多くが導入。個人の職務履歴やスキルが評価されることで、労働者が正当に評価される経済圏を構築しています。 ★若者に希望を与える若手社長と大型資金調達 1997年生まれの若手社長により設立された「タイミー」は、累計調達額約400億円を達成。これによりサービスの拡大と将来性の実現に向けた投資が行われています。 ★大規模toCサービスの開発 ユーザー数500万人を超える大規模なtoC向けサービスの開発に携わることができます。社員のエンジニアが数十名程度で、AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築やパフォーマンスチューニングなど、幅広い技術領域に挑戦するチャンスがあります。 ★高い年収レンジの提供 100億円以上の資金調達を成功させたことで、安定かつ高い年収レンジを提供しています。これにより、技術者としての市場価値を高め、安心してキャリアを築くことができます。 ★タイミーのエンジニアリング組織の現在地とこれから https://productpr.timee.co.jp/n/nb67de8963772

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
コアタイム
12:00〜16:00

予定勤務地

〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 (最寄駅:・JR/銀座線「新橋」駅徒歩3分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩2分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩1分)
勤務地補足
リモート勤務可(※原則週3日出社)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・建物内喫煙スペース

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
結婚休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
出産休暇(産休・育休とは別に支給) 子の看護休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・結婚祝い金

その他

書籍購入補助制度
その他補足
・ダブルタイミーデイ ※社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) ・部活動 ・チームビルディング ※チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ・セミナー費用補助 ※業務に必要なセミナー参加費を補助 ・シャッフルランチ費用補助 ※週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
"書類選考 ↓ 一次面接(人事) ↓ 二次面接(現場責任者) ↓ 最終面接(代表or取締役or執行役員) ※面接は3回を予定(変更となる場合があります)"

株式会社タイミーの企業情報

企業について

『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:600万人 ・導入店舗数:170,000店舗 ・利用企業数:66,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

会社情報

企業名
株式会社タイミー
企業理念
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」
設立年月日
2017年08月
本社所在地
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
資本金
21億4748万3647円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社タイミーの募集中の求人

Border

株式会社タイミー

プロダクトAI/MLエンジニア

■必須条件

*必須経験・スキル* ●*データ活用による課題解決経験* :データ分析・機械学習を用いて、具体的なビジネス課題を解決した実務経験 ●*開発・分析基盤の習熟* :SQLおよびPython等を用いた大規模データ処理、クラウド(Google Cloud/AWS等)環境での開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 ●*機械学習・統計学の知識* :確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解 ●*モデルやAI機能の実装・運用経験* :MLパイプラインやCI/CD等の基盤を活用し、モデルやAI機能をプロダクトに実装・運用した経験 *ドメイン経験(いずれか1つ以上)* ●*マッチング・検索・ランキング機能の実装経験 :* マッチング機能や検索・ランキング機能の実装、評価、改善に携わった実務経験 ●*Trust & Safety / リスク制御領域の実装・改善をリードした経験 :* 安全性や信頼性に関わるAI/ML機能、業務ルール、人による確認フローを含む仕組みの設計・運用をリードした経験 ●*リスク予測・異常検知モデルの開発経験 :* 構造化データを活用した分類・回帰・異常検知モデルの設計、実装、運用経験 ●*基盤モデルを用いたAIアプリケーションの開発経験 :* コンテキストエンジニアリングや評価パイプライン構築、RAGなどの基盤モデルを用いたアプリケーション開発の実務経験 ** *求めるスタンス* ●*技術と事業の両方を見ながら前進できる方* :AI/MLの能力と限界を踏まえ、技術的な論点を非エンジニアにもわかりやすく伝え、合意形成しながら前進できる方 ●*不確実性の高い課題を構造化して進められる方* :誤検知・見逃し、コスト、レイテンシー、品質などのトレードオフを整理し、優先順位を判断しながら前進できる方 ●*複数の関係者と協業しながらやり切れる方* :複数チーム・領域にまたがるプロジェクトにおいて、周囲の専門性を巻き込みながら、実装から運用まで推進できる方

