■必須条件

・車載組込システム開発のご経験 ・デバイスドライバ開発のご経験 ・-10名規模案件のPM／PL、またはサブリーダーのご経験 ・車載系開発(AUTOSAR(CP,AP)／Automotive SPICEへのご興味

■必須条件

■何かしらの実務開発経験、しっかりとコミュニケーションが取れる方、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方 ※経験年数・言語は不問です！

■必須条件

〈メンバー〉 ・システム開発のご経験（3年程度） ・C, C++開発のご経験　　 〈PL～〉 ・ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証までの一貫したご経験（5年程度） ・プロジェクトリーダーのご経験

■必須条件

以下①と②の条件を満たす方 ①リーダーまたはサブリーダー経験 （プロジェクト推進やメンバーの取りまとめ、社内外のステークホルダーとの調整経験） ②システム開発経験 ※インフラ導入、クラウドシステムの導入や、既存システムのクラウド化への対応経験も可

■必須条件

下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方

■必須条件

・金融系（銀行、証券、保険など）もしくは、他業界であれば大手企業もしくはそれに準ずる機関向けのシステム開発経験3年以上をお持ちであること ・上流工程（要件定義/設計/検査/導入/保守）の開発経験をお持ちであること ・プリセールス、提案、営業支援、顧客折衝のご経験をお持ちであること

■必須条件

■大卒以上 ・組み込み開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーとしての経験または顧客折衝経験

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・システム開発におけるリーダー経験（5〜10名規模、2年程度）

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・エンジニアの開発経験3年以上（Java、C言語の開発経験歓迎） ・サブリーダー（リーダー補佐）以上の実務経験

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・開発実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験

■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

■何かしらの実務開発経験、しっかりとコミュニケーションが取れる方、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方 ※経験年数・言語は不問です！

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしての開発経験3年以上 ・C言語またはJavaを用いたアプリケーション開発経験(3年以上)

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験 ・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 ・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方