Android/オープンポジションの求人・転職・中途採用情報 一覧

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サイバーエージェントグループ

【メディア&IP事業部】 バックエンドエンジニア  オープンポジション

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

●3年以上のWebサービス開発経験。(保守のみは不可) ●Go言語やTypeScriptを使ってのシステム・機能開発の経験。 ●パブリッククラウドの実用経験。

852万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

東京都

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TDCソフト株式会社

当社の注力技術分野における先端エンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

●要件定義から設計/製造、試験までの開発工程全体の経験 ●5名以上のチームのリーダー経験もしくはプロジェクトマネージャー経験 ●Webシステムの開発(製造)経験(言語不問)

プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

東京都

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株式会社WeStyle

【Webオープン系エンジニア】WeTecグループの信頼で大手案件に参画!/モダン言語にキャリアチェンジ可能!/フルスタック経験積上げ

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・何らかのシステム開発の実務経験が半年以上ある方※言語不問

オープンポジション

東京都

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】関東エリアオープン求人/東京、神奈川、千葉、さいたま】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

東京都, 千葉県, 埼玉県, 神奈川県

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フューチャー・アンティークス株式会社

【オープンポジション(東京)】元エンジニア社長の親身なキャリア支援制度/早期に上流工程・リーダー経験が積める環境/受託開発や自社プロダクトも保有

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

・IT実務経験1年以上

400万円〜800万円

オープンポジション

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【九州沖縄エリアオープン求人/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

福岡県, 熊本県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【東海エリアオープン求人/愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

愛知県, 静岡県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【近畿エリアオープン求人/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【中国エリアオープン求人/広島、岡山、山口、鳥取、島根】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

広島県, 岡山県

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株式会社 本田技術研究所

【〈大阪勤務〉ソフトウェアエンジニア オープンポジション(自動運転・コネクティッド・電動・プラットフォーム開発領域)】

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

●組込みシステムの開発経験(ハード、ソフト不問) ●半導体・マイコンに関する知識・開発経験 ●ネットワーク開発経験(CAN/Ethernet/Androidネットワーク 等) ●GUIソフトウェアの開発経験

570万円〜1,040万円

ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

大阪府

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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今すぐ無料で会員登録

※1:2025年12月時点の情報を掲載

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Sky株式会社

【<東京>ソフトウェア開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

ソフトウェア開発経験が5年以上あり、下記いずれかの言語経験を有している方 ・Java/C#/C++/Objective-C/C/Python/Swift

610万円〜2,130万円

オープンポジション

東京都

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株式会社AppBrew

【オープンポジション】1100万DL突破の美容クチコミアプリ開発/最大給与1440万円‼/コアタイムなしのフルフレックス制

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・何れかの領域においてトップクラスのスキルやご経験をアピールいただける方 ・ユーザーに求められるものを再現性をもって作ることに共感できる方

380万円〜800万円

オープンポジション

東京都

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募集終了
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Sky株式会社

【<東京・名古屋・大阪>ソフトウェア開発エンジニア/マネージャー候補】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへの

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験があり、リーダー経験を有している方(経験年数3年以上) Java/C#/C++/Objective-C/C/Python/Swift

485万円〜2,130万円

オープンポジション

大阪府, 東京都, 愛知県

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募集終了

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪オープンポジション】ITエンジニア(PLポジション)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・言語:Java or C++ or C# or WPF or Python など ・OS:Windows or Linux or Android or iOS など

600万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

大阪府

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募集終了

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪オープンポジション】ITエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・言語:Java or C++ or C# or WPF or Python など ・OS:Windows or Linux or Android or iOS など

540万円〜670万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

大阪府

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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