700万円〜1,100万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社タイミー

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス推進

■必須条件

・共通の必須要件 以下A・Bのいずれか ・A:情報セキュリティ領域 リスクアセスメント、ISMS運用、セキュリティ相談、SaaS審査、インシデント対応等のいずれかに実務担当として関与した経験 ・B:プライバシー領域 PMS運用、個人情報に関する申請・相談、規程・台帳管理、プライバシー評価等のいずれかに実務担当として関与した経験 ・共通要件 ●担当業務について、関係者と調整しながら期限までに完遂した経験 ●Google Workspace、Slack、Notionまたは類似するSaaSを業務で利用した経験 ●IT・クラウド・SaaSの基本概念を理解し、技術担当者と必要な事実確認ができること ●生成AIを調査、要約、論点整理、文書作成のいずれかに日常利用し、出力を検証できること ●未整備な状況でも、確認すべき事項を整理し、適切に相談・エスカレーションできること ・選考する役割に応じた必須要件 以下のすべてを満たす必要はありません。共通の必須要件に加えて、選考する役割に対応する一つの役割別要件を確認します。応募時点で希望する役割が明確でない場合は、これまでの経験・成果と今後の志向を選考で確認し、担当する役割を相談します。 *PMS・プライバシーガバナンスの運営リード* ●PMS事務局、個人情報保護、プライバシー相談等のいずれかの実務経験 ●PMS年間計画、個人情報・委託先等の台帳、教育、点検、内部監査、外部審査のうち複数を自律的に運営した経験 ●個人情報保護管理者や法務へ相談・エスカレーションすべき論点を整理した経験 ●属人化した業務を判断基準、手順、テンプレート、証跡管理へ変えた経験 *セキュリティガバナンス・オペレーション* ●定型・準定型の申請、相談、対外回答等を期限と品質を守って完遂した経験 ●業務手順、標準回答、テンプレート、ナレッジ等を改善した経験 ●例外を認識し、適切に相談・エスカレーションした経験 *GRC・第三者保証リード* ●GRC、ISMS、監査、第三者保証、顧客セキュリティ対応等のいずれかの実務経験 ●高リスク・例外案件について、事実・リスク・選択肢・推奨案を整理した経験 ●基準、管理策、回答根拠等を標準化した経験 ●営業、法務、IT、Product Security等の関係部門と合意形成した経験 *Business Security Partner* ●事業、プロダクト、新規施策等の企画・検討段階からセキュリティまたはプライバシーの観点で参加した経験 ●リスク、事業価値、実装負荷を踏まえて代替案を設計した経験 ●法務、IT、Product Security、事業部門等と合意形成した経験 ●個別案件の判断を、再利用可能な基準・ガードレールへ変えた経験

600万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

株式会社タイミー

AI・Data Product Manager (AI・Data PdM)

■必須条件

●AI・データを活用したプロダクトや施策を、複数のステークホルダーを巻き込んで推進した経験 ●不確実性が高く制約が多い中で、関係部門と許容範囲を整理しながら実現可能なアプローチを探索し、推進を意思決定した経験 ●SQL等を用いてデータを分析し、課題の特定、仮説検証、指標設計を行った経験 ●モデル、データ、推論基盤の特性や制約を理解し、エンジニアやデータ専門職と要件・優先順位を決めた経験 ●AI・機械学習のプロジェクトで、データの準備、モデルの評価、品質・コスト等の判断、リリース後の監視・改善のうち、複数工程に関わった経験 ●分析やモデルの結果を、プロダクト機能や業務に落とし込み、成果につなげた経験

900万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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Border

CTCファーストコンタクト株式会社

業務関連ツールの開発提供★リモートワーク可能

■必須条件

ExcelVBAを使用しての業務経験がある方を幅広く募集しております! ★具体的には… 「顧客向けツールの開発経験のみ」、 「社内ツールの開発経験のみ」など下記希望スキルが満たない方でもご相談可能です★

340万円〜410万円

その他(エンジニア以外)

株式会社ブロードリーフ

【フルリモートも相談可】大規模BtoB SaaSのデータ開発・運用担当

■必須条件

【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】 ・自動車部品や整備の知識がある方

350万円〜450万円

その他(エンジニア以外)

株式会社ブロードリーフ

クラウド商材の商品サポート業務やシステム運用業務

■必須条件

・Google Workspaceを活用した下記の業務対応が可能である方 ・スプレッドシートでのリスト作成やVLOOKUPなどの関数を扱える方 ・スライドでの資料作成 ※Microsoft Officeで上記の利用経験がある方 自動車業界での勤務経験ある方(営業、整備士、フロント等)

350万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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