■必須条件

・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方

■必須条件

【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・行動と思考の両軸のバランスが取れる方 ・誠実で成長意欲の高く、変化対応力がある方

■必須条件

【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ・早期立ち上がりを目指し、業務に関する知識を意欲的に学習できる方

■必須条件

以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方

■必須条件

【経験業界不問、セールス経験者歓迎】 ・法人営業経験がある方 ・営業力に自信がある方

■必須条件

・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験（成功・失敗）を抽象的・汎用的に解釈 ・整理し、知見化するスキル ・自身/他者（他社）の成功体験 ・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・事業会社において、経営企画や事業企画部門等での就業経験が複数年ある方 ・戦略企画・戦略支援・オペレーション改善や実行から事業成長の経験がある方 ・複数名のメンバーマネジメント経験がある方 ・PL管理やKPI設定 ・予実管理経験 ・計数管理スキルをお持ちの方

■必須条件

・事業推進/事業企画/経営企画などの経験は問いません。 ・セールス/マーケティング/コンサルティング/人事/財務/経理/BPR/リサーチなど様々な職種から応募可能です。 以下、あくまでも一例となります。 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

■必須条件

以下、どちらかに該当する方 ・事業会社での営業企画orマーケティング経験 ・コンサルティング会社での戦略コンサル経験 ※その他、データ分析~戦略策定関わっていた方も対象

■必須条件

・3年以上の無形商材の法人営業経験（特に大手企業の担当経験がある方歓迎） ・複数プロジェクトを並行して進めるマルチタスク業務の経験・社内外とのコミュニケーション力が高い方 ・数字に対する苦手意識が無く、達成意欲が高い方

■必須条件

・法人営業経験3年以上 ・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験 ・潜在的なニーズを引きだし（顧客の言葉だけでニーズを判断しない）、課題を特定して、最適なソリューションを提供できる方 ・商材力だけに頼らず、自身の介在価値を加えられる方 ・成功、失敗体験を振り返えることができる方・自律的に営業戦略の立案/実行がまわせる方 ・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）

■必須条件

・営業経験3年以上 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

・営業経験3年以上 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

・無形商材の法人営業経験3年以上 ・課題解決型の提案経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ・組織/個人の目標設定と評価経験

■必須条件

【技術観点】 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿（業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 【ビジネス観点】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・部署やグループの垣根を越えて、事業部/管理部門/エンジニアといった属性の異なる関係者を適時適切に巻き込み、円滑にコミュニケーションできる能力 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力 ・マーケティング／営業／CRM担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識 ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考

■必須条件

【技術観点】 ・RPA（WinActor、UiPath、BluePrism、PowerAutomationなど）を用いた業務効率化経験 ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み ・業務分析/設計/実装(プログラム言語問わず)/テスト/保守 ・運用 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール） 【ビジネス観点】 ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門 ・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル

■必須条件

【技術観点】 ・業務分析/設計/実装(言語問わず)/テスト/保守 ・運用といった一連のシステム開発経験（5年以上）‐RDBMS（Oracle,SQLServerなど）やNoSQLを用いたシステム構築 ・保守経験（5年以上）‐データ特性に基づいた設計 ・アーキテクチャ選定‐システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み‐開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験‐他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール） 【ビジネス観点】 ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門 ・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル ・上記及びステークホルダーとの合意形成に必要となる各種ドキュメント作成スキル

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上） ・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたWebシステム開発及び保守の実務経験（3年以上） ・JavaScript（Bootstrap,AngularJS）を用いたWebサービス開発 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル（要件定義力） ・整理した要件をシステムの設計に落とし込むスキル ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験

■必須条件

【技術観点】 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿 （業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや 技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の 不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 【ビジネス観点】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・部署やグループの垣根を越えて、事業部/管理部門/エンジニアといった属性の異なる関係者を適時適切に巻き込み、円滑にコミュニケーションできる能力 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力 ・マーケティング／営業／CRM担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識 ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考

■必須条件

【技術観点】 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿（業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 【ビジネス観点】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・部署やグループの垣根を越えて、事業部/管理部門/エンジニアといった属性の異なる関係者を適時適切に巻き込み、円滑にコミュニケーションできる能力 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力・マーケティング／営業／CRM担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識 ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考

■必須条件

・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿（業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の不確実性の理解や将来の変化予測と対応力

■必須条件

・以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上） ・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発 ・AWSの各種サービス（EC2/S3/Auroraなど）を用いたシステム構築 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

■必須条件

・Salesforceを基盤とした業務システム構築経験（認定資格保有の方尚歓迎、製品不問） またはスクラッチのWebシステム構築（特にJVM言語での経験歓迎）における一連 （要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識 ・経験（3年以上） ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません ※エンジニアリングをベースに、企画職に役割を広げたい方にフィットすると考えています ※経験が浅くとも、主体性を持って方向性を決め、周囲を巻き込んでサービスを成長させたい 意欲があれば歓迎します

■必須条件

【技術観点】 ・Salesforceの技術特性 ・コンセプトを理解した上での設計 ・開発運用スキル ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえたシステム設計への落とし込み ・ITシステム構築における一連（要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識・経験 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル 【ビジネス観点】 ・チームビルディングの経験 ・知見およびスキル ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門 ・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル

■必須条件

・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 ※金融業界での経験は問いません ・本事業のマネージャー・部長ともに金融業界出身であり、金融業界の知見は入社後フォローできる体制となっております

■必須条件

・Kotlin／Javaを用いたAndroidアプリの開発経験 ・Androidアプリの設計アーキテクチャに関する理解/経験 ・サービスの保守運用経験（長期運用を見据えた設計やテストなどの観点をお持ちの方） ・コミュニケーションを取りながらの開発スタイルを好まれる方

■必須条件

・ピープルマネジメント経験 ・WEBフロントエンド保守運用経験

■必須条件

・ネットワーク、インフラに関する構築、運用経験 ・各種ネットワーク機器に関する基礎知識（Switch、Router、Load Balancer、Firewall） ・BGP、OSPF、MPLS、Stacking、ACLに関する基礎知識 ・自身で手順書作成から構築、運用までの作業が出来る知識、経験 ・国内出張が可能な方（1〜2ヶ月に1回程度） ※目安：ネットワークスペシャリスト試験合格相当の知識は最低限必要です