【営業企画責任者候補】ARR80億のVerticalSaaSで営業企画責任者候補を募集

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年収

620万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【ポジションについて】 ・カイポケ事業の成長を、営業企画部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。 ・戦略策定から実行、企画チームのマネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な担当業務】 ・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数とした営業戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・マーケティング部門とセールス部門の連携推進・プロダクトへのFB・改善 ・プライシング・キャンペーンの企画・検討 ・販売チャネル/方針の企画/実行(特にアライアンス領域) ・営業企画人材採用・育成・仕組化・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント

必須条件

以下、どちらかに該当する方 ・事業会社での営業企画orマーケティング経験 ・コンサルティング会社での戦略コンサル経験 ※その他、データ分析~戦略策定関わっていた方も対象
求める人物像
・介護業界/医療業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・分析的思考/能力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

歓迎要件

・Webサービス企業、ITプロダクト企業におけるマーケティング ・営業企画の経験 ・事業会社での商品企画、サービス企画、マーケティング、営業企画、事業開発の経験 ・事業責任者 ・PLオーナーの経験 ・プロジェクトマネジメント経験

想定年収

620万円〜1,100万円
想定年収補足
・想定年収:¥6,200,000~¥11,000,000 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・職務手当:¥132,807~
基本給
383,860円〜916,667円

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
【 部署の概要(組織体制、事業概要等)】 株式会社エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 その中近年成長を牽引しているのが介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」です。 介護事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、2000年に介護保険制度が開始して以来、急速に成長してきました。 一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる膨大なノンコア業務の発生等、介護事業者は多くの課題を抱えています。 このような社会課題に対し、カイポケは「介護事業者の業務効率化と経営健全化を推進し、質の高いサービスの継続提供に貢献すること」をミッションに事業を展開しています。 具体的には「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しています。 現在では45,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。 今回は本事業のグロースをマーケティングの視点から推進する営業企画責任者候補を募集します。 【ポジションについて】 ・カイポケ事業の成長を、営業企画部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。 ・戦略策定から実行、企画チームのマネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

経営企画責任者候補

■必須条件

事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験

810万円〜1,600万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

経営企画(リサーチ・M&A業務リーダー候補)

■必須条件

●財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ●(上記に該当しない場合、)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験

730万円〜1,300万円

幹部候補

株式会社エス・エム・エス

【QAエンジニア _プロダクト推進(カイポケ事業)】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

■必須条件

●サービス全体を​スコープに​した​品質保証戦略の​立案と​推進 ●サービスの​重大インシデントの​防止 ●プロジェクトチームと​連携した​品質計測,可視化の​仕組み構築と推進 ●中長期的な​QA組織計画,戦略の​策定と​実行 ●開発部内の​品質改善活動推進 ●品質保証関連の​新規技術獲得の​推進 ●ベンダーコミュニケーション

770万円〜1,400万円

QAエンジニア

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Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

組織の事業活動を支える総括業務

■必須条件

<経験> 下記について2つ以上、かつ3年以上の実務経験をお持ちであること ・サステナビリティ、ISMS、EMSなど組織内の事業計画策定、実行管理 ・各種監査対応 ・物品/資産/建物/情報等の管理 ・購買/契約関連業務 ・そのほか、組織内の社員が効率よく働けるためのサポート業務 <スキル> ・Microsoft Office(特にExcel, PowerPoint)の使用経験。  Word:報告書や社内周知資料が作成できるレベル  Excel:IF関数、VLOOKUP 関数やピボットテーブルを活用した      データ集計ができるレベル  PowerPoint:会議資料や社内周知資料が作成できるレベル <マインドセット> ・責任感があり、他者と連携しながら(コミュニケーションをとりながら)  仕事を進められる方 ・顕在的な課題に対して優先順位付けを行い、効果的に業務を遂行できる方 ・問題に対し粘り強く最後まで解決に向けて根気よく自力で楽しく取り組める方

613万円〜892万円

その他(エンジニア以外)

株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

NECネッツエスアイ株式会社

26047【東京/ビジネス変革統括本部】【社内向けIT人材】SAP技術者

■必須条件

【必須(Must)条件】 ■1年以上のSAP導入経験があること

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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