第2新卒オープンポジション(①)

この求人は募集を終了しています

キッカケエージェントには、募集中の求人が常時8,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。

求人を検索する

年収

450万円〜770万円

勤務地

東京都

職種

オープンポジション

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【携わっていただく可能性のある業務例】 ・経営企画:全体の予算策定や運用、データ集計・分析等 ・人事:採用や組織開発、制度策定等・マーケター:データ分析~オンライン/オフラインマーケティング戦略立案及び実行等 ・IR:IR及びリサーチ戦略及び実行、株主/投資家とのコミュニケーション等 ・セールス:フィールドセールス(新規・既存)/インサイドセールス(新規)/ソリューションセールス ・その他:M&Aコンサルタント/事業推進/営業企画 ※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご志向性やご経験を伺いながら、適したポジションをご提案差し上げる想定です

必須条件

【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ・早期立ち上がりを目指し、業務に関する知識を意欲的に学習できる方

歓迎要件

・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方 ・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方 下記のような方も大歓迎です。 ・仕事を通じて何かしら社会貢献したい意思をお持ちの方 ・自身のキャリアに悩みながらもとにかく成長したい意思をお持ちの方

想定年収

450万円〜770万円
想定年収補足
・想定年収:¥4,500,000~¥7,700,000 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※給与改定:年1回(考課結果による) ※配属部署によって異なるため、オファーポジション確定時にご説明いたします
基本給
278,587円〜476,742円
固定残業代
96,413円〜164,925円
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・オープンポジション

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
・7:30~20:00の間で、実働8時間/休憩1時間 ※簡易フレックス勤務(配属部署によって異なるため、オファーポジション確定時にご説明いたします)

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
転勤の有無
なし
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙 ※リモートワークは相談可 ※転勤は当面想定していません。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
【選考プロセス】 選考プロセスは基本的に書類選考と3回の面接を予定しています。 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※評価により選考回数が増減する可能性があります ※オンライン面接可(選考過程で一度は来社いただく想定)

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社エス・エム・エス」の企業ページはこちら

株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

経営企画 事業責任者直下 新規サービス / PMM

■必須条件

●事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ●定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ●課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ●課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

590万円〜1,400万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エス・エム・エス

【カイポケ/UXデザイナー】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験 ●定量、定性データを活用したプロダクト改善 ●プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業 ●HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進 ●リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験

620万円〜1,400万円

UI・UXデザイナー

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補 新規・既存事業 / 事業開発

■必須条件

●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上) ●規模やフェイズの異なる複数の事業(サービス)の企画、推進経験があれば尚可 ●上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験 (実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています)

650万円〜1,800万円

幹部候補

こんな募集もおすすめ

Border

AKKODiSコンサルティング株式会社

クラウドエンジニア(オープンポジション)

■必須条件

・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上

434万円〜1,067万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

Project Management Office(PMO)エンジニア (オープンポジション)

■必須条件

●ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験  プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援 など(例:開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告) ●ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験 または ITインフラ基盤の設計構築経験

425万円〜739万円

インフラエンジニア, PMO, オープンポジション

AKKODiSコンサルティング株式会社

ファームウェアエンジニア(オープンポジション)

■必須条件

●ソフトウェア設計の実務経験が1年以上 ●プログラミング経験 ●新しい技術を身に着けることに興味をもっている ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験

425万円〜907万円

オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する