【〈新横浜〉完成車メーカー向けIVI開発 組み込みエンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

年収

625万円〜980万円

勤務地

神奈川県

職種

組込・制御エンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 【仕事の概要】 ・スマホ連携機能開発 完成車メーカー向けに、IVIに搭載するスマホ連携機能(Apple CarPlay、Google、AndroidoAuto)のソフトウェア開発をお任せします。仕様検討(Google社やApple社との仕様交渉を含む)~設計~実装評価が主な業務です。 ・IVI上での故障情報検知機能開発 完成車メーカーのサーバと連携し、IVI上での故障情報の表示制御・コールセンターとの 通話制御を行うプロジェクトとなります。顧客折衝や他ベンダーとのやり取り、 また上流設計~結合評価を主にご担当いただく想定です。 【業務の魅力】 完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画し、OEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。 大きな案件になると100名以上の開発にも携われるため、大規模開発のマネジメント経験を積むことができます。 【当部案件事例】 ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステム(IVI)開発(テレマティクス・スマホ連携機能など)  【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後マネジメント含めて様々な経験を積んでいただきます。
仕事内容の変更範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

必須条件

■大卒以上 ・組み込み開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーとしての経験または顧客折衝経験

歓迎要件

・アジャイル開発経験 ・メンバー(後輩)指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ・プロジェクトマネージャーとしての経験

想定年収

625万円〜980万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給  住宅手当例:月2万円※支給条件有 残業手当: 有 残業時間に応じて全額支給 通勤手当: 会社規定に基づき支給 賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度)
月給
302,000円〜
基本給
302,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(4月、5月、6月) 昇給:1回

ポジション

職位
リーダー
職種
・組込・制御エンジニア

配属先

部署名
エレクトロニクスシステム開発部
部署の特徴・業務環境
【配属予定部署(エレクトロニクスシステム開発部)の特徴】 OEMやTier1と直接やり取りを行い、完成車メーカー向けのIVI開発(カーナビ)及びメーター開発を担当しています。IVI次世代モデルと、メータの開発を他拠点とも連携し推進している部門となります。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代のから50代まで幅広く活躍しています。 各チームは5~10名で構成されています。 第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約429名(20代:24% 30代:18% 40代:33% 50代:20%)

開発環境

開発言語
C言語、C++、C#、Java
OS
Linux、Windows Server、Android

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分)
所定労働時間
7時間45分

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9アリーナタワー (最寄駅:東海道新幹線新横浜駅徒歩9分 JR横浜線新横浜駅徒歩9分 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅徒歩9分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
当面なし
勤務地の変更範囲について
当社拠点全般(札幌を除く)配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
{
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
{

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり。駐在者については駐在先により異なる。

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度
職場環境補足
{

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
長期休暇制度
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
産休制度、育児休業制度、介護休業制度

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
{

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得支援制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、研修制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
適性検査:CAB(50分)

株式会社NTTデータMSEの企業情報

企業について

(1)IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、 ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築 (2)プロダクトサービス事業 モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 (3)オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供

会社情報

企業名
株式会社NTTデータMSE
設立年月日
1979年07月
本社所在地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9アリーナタワー
資本金
3億2000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
退職金制度
育休取得
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株式会社NTTデータMSE

【データエンジニア(データマネジメント・基盤構築)(横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上 ①チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験もしくは顧客折衝経験 ①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方 ② ・クラウドサービスを活用したシステム開発経験1年以上 ・クラウドサービスを活用したシステム開発における要件定義~運用保守までの開発工程に関わった経験1年以上 ③ ・データ分析基盤の構築経験1年以上 ・データエンジニアリングの経験1年以上

625万円〜980万円

データエンジニア

株式会社NTTデータMSE

【リーダーポジション】建設機械向け組み込み制御ソフト開発エンジニア(新横浜)

■必須条件

・C、C++での組込みソフトウェア開発実務経験 5年以上 ・RTOSまたはLinux環境でのシステム開発経験 ・デバイスドライバやHAL層など低レイヤの設計・実装経験 ・リーダーまたは

625万円〜980万円

組込・制御エンジニア

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株式会社トップエンジニアリング

★オープン求人★関東/機械/エリア【関東】機械設計 エリア正社員 (自動車・家電・半導体装置等) ◆事業拡大フェーズ◆

■必須条件

自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計・開発・解析・実験・評価などのご経験がある方(業務経験2年以上)

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

株式会社トップエンジニアリング

関東/電気/エリア【関東】★産業機械の電装設計・制御設計エンジニア★レーザ応用装置/PLC・PC制御2260305

■必須条件

<下記のスキル・経験をお持ちの方> ●産業機械の電装設計または制御設計の実務経験(5年以上) 以下いずれかの経験 ●電気回路設計、制御盤設計などハード設計 ●PLCによるシーケンス制御設計 ●PC制御ソフトウェア設計(C++、C#など) ●ハード設計またはソフト設計のいずれかの経験でも可

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